榆林市横山区韩岔镇卫生院
发布时间：
2025-03-31 15:38
| 单位名称 | 榆林市横山区韩岔镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的医疗与护理；恢复期病人康复治疗与护理；乡村卫生技术人员培训。 | |
| 住所 | 榆林市横山区韩岔镇本街 | |
| 法定代表人 | 刘智强 | |
| 开办资金 | 250万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 250.29万元 | 303.96万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区韩岔镇卫生院.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在横山区卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展工作。（一）狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。1.以人为本，搞好服务。卫生院始终将改善服务质量放在重要位置。为了落实服务，设立了举报箱，公开举报电话，积极接受群众监督。一旦收到意见和建议，严格按照查处制度进行处理，确保群众的声音能够得到及时有效的回应。通过这样的整治措施，一年来，卫生院未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响。2.开展群众身边不正之风和域腐败问题集中整治工作。按照上级文件精神，卫生院积极开展群众身边不正之风和域腐败问题集中整治工作。对医院各个岗位开展全面的自查工作，并且和所有职工签订了廉洁行医承诺书，以此来加强廉洁自律的约束。在自查过程中，全年共查出6条问题，并立即采取措施进行整改。这一工作的开展，不仅有助于净化卫生院的工作环境，维护医疗行业的清正廉洁，还能增强患者对卫生院的信任，进一步提升卫生院的社会形象。（二）巩衔及家庭医生签约服务。1.巩衔工作。我镇以模式助巩衔工作，着力解决全镇防返贫监测预警工作，保障脱贫人口享有基本医疗卫生服务。按照巩衔工作要求，卫生院利用到户遍访、签约服务等多种形式加强政策宣传，显著提升了政策知晓率。2.家庭医生签约及履约情况。家庭医生签约服务在卫生院的推动下取得了一定成果。共签约8433人，其中脱贫户签约3897人，其他重点人群为2514人。然而，家庭医生履约执行率为75%。（三）基本医疗服务。本年度卫生院在基本医疗服务方面积极作为。1.接诊情况。共接诊门诊约6185人次、住院约15人次，业务总收入约45.07万元。这些数据反映了卫生院在当地居民基本医疗需求方面的承担能力，虽然门诊和住院人次数量相对有限，但也体现了卫生院在基层医疗服务中的不可或缺性。2.管理体制与运行机制改革。卫生院改革管理体制和运行机制，实施绩效工资制度，强化绩效考核。通过合理的绩效评估体系，充分调动医务人员的积极性，挖掘他们在医改中的潜力和动力。这一举措有助于提高医务人员的工作效率和服务质量，使他们能够更好地发挥在医改中的主力军作用，推动卫生院的持续发展。（四）积极展开安全生产、消防工作。鉴于今年各地发生多起重大火灾事故，卫生院深刻吸取教训，积极开展安全生产及消防自查工作。1.会议与学习。多次召开会议安排部署安全生产及消防工作，并定期开展安全生产及消防专题学习会议。通过这些会议和学习活动，提高全体职工的安全意识，使他们认识到安全生产和消防工作的重要性，掌握必要的安全知识和技能。2.设施购置与演练。购置微型消防站、灭火器、烟雾报警器等消防设施，完善消防硬件设备。同时，组织消防演练2次，通过实际演练，提高全体职工应对火灾等紧急情况的能力，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应对，避免出现安全事故，保障卫生院内患者、职工的生命财产安全。二、取得的主要效益。按照年初制定基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目。全年共开展健康教育讲座12次；开展公众健康咨询活动9次，发放各类宣传资料26种13466余份；65岁以上老年人保健健康体检948余人，并免费提供血尿常规、肝肾功能、血糖血脂、B超、心电图监测；高血压健康体检827余人，健康随访3842人次；糖尿病免费体检223余人，健康随访943人次；重型精神病管理定期随访274人次；0-6岁儿童健康管理服务322人次，孕产妇保健管理1人；产后访视1人次；计划免疫建卡8人，为适龄儿童免费接种各类疫苗592针次。三、目前存在的问题是。规章制度方面。单位的规章制度不够健全和规范。随着时代的发展和新时期的工作要求，实际工作中可能出现各种各样的新问题，而现有的规章制度可能无法完全涵盖这些情况，需要建立新的制度来进行约束。这可能会影响卫生院管理的有效性和工作效率，需要及时对规章制度进行完善和更新。医疗技术方面。医疗技术有待提高。医疗质量是衡量卫生院服务水平的关键因素，而目前卫生院的医疗技术水平相对有限。长期以来，由于人员紧缺，医务人员只能维持卫生院的基本运转，进修学习的机会较少，导致医疗技术难以提高。缺乏学科带头人，无特色科室。这使得卫生院难以满足群众日益多样化的基本医疗需求，在医疗市场竞争中处于相对劣势地位，限制了卫生院的进一步发展。四、整改措施。加强制度建设。加快单位的制度建设，使工作有据可依、有章可循。根据实际工作中出现的新情况、新问题，及时制定和完善相关规章制度，确保各项工作能够在规范的制度框架内有序开展。这将有助于提高卫生院的管理水平和工作效率，促进卫生院的可持续发展。进一步加强医疗技术服务。进一步加强服务能力建设，提升服务质量和水平。这包括提高医务人员的专业技术水平、改善服务态度、优化服务流程等方面。通过加强内部培训、引进先进的医疗技术和设备、开展服务质量评比等活动，不断提升卫生院的整体服务能力，满足群众日益增长的医疗服务需求。五、下一年度工作计划。家庭医生签约服务宣传。广泛宣传家庭医生签约服务的主要内容、签约形式，重点针对老年人、糖尿病、高血压等重点人群。通过多种渠道，如社区宣传、网络宣传、健康讲座等方式，让广大群众知晓签约服务的意义、作用和好处。这有助于提高群众对家庭医生签约服务的认知度和接受度，进一步扩大签约服务的覆盖面，提高履约率。服务理念提升。进一步提升服务理念，努力适应新形势下对基层卫生工作的需求。卫生院全体职工要树立以患者为中心、以健康为导向的服务理念，不断学习和借鉴先进的服务模式和经验，积极探索适合本地区居民的卫生服务模式，提高服务的主动性和创新性。公共卫生服务能力提升。加强公共卫生服务能力，加大政策宣传力度，加强专业技术队伍的建设，提高公共卫生服务水平。通过增加公共卫生服务投入、开展专业技术培训、完善公共卫生服务网络等措施，提高卫生院在健康教育、疾病预防、妇幼保健、慢性病管理等公共卫生服务项目方面的服务能力，为辖区居民提供更加全面、优质的公共卫生服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》2024年10月24日-2029年10月23日登记号：PDY75169861082311C2201 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |