单位名称 | 黄龙县白马滩镇初级中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
住所 | 黄龙县白马滩镇街道 | |
法定代表人 | 路江峰 | |
开办资金 | 1057.36万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 黄龙县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
931.79万元 | 936.12万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位黄龙县白马滩镇初级中学,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动:一、工作开展情况(一)队伍赋能:专业成长,筑牢教育根基1.立师德,塑造灵魂引路人。2024年学校围绕全国教育大会精神、弘扬教育家精神和《意见》等内容开展师德师风培训9次,撰写心得体会78篇,签订师德师风承诺书26份,开展警示教育6次,公开承诺1次,评选优秀教师8人,师德模范2人,通过一系列学习教育活动全体教职工能够坚守教育人的初心和使命,全心全意为乡村学生全面发展服务。2.强师技,打造教学硬功夫。一是抓实落细教师培训,助力教师专业成长。选派教师外出参加培训64人次,持续开展两届“学新课标提升专业能力,用核心素养培育时代新人”教师论坛活动,教师的理论水平、教学能力都得到了较大提升,在县级及以上各类教学比赛中共19人次参与,有4人次获一等奖,3人次获二等奖,7人次获三等奖。二是校内教研共成长,课题引领促提升。一年来各教研组围绕听评课、主题教研、交流分享开展活动32次,学科特色活动10次,同时市级课题立项1个,校本课题结题8个,教师的教研水平进一步提高。(二)教学革新:精研课堂,提升教育质量1.教学常规落实精细,教学秩序有条不紊。一是制度保障添动力。六届三次教职工大会讨论通过了《黄龙县白马滩镇初级中学教师教学成果奖励办法》等四项办法,充分激发了全体教职工干事的积极性,教师的潜力得到进一步激发。二是教学常规检查坚持周检查,月通报,做到检查到位,反馈及时,整改有效。组织开展常规和作业检查6次,召开反馈会培训会4次,表彰优秀教师14人次。二是课堂教学把控严格。实施教学人员联系年级制,坚持每天巡查,教研组每周常态化听课,有效促进了教师之间的教学交流与课堂质量提升。2.课程设置丰富多元,减负提质全面兼顾。一是基础课程保质保量。严格落实国家课程标准,开足开齐各类基础课程,各学科教师认真钻研教材,精心备课授课,实现学生德、智、体、美、劳等方面全面发展。二是校本课程特色鲜明。学校紧紧围绕“翰墨飘香、立字立人”办学理念,大力开展书法活动,教育引导师生习书法、树人品,规规矩矩写字,认认真真做事,堂堂正正做人。三是社团活动精彩纷呈。依托校本课程组建了各类学生社团,一年来共开展社团10个,开展特色活动8次,实现学生全员参与为学生综合素质的提升搭建了广阔平台。(三)五育并举:全面发展,培育时代少年1.德育活动,滋润心灵沃土。一是坚持校园活动序列化,主题化,以月月有主题,期期有精彩为导向,设置学校体艺、读书、写字、劳动、德育等活动,有侧重点分年级组织学生参加各项社会实践活动,一年来开展体艺活动6次,读书活动2次,实施123写字工程,德育活动12次,丰富了生成长经历,托举学生成长。二是实施学生行为习惯精细化管理,落实日统计、周小结、月公示,用规矩约束学生,转化学生行为,不断培养学生良好的习惯。2.家校共育,汇聚教育合力。为了提升育人成效,学校坚持构建家校两方联动的工作网络,增进家校互信、共同促进学生全面发展。一年成功举办“家长开放日”4次,大家访活动2次,建设协同育人的家校关系,让成长更有力量。(四)安全护航:守护师生,构建平安校园1.守稳安全防护线,打造平安校园。学校坚持“安全第一,预防为主”思想,完善安全工作机制,明确岗位安全职责,去二保安全工作有章可循。坚持每月进行一次疏散安全演练,每周安全主题教育常态化,安全隐患日巡查、周排查,建立安全台账,发现安全隐患及时消除,实现了安全零案件、零事故。2.织密食品防护网,守护舌尖幸福。学校食堂实行校长负责,中层主管,专人落实制度,常态化安全检查,及时发现问题,自查自纠;全面实行校领导陪餐制,师生同餐同费,轮流采购和出入库,相互制约;认真听取师生和家长的意见和建议,不断改进食堂日常工作,让学生吃得舒心、家长放心、社会满意。 (五)信息助力:点化教育,开启智慧教育1.数字信息赋能教学。一是三个课堂智慧领航。开展专递课堂32节(县中互动课堂),听名师课堂29节,听名校网络课堂12节,参加外出各类培训20人次。二是信息活动精彩绽放。全员参与微课和信息化教学创新等3项比赛,择优推荐作品8个教师的信息技术应用能力在不断的提升。2.实验教学精彩纷呈。学校高度重视实验教学和网络安全,安排8名教师参加实验培训,常态化开展网络安全排查和教育。同时要求理科教师在实验室开展操作等实验教学,不仅提高了学生的操作能力,还调动了学生学习的积极性和主动性。二、主要经济和社会效益。1.彰显书法特色,打造墨香校园。为传承地域文化,彰显办学特色,学校紧紧围绕“翰墨飘香、立字立人”办学理念,大力开展书法活动,教育引导师生习书法、树人品,规规矩矩写字,认认真真做事,堂堂正正做人。一是遵循“环境育人”的办学思想,学校校园文化建设进行了专项设计和布置,悬挂书法作品,开辟书画长廊和书法园地,努力营造文明高雅,积极向上的墨香氛围,时刻鼓舞和激励师生爱写字、写好字、做好人。二是将书法纳入德育教育体系,按照“一月一主题”的原则,围绕教师节、作风建设、主题教育等,大力开展各类书法竞赛活动,并对优秀作品进行表彰奖励,潜移默化的对学生进行德育教育。2.按时发放经济困难补助,加资金用到实处,加强资金管理,保障学校设施设备日常维护更新,切实为教育教学做好了后勤保障工作。三、存在问题及今后工作思路。在过去的一个学年里,我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在一些问题。1.教研教改工作的力度不够、不能从头到尾全面贯彻,效果不明显;2.学校青年教师的占比较大,教育教学专业能力培养力度还需进一步加强;3.对于学校各项制度的落实不够细、不够实,执行力度不够。四、整改措施。(1)加大青年教师培养力度,发挥骨干教师示范引领作用,培养1至2名县级教学能手或县级教学新秀;(2)强化管理,严格落实,让制度落地;(3)针对不同年级学生特点,实施有目的,有特色的德育主题教育,积累经验,强化管理。五、2025年工作计划。1.完善制度建设。结合学校实际,进一步修订和完善学校安全、德育、教学管理制度,制定《黄龙县白马滩镇初级中学教师量化考核办法》,用制度约束和规范教师工作行为,调动教师工作积极性,促进教师成长和学校发展。2.加大教师培训。学校一线教师中特岗教师占80%以上,学校将细化青蓝工程实施方案,扎实开展青蓝帮扶、蓝蓝互助教学教研活动,同时组织特岗教师跟岗学习、外出培训交流、开展课堂教学大赛、教师基本功大赛等活动,为教师专业成长搭建新平台,加快青年教师的成长淬炼德育特色。聚焦“三全德育”工作理念,持续深化翰墨飘香,立字立人校园文化,实现环境育人,文化育人,着力构建“4+1”养成教育体系,即好身心、好习惯、好品质、好人生,实现真才真学。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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