黄龙县行政效能中心（黄龙县保密机要服务中心）
发布时间：
2025-03-31 15:12
| 单位名称 | 黄龙县行政效能中心（黄龙县保密机要服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 提升机关效能、优化经济发展环境。负责县委领导同志的文稿起草、会议会务工作；负责县委和县委办公室文件处理、印制、发送，日常值班工作，应急协调处置工作；负责贯彻中省市县关于保密和机要密码工作方针政策、法律法规和相关保密机要工作。 | |
| 住所 | 黄龙县中心东街 | |
| 法定代表人 | 马冬 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共黄龙县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 727.44万元 | 679.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，黄龙县行政效能中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、工作开展情况。（一）综合素质不断提高。高度重视干部队伍的学习培训工作，将理论学习作为重要工作来抓，积极组织开展各种学习教育活动。一是注重理论学习。坚持每周一例会制度，不断丰富学习内容，改进学习方法，提高学习效率，极大地调动了干部职工的学习积极性。二是加强业务知识学习。领导班子带头学习经济、法律、管理等相关知识，不断更新知识库，拓宽知识面。全体干部不断提高办文、办会、办事等业务水平，提升超前思考和谋划能力。（二）服务质量显著提升。坚持以服务县委工作为中心，规范管理，不断提高办文质量，全力保证县委机关高效运转。按照上级有关工作要求，在公文印发、收件、传递上严格按制度规定办理。公文印发坚持“两不登记”“三不盖章”，保证发文的规范性和严谨性，为全县部门单位的公文印发起到了模范引领作用。对县委领导批办的各类文件做到办理有登记，传送有专人，归还有备案。特别对县委领导批办的重要工作任务或群众来信件，做到重点登记，重点督办，确保领导批示得以传达，领导意图得到落实。（三）机要保密畅通安全。始终将机要保密工作作为重中之重，抓实抓好。一是着力提高密码安全、密码通信保障能力。通过强化信息安全支撑能力，进一步提高机要系统信息传递的安全性、时效性。继续完善密码工作规范化建设，做好密码通信保障，强化三级值班制度，坚持24小时值班，确保政令畅通。二是强化宣传执法，全面推进保密各项工作。认真贯彻执行上级保密部门各项工作部署，加强宣传学习教育，精心组织专题学习和保密知识培训，不断强化领导干部保密意识和保密工作能力。加强对重点涉密单位保密执法检查。突出抓好高考、中考、组织人事考试的保密工作，确保滴水不漏、万无一失。（四）信息报送注重时效。信息报送突出“短、平、快”的特点。不断健全信息报送工作制度，形成覆盖全县、反应快捷的信息网络。安排专人收集经济、社会稳定等领域各类信息，及时采集上报，为县委决策提供参考依据。二、取得的主要经济和社会效益。（一）通过服务领导，为领导科学决策提供参考依据，为黄龙县经济社会发展贡献力量。（二）通过保密机要服务与宣传，确保机关系统安全，确保政令畅通，社会安定。三、存在的问题。（一）理论转化能力有待加强。干部能积极并且认真学习理论知识，但在应用转化理论知识方面还有待加强。（二）机要保密意识有待增强。部分干部认为涉及到机要工作或办公室人员需加强保密意识，造成保密隐患。（三）信息收集滞后。办公室工作人员因事务繁杂，缺少深入一线收集信息的机会，其他收集渠道滞后，造成信息收集、报送滞后。四、整改措施。（一）加强学习，通过交流学习或者安排下乡调研检查，切实增强干部的理论转化应用能力。（二）加强保密意识宣传。进一步扩大保密宣传受众人员，同时设立考核标准与任务，切实加强干部保密意识提升。（三）结合调研检查工作，完善信息报送工作机制，多方面提升信息报送实效与准确性。五、下一步计划。2025年，黄龙县行政效能中心（黄龙县保密机要服务中心）将继续坚持以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，周密围绕全县工作大局，从实际出发，全面开展“提素质、强服务、树形象”活动，进一步加强干部队伍思维政治建设，业务才干建设和工作作风建设，切实提高效能中心的服务水平。重点做好以下三项工作。（一）提升服务水平。一是强化对上服务意识，围绕工作提高服务品质。增强服务意识，找准服务方式，有效保障工作顺利运行。二是强化横向服务意识，围绕战线工作重点提高配合水平。做好桥梁纽带，使效能中心的工作有效地拓展到各条阵线之中，保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识，环绕基层工作须要提高解决实际问题能力。（二）创建一流队伍。一是提高综合素质。每个干部都要研读一本以上书籍，再通过“学用分享、业务分享”活动，不断提高干部业务素质。二是提高办公技术素质。开展自动化办公活动，使办公室人员系统掌握计算机操作技能，逐步实现无纸化办公。（三）树立良好形象。一是树立解放思维，与时俱进的创新形象。二是树立求真求实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清正廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公，谨慎有序的文明形象。通过开展“树形象”主题活动，充足展现效能中心和工作人员的良好风貌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |