子洲县人事信息中心（子洲县事业单位人员档案室）
发布时间：
2025-03-31 15:27
| 单位名称 | 子洲县人事信息中心（子洲县事业单位人员档案室） | |
| 宗旨和业务范围 | 全县“信息化人社”工作任务的落实；全县人社系统各级经办机构、合作单位和村场、社区人力资源和社会保障工作的网络运行、平台建设、窗口管理、协调沟通工作；事业单位人员退休后的服务工作。 | |
| 住所 | 子洲县老干部活动中心四楼 | |
| 法定代表人 | 李勇锋 | |
| 开办资金 | 44.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 41万元 | 42万元 | |
| 网上名称 | 子洲县人事信息中心（子洲县事业单位人员档案室）·公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在县委、县政府和县人社局的正确领导和支持下，始终坚持以巩衔工作为契机，聚焦“三个人社”党建品牌，补短板、强弱项、促提升，严格对标市人社局下达的任务指标和县委县政府的安排部署，认真贯彻落实关于党对退休老干部关怀和关心的工作方针，紧紧围绕“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作重心，主动作为、团结一致、扎实工作，助推人事信息工作取得新成绩、再上新台阶。现将全年工作报告如下：一、开展业务活动情况（一）加强班子建设，提升理论水平。一是狠抓理论学习。把思想政治建设摆在首位，深入系统学习了党的二十届三中全会精神重要讲话，坚持原原本本学，一篇一篇读，逐段逐句悟，在深学细悟上下功夫,在入心入脑上做文章。通过学原文、读原著、悟原理，深入挖掘精神内涵，提炼精髓，教育引导人事信息中心党员干部政治上坚定，头脑上清醒，行动上自觉，真正做到立场坚定，旗帜鲜明。二是加强队伍建设。以主题教育活动和作风能力提升年为契机，教育引导党员干部通过集中学、自学、线上学、线下学等多种学习方式，着力提升业务能力、综合素质和办事效率。（二）开展“干部作风能力提升年”活动，激发工作热情。以作风能力提升年为契机，坚持问题导向，力戒形式主义和官僚主义，深入开展了作风能力专项治理工作，始终把纪律挺在前面、立在心中、落到实处。严格对标对表，召开会议学习传达了中省市县文件精神并研究部署相关工作，印发了工作方案，建立了“五清单两台账”。深刻领会“三项机制”的实质内涵，强化落实树立鲜明导向，营造良好的政治生态，使“三项机制”成为激发广大党员干部干事创业“兴奋剂”，推进年度重点目标任务圆满完成的“助推器”。（三）加强责任落实，推进信息水平。随着人社系统信息化水平的逐渐提升，信息化已成为各项人事信息工作的必然要求，信息中心工作压力大，服务的范围广，信息化技能要求高。为此，我中心将学习放在突出位置，把工作落到实处，对中心工作进行了分工，对工作进行了细化分解，使每个人身上都有任务、有责任、有担当。同时，以问题为导向，以解决问题为目标，不断学习专业技术知识，学习政策业务，提高工作技能和服务水平。帮助群众解决在信息化使用过程中的各种问题，积极推进信息化应用水平更上一个台阶。（四）提供服务水平、充实服务内容。为了充实全县退休干部的思想文化学习需求，我中心在年初就为退休老干部免费订阅了《中老年健康报》、《老年世界》等十多种报刊杂志供退休老干部日常阅读和学习。并充分发挥我中心支部委员会和下设的9个退休党支部职能，通过制定学习计划，集体组织学习、开展民主生活会、组织生活会、座谈会等多种活动，切实提高了退休干部的思想政治水平和为县委、政府建言献策的主动性和积极性。（五）开展各种活动、实现寓教于乐。为了极大地满足退休干部的文化生活需求，丰富退休老干部的精神文化生活，促进身心健康，让老干部们切实感受到党和政府温暖和关怀。我中心筹集资金扩展活动室，为退休老干部增添了室内活动器材，每天接待约48次老干部进行棋牌、健身等日常娱乐活动，并给活动室配备了空调，安装监控设备，深受退休老干部们的欢迎和好评。（六）解决实际困难、化解矛盾纠纷。为了提升退休老干部的获得感和满意度，切实提高退休老干部合法权益。我中心对退休老干部的来信来访及时予以登记，建立台账，及时化解矛盾和纠纷。对于能及时解决的，化解在萌芽状态；对于不能及时解决的，建立长效机制，并及时向人社局局机关和相关部门反映，通过部门联合施策予以解决。一年来共解决和处理老干部反映的各类矛盾和纠纷共4件。二．取得的效益情况为了把县委、县政府对退休老干部的关怀和关心送到每一位退休老干部的身上，利用传统节日，为退休老干部举行娱乐活动比赛，让退休老干部感受到政府的温暖和关怀。（一）持续发挥九个党支部的先锋模范作用，在传递党的政策的同时，积极为全县的经济社会高质量发展建言献策，发挥退休老干部的余热，继续在退休岗位上奉献一份力量。（二）继续为退休老干部提供棋牌、看报、了解新闻等娱乐活动，在丰富老干部精神文化生活的同时，给予他们一个相互交流、相互了解、相互帮扶的契机，使他们能够身心愉悦，继续感受党和政府的关怀。（三）以老年大学和老干部活动中心为主阵地，使退休干部老有所学、老有所教、老有所乐。在新时期，随着离休干部进入高龄期和高发病期，我中心明确地将退休干部作为主要服务对象。开设了传统的音乐、舞蹈、书法类课程，并配备按摩保健等器件，邀请人民医院医师进行体检，颇受退休干部欢迎。织的演出及比赛，带动全区特别是老年人文化体育活动的开展。三、存在的问题三、存在的问题(一)缺乏相关政策的支挥。我国从中央到地方都制定了一系列针对退休干部的政策，然而在退休干部的管理服务工作上，国家则缺乏统一政策的规定和规范。而相关政策的缺乏造成了各地及各单位对退休干部的管理服务工作在认知上明显存在不足，不能明确其服务职能和职责范围。另外，在一些细节方面，如在退休干部阅文、参观考察、订阅报刊等方面也都没有作出具体规定，这些都导致了各地与各单位在退休干部的服务管理工作中往往无章可循、标准不一，工作难度较大。(二)退休干部活动经费不足。针对退休干部的活动经费经常是捉襟见肘，财所所拨付的经费实际上只能满足实际政策性开支的一半都不到。(三)退休干部活动阵地建设滞后。随着退休干部人员的增加，致使活动中心面积远远不能满足退休干部人数逐年增加的需求，具体到各单位的活动室同样存在着没有长远规划、组织机构不够健全、工作经费不充足、活动场所规模小和设施简陋的实际问题。(四)服务退休干部的机构和队伍力量薄弱。面对退休干部群体越来越大的现状，现有工作机构和人员已远远不相适应，更谈不上退休干部的服务管理。四、整改措施(一)尽快研究制定比较完善的退休干部政策制度。针对我国目前退休干部的管理服务工作仍缺乏统一政策的规定，且我国社会已进入老龄化加快发展的时期的既定事实，结合老干部工作转型发展，研究制定相适应的退休干部管理服务相关政策。（二）采取多种形式、拓宽工作思路，把思想政治工作延伸到政治学习、参观考察、文体活动等方面，有针对性的开展交心、谈心、思想政治方面的教育，重点开展一些有益身心健康的知识讲座活动，增大教育的覆盖面和影响力。（三）贴近离退休干部思想实际、搞好分类指导，根据老同志的思想特点和存在的差异性，采取老同志喜闻乐见的方式，坚持以自我教育为主，发挥老干部参与思想政治工作的积极性，用老干部身边事教育老干部，努力形成人人做工作，个个受教育的局面。（四）突出工作重点、进一步加强老干党支部的建设。退休党支部是老干部思想政治工作的主阵地，也是老干部进行息想交流和沟通认识的主渠道，新的阶段里，我们将积极配合老干党支部进一步搞好老干部的政治学习、过好老干部的组织生活,开展老干部之间的互相帮助，充分发挥老干支部的战头保垒作用。（五）认真贯彻落实好老同志的各项待遇，做好对老干部的各项服务。政治工作是前提，服务工作是基础。我们将真诚热情地为老干部做好各项服务，努力争取实现老干队伍的和谐稳定。五、2025年工作计划在2025年的工作当中，我中心将进一步提高、增强服务意识，为全县的退休老干部多着想，多办实事，解决实际困难。（一）坚持党建引领，转变工作作风。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，研究着重抓好退休支部委员会和下设的9个退休支部委员会的建设和党员的管理工作，坚持围绕中心工作实际，创新党建理念，充分发挥好党建工作的引领和促进作用，形成党建与业务工作，相互渗透、互相促进的局面。抓严抓实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化、规范化。同时深刻认识新任务、新形势下对基层党建工作的新要求，常态化推动廉洁教育，树立知敬畏、存戒惧、守底线的意识，筑牢拒腐防变的思想防线，通过常态化的警示教育，树立不能腐、不敢腐、不想腐的机制。不断加强业务经办管理水平，加强系统内部建设，努力推动改革创新发展，着力提升经办服务水平，更好的服务群众，让群众放心、让群众满意。（二）提供精准服务，提升满意水平。为了最大限度的丰富退休干部的文化娱乐需求，我中心将在2025年为老干部添置更多的娱乐设施，棋牌、健身等日常需要，并做好活动室的安全、保暖、降温等工作，使退休老干部能有一个舒适、安静、安全的娱乐环境，不断提高退休老干部的满意度。同时，邀请医学专家针对退休干部身体状况将举办养生与健康专题知识讲座，进行心率、血压等医学检查，购置一些急救药物。能够起到应急救助。购置一批体育锻炼运动器械增加丰富活动项目，进一步呵护退休干部的健康与身体。（三）做好信访工作，化解矛盾纠纷。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求，积极稳妥地处理好退休干部来信来访中反映的热点问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，在维护好退休老干部合法权益的前提下，维护好全县的改革发展稳定大局。（四）做好各项工作，服务人社整体。认真做好退休人员信息化管理、退休人员信息化管理台帐。协助街道办做好各项退管工作，并根据人社局的要求，准时上报各类报表、总结等材料。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |