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黄龙县中心敬老院圪台分院

发布时间: 2025-03-31 15:18
单位名称 黄龙县中心敬老院圪台分院
宗旨和业务范围 为农村五保对象提供养老服务,确保供养对象衣、食、住、医、葬等方面的需求得到保障;农村五保对象的集中供养;农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养;对处于就业年龄阶段且不在业的智力、精神和丧失劳动能力的重度残疾人进行托养。
住所 黄龙县圪台乡圪台街道
法定代表人 黎明
开办资金 5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄龙县民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
7.7万元 55.43万元
网上名称 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现就2023年所做的工作汇报如下:一、工作开展情况。1、入院评估。我院与乡镇卫生院签订协议,成立了评估小组,制定了《院民定期评估制度》,《分级护理制度》等,(1).身体健康评估:包括老年人的身体状况、慢性病史、用药情况、护理需求等方面的评估,以确保养老院能够提供对其身体状况的合适的照顾。(2).心理状况评估:包括老年人的心理状态、精神状况、社交情况等方面的评估,以确保敬老院能够提供符合其心理状态的服务,增强其生活乐趣和心理幸福感。对院民入院前进行首次评估、接受服务后每半年进行一次评估。2、生活照料。我院在管理中严格执行国家养老服务标准化,制定一套完整细致的管理制度,用制度化、标准化、规范化的管理指导服务,结合《养老服务业标准化示范项目》、《养老机构服务质量安全大检查指南》指标和具体要求,开展了养老服务标准化试点工作,加大力度制标、达标、固标,对院民生活照料、精神慰藉、健康管理、医疗护理、临终关怀、社会工作、休闲娱乐、文化健康、权益保障等方面各项办法、制度、职责、规范、预案和协议等,努力在细节上下功夫,使服务更加标准化。3、医养结合。我院设有“老年活动保健室”,面积40平方米,通过资助院民参加新农合和享受民政医疗救助政策,满足了院民养老,需住院治疗者可通过绿色通道,实行先住院治疗,后办入院手续,乡卫生院按季组织医护人员对老人的身体健康进行各方面义诊,每年由乡卫生院为院民体检并建立健康档案。院民患病吃药由护理人员按照医嘱发药,对生病和失能院民送药到床前,亲自看服并填写院民用药一览表。对失能院民有专人负责喂饭、喂水、喂药、洗身、换衣,做到勤翻身、勤观察、勤按摩,防止褥疮。4、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活。.邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。.为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟单位借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。每逢节日当天,组织镇年轻干部及邀请乡领导进行节日慰问,举办相关的文艺活动,从而不断提高老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。5、临终关怀。我院通过规范的重症护理和临终护理,让老年人有尊严、有幸福的走完人生的最后一段旅途。6、文化教育。我院设有会议室、多功能厅,可以进行文化教育活动,每月进行卫生、安全、养生、政策指导、时事要闻等内容的教育和宣传。引导院民学会感恩,明白今天的幸福生活来之不易。7、安全管理。我院始终将安全工作放在首位,定期安全检查和日常巡查,(1)定期检查。敬老院负责人应定期组织安全管理人员开展安全检查。每月至少组织一次。灾害性天气、极端天气、重要节假日、重要会议和重大活动期间,应随时组织安全检查。检查应包括下列主要内容:①安全责任(包括消防安全责任、食品安全责任和人身财产安全责任等)和管理措施及操作规程的执行和落实情况;②用火、用电、做饭及燃气的管理有无违规情况;③消防安全重点部位管理情况;④安全出口、疏散通道和消防车道是否畅通;消防设施、器材和消防水源是否完好;⑤食品安全是否符合标准,厨房餐厅环境是否卫生整洁;⑥值班制度执行情况;⑦灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;⑧员工消防安全知识掌握情况;⑨安全巡查、安全隐患整改及防范措施落实不断完善人防、物防、技防措施,全面提升敬老院安全管理水平,今年我院实施了消防提升改造项目,目前,院内消防栓、自动喷淋、烟感系统等已安装到位,全面解决了我院防火隐患,为保障我院安全生产工作顺利进行,一是与管理人员层层签订安全管理目标责任书,夯实安全责任。二是对各种尖角突出部分全部安装护角,院内及室外监控实现全覆盖,床头、卫生间安装了无线呼叫器,安排专人管理,责任到人,每天安排专职人员2小时进行一次巡察,院内设有微型消防站、简易消防栓,确保一旦发生事故险情,第一时间相应处置,最大限度将损失减少到最小,确保院内人员的生命安全。8、膳食卫生。我院的饮食严格按照食品卫生要求操作,做到整洁、卫生;每周对老人饮食进行及时改进,做到每餐留样48小时,防止病从口入,对失能人员由护理员送到床头喂食整理后方可离开,外购物资必须索要三证,确保院民吃的营养健康,吃的舒心。敬老院膳食管理制度的建立和执行对于保障老年人的健康和生活质量至关重要。通过规范的食品供应管理、科学的膳食方案制定以及严格的食品加工和食品安全管理,敬老院为老年人提供安全、健康和优质的膳食服务。9、权益保障。我院成立有“院民自治管理小组”,给予老年人充分的发言权,实现了自我约束、自我管理、自我服务、参与管理的功能。敬老院内尊重老人个人财产,不得随意侵占,损坏,敬老院承担老人权益保护的主体责任,确保老人权益。10、以地养老。为确保更好的运转,我院争取乡政府支持解决“以地养老”让敬老院院“活起来”。我院大力弘扬“尊老、敬老、爱老、助老”的传统美德,改造提升圪台乡敬老院,探索“以地养老”新模式。动员留守老人等群体通过以地养老方式入住进敬老院,并为敬老院流转房后耕地2亩,为群众提供更优质的社会养老服务,以“小切口”破题、在养老问题上发力,真正实现老有所养、老有所乐。二、取得的主要经济和社会效益。发展养老产业,建立和完善社会养老服务体系,满足老年人不断增长的精神文化生活需求,促进经济社会的协调发展,是关系社会和谐的一个重大问题,一是老年人有了依靠,减少了寂寞,有利于延长寿命;二是解决了老年人的子女的后顾之忧,有利于其子女更安心生产一线、本职岗位工作;三是把老年人集中到一起,他们有很多共同语言可以交流、乐意交流、快乐交流,有利于老年人安度晚年;四是对老年人的过去含有肯定因素,对老年人的现在是一种精神安慰,有利于提升社会生活幸福指数,推动和促进社会的和谐发展。大力发展养老产业,解决老年人的老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐,让老年人共享经济建设和社会发展的成果,关系到经济、政治和社会的协调发展,把养老产业发展提高到发展新兴产业,扩大就业,维护社会稳定。三、存在问题。护理服务人员老化、待遇低,难吸引和难以留住年轻人才进入管理和服务行列。由于福利待遇差,劳动强度大,管理和服务人员老化,一定程度上存在安全责任隐患,业务主管部门,特别是敬老院院长工作和心理压力很大,不堪重负。四、整改措施。服务人员采取聘用制,以岗定人,以人定位,以位定责,以责定酬,统一用人标准,以解决服务管理人员待遇偏低、年龄偏大问题。不断完善娱乐室、卫生室等配套服务设施,营造舒适的生活环境。五、下一步打算。1、强化安全管理:继续加强安保工作,确保人员的安全,如实施24小时值班制度,加强消防安全的监控,以及定期对食堂进行检查,确保食品安全。2、环境卫生管理:持续关注环境卫生,包括清洁卫生、绿化养护等工作,以及对水电和其他设施进行定期的检查和维修,以保持良好的居住环境。3、服务质量和效率提升:不断提升服务质量和服务效率,改进食堂设施,提高服务人员的素质,严格执行相关管理制度,确保老人的日常生活得到妥善照顾。4、精神文化和娱乐活动:为老人提供丰富的精神文化和娱乐活动,如组织健康讲座、文艺演出等活动,以丰富老人的业余生活,提高他们的生活品质。5、内部管理和人才培养:加强内部管理,定期对工作人员进行考核评价,培养高素质的专业人才,以保证敬老院服务的可持续性和规范性。6、经济发展和社会贡献:充分利用自身的资源优势,发展庭院经济,提高老人的生活水平和经济效益,同时为社会做出积极的贡献。
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