白河县构朳初级中学
发布时间：
2025-03-31 15:11
| 单位名称 | 白河县构朳初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育 | |
| 住所 | 白河县构朳镇高庄村一组 | |
| 法定代表人 | 谈吉国 | |
| 开办资金 | 2226.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 白河县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2177.02万元 | 2226.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年6月按规定申请变更登记了法定代表人；于2024年12月按规定申请变更登记了举办单位和开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在白河县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动情况。(一)落实常规管理机制，促进学校健康、有序发展。健全组织结构，完善管理制度，建立起一套适合本校实际的学校管理制度，实现依法办学、依法施教，以此促进学校工作逐步走上规范化、科学化、民主化，着力推进教育高质量发展。（二）坚持以德育为首，着力学生的全面发展。我们加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质，完善德育工作管理机制，坚持把德育工作放在首位，全面提高学生的思想素质。坚持每天对学生进行行为习惯养成教育,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等，确保了学校平安、文明、健康发展。(三)规范教学管理，提升办学水平。我校实施绩效考核制度,岗位职责明确,绩效奖励科学合理。各教研组认真抓好组的教学改革,重点探索符合本学科的高效课堂教学模式，努力提高教学效率和质量,有效开展听课、说课与评课活动，加强集体备课，增强校本教研实效。积极倡导小组课题深研究，组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究,提倡行动研究，注重研究的可操作性与实效性。切实开展阳光体育,重视学生艺术素质培养，发展学生综合素质。(四)强化后勤服务，为学校的教育教学工作保驾护航。加强校产管理，规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续，做到帐物相符、帐帐相符。规范财务管理，严格执行有关教育收费规定，及时公示收费项目和标准。提高经费使用效益,改善办学条件,不断提高教师待遇。做好教学设备维护和设施更新工作，使之在教育教学中发挥重要的作用。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）社会效益。本年度，学校共有七至九年级10个教学班450名学生，学校坚持全面贯彻党的教育方针，坚持依法治校，依法施教，教书育人，深入推进教育教学改革，全面实施素质教育，促进了学校管理水平、教育教学质量和办学水平的持续提升，赢得上级领导和社会各界的赞誉。（二）经济效益。我校是国家举办的以“实施初中义务教育，促进基础教育发展，初中学历教育”为宗旨的社会公益事业单位，开展业务所需经费均来自财政全额拨款，故无经济效益。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。1.干部队伍和教师队伍建设不够高效，整体素质参差不齐。2.学校管理规范化、制度化程度不高，需进一步修改和完善相关管理及考核制度。3.教研教改工作有待提高，缺乏有效的教学方法研究。（二）改进措施。1.要以主题教育为契机，强化理论学习和师德素养教育，不断提高党员教师素质和能力，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用，建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍，为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。2.要进一步完善学校管理和考核制度，加大制度的执行力，完善考核办法，严格考核过程，保证各项工作优质高效。3.更新教育理念，优化教学手段。继续做好教体科技局出台的四项专题工作，使之用于教育教学。充分利用现代化教学多媒体进行教学，使教学活动生动活泼，以提高课堂教学效率，构建有效课堂。四、下一步工作思路。1.发挥好校党组织领导作用的体制机制，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。要把党建工作作为办学治校的重要内容，发挥基层党组织的作用，加强党员队伍建设，使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。2.重视领导班子的作风建设，聚集体智慧，共谋发展。学校领导团结一心，实施行政分组管理，层层分解目标。定期召开校长办公会和校行政会议，小结前段工作研究，布置后段工作任务，鼓励教职工积极参与学校民主管理，全面实行校务公开。3.加强教职工队伍建设，调动全员工作的积极性。教职工坚持以学生为本，充分尊重和关心每一个学生，尽量为学生提供教育、教学和生活等方面的服务。学校定期组织召开全体教职工例会，对教职工进行思想教育以及业务的培训，每月通报工作情况，表彰优秀，鞭策后进，调动全员工作的积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |