单位名称 |
神木市大柳塔试验区人民医院 |
宗旨和业务范围 |
为人民群众身心健康和大柳塔试验区经济社会发展服务。临床医学、健康体检、职业病体检、康复医疗。 |
住所 |
神木市大柳塔试验区神东小区滨河路1号301室 |
法定代表人 |
郭宽明 |
开办资金 |
30700万元 |
经济来源 |
定额补贴 |
举办单位 |
神木市卫生健康局 |
资产损益情况 |
年初数(万元) |
年末数(万元) |
31175.8万元 |
32030.1万元 |
网上名称 |
神木市大柳塔试验区人民医院.公益 |
从业人数 351 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 |
2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 |
开展业务活动情况 |
2024年,在上级各领导部门的悉心指导与全力支持下,大柳塔试验区人民医院秉持着“一切为了患者”的宗旨,锚定满足人民群众多元医疗服务需求这一核心目标笃定前行。在管理体制改革方面勇毅破局,在管理基础建设上精耕细作,始终将提升医疗技术水平与服务质量视为生命线,积极引入前沿技术,强化医护技能培训,从制度完善到人员培训,全方位筑牢根基,为医院稳健发展提供坚实保障。认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:开展业务活动情况(一)开展预防性大容量肺灌洗业务:制定预防性肺灌洗实施方案及计划,做好前期各项准备工作。2024年,共完成预防性肺灌洗治疗213人,其中:单肺44人,双肺169人。并组织洗肺人员分别到安徽黄山、云南腾冲和海南三亚等地进行术后康复疗养。(二)开展胃肠镜下息肉切除治疗业务:聘请消化内科专家常驻内镜中心,开展胃肠道疾病及消化道早癌诊断和治疗。2024年,共进行胃镜息肉切除90例,肠镜息肉切除482例。(三)开展小儿推拿业务派出儿科3名护士到陕西省中医药大学进修学习小儿推拿技术。2024年,共进行小儿推拿诊疗2820人次,艾灸治疗1202人次,小儿贴敷治疗13911贴。通过开展小儿推拿物理治疗,减少了患儿输液和口服药的频次,使小儿肺炎、腹泻、鼻窦炎等疾病得到很好的预防和治疗,受到家长的广泛欢迎和认可。(四)深入开展医疗领域集中整治工作及殡葬领域腐败乱象专项行动一是坚决贯彻落实神木市卫健局有关工作要求,制定下发《深入开展2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治暨清廉医院建设工作方案》《深化干部作风能力提升年实施方案》《医疗领域集中整治工作方案》。组织召开医疗领域集中整治工作部署会,在医院公示栏向外公布集中整治重点和举报监督方式,围绕整治内容建立自查自纠台账,要求各科室自查自纠常态化,并每周上报自查台账。二是全面落实神木市卫健局整治殡葬领域腐败乱象专项行动安排部署,结合医院实际制定下发《殡葬领域腐败乱象专项整治工作方案》,成立工作领导小组。围绕整治重点开展自查自纠并建立台账。组织对全院领导干部、关键少数、重点岗位人员进行谈心谈话,并要求撰写自查报告。取得的主要效益1.胸痛中心通过认证并正式授牌。2024年6月底我院胸痛中心顺利通过基层版中国胸痛中心认证并正式授牌。2024年,胸痛中心共完成心脏介入手术86例,其中:心脏药物球囊治疗14例,冠状动脉造影37例,心脏支架植入35例。安装临时起搏器1人次。2.血透中心:2024年,共进行血液透析治疗2535例次,大柳塔周边25名尿毒症患者全部在我院长期透析,解决了多年来奔波的劳累和经济负担。3.疼痛康复科:2024年,共接诊4165人次,收住院患者500人次,床位使用率接近90%,取得了良好的社会效益和业务收入。4.口腔科:2024年,共接诊5500余人次,牙齿种植矫正业务量提升明显,其中:口腔种植患者118人次,植入种植体171颗,口腔矫正73例,矫正复诊700余人次。5.皮肤科和整形美容外科业务收入分别是152万和172万,都是新成立科室,每个科室仅有2名医务工作人员,但是全年创造出的业绩是324万,更主要的方便了矿区周边各类皮肤病和有美容需求的居民和群众。经济效益:2024年,医院门诊患者168347人次,比2023年略有减少,我们分析有部分原因是“一号管三天”减少了患者挂号次数;急诊急救患者29038人次,和23年基本持平;住院患者7216人,较23年增长了20%,主要是新增加了疼痛康复病区的原因;健康和职业病体检48369人,较23年增长5%。医疗业务收入总计12767.6万元,其中门诊收入3542.35万元,住院收入2152.82万元,体检收入4227万元,药品收入2845.43万元。较23年增长7%。手术例数1227例,较23年上升了20%,主要增长原因是肺灌洗手术213例。存在问题1.医院普遍对国家医改各项政策及二级公立医院绩效考核方案等内容了解不够透彻,执行力度不够。2.重点学科建设成果不明显,尤其人才队伍培养和人才梯队建设等工作推进仍需加快。四、改进措施(一)我院将建立医改政策更新机构,及时跟进国家政策的变化,确立医院能够及时获取最新的医改政策信息,贯彻学习国家医改政策方针。进一步推进公立医院绩效考核制度,加强公立医院绩效考核标准化、信息化、精准化,提高考核结果的科学性和客观性。(二)进一步拓展新技术、新业务,不断提升医院整体医疗技术水平和服务能力。计划将住院部7楼产房进行装修改造,打造一体化产房,提供更加舒适和人性化的分娩环境,同时将6楼设立为内科病区,将内科分为内一科和内二科病区,加强老年科建设,引进高技术人才与优质的医疗资源。五、下一步工作打算(一)按相关要求做好医院“二甲”复审各项准备工作。(二)不断完善人才队伍建设,优化专业人才梯队建设,做好专科骨干人才的培养,加快医院重点专业重点学科建设。(三)按照神木市卫生事业发展规划要求,进一步提高大容量肺泡灌洗等专科特色技术服务能力,打造“神东矿区尘肺病防治中心”。(四)对照中国胸痛中心建设标准,不断优化胸痛患者诊治流程,持续提高急诊心梗患者的救治效率。(五)持续抓好党建工作:1.继续推动党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、清廉医院建设、医疗领域集中整治及干部作风提升年活动走深、走实。2.持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,把学习贯彻全会精神与医院工作实际相结合。 |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《医疗机构执业许可证》证书号:2963695K461082111A1001有效期:2019年01月28日至2034年01月27日 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
奖惩情况:2024年3月,被神木市妇女联合会授予“三八红旗集体”荣誉称号 |
接收捐赠资助及使用情况 |
接受资助情况:2024年7月,神东煤炭集团捐赠给我单位妇产科病房装修改造项目资金300万元。使用情况:300万元用于我单位妇产科病房装修改造项目。 |