神木市农民培训中心
发布时间：
2025-03-31 15:02
| 单位名称 | 神木市农民培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供现代农业知识培训服务，开展农民科技教育培训，农业管理人员、技术人员、高素质职业农民、农村实用人才教育培训，农业农村系统专业技术人员续教育；开展农民思想道德教育工作；农用机动车驶员培训，农村劳动力转移输出培训等工作。 | |
| 住所 | 神木市迎宾路街道农科路农业科技大楼401室 | |
| 法定代表人 | 王文 | |
| 开办资金 | 17.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21.17万元 | 24.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在神木市农业农村局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、推进业务工作落实“双培双教（一）推进“双培双教”工作，培养高素质农民200人；全年培育工作围绕市委市政府及农业农村局整体安排集合省市任务指标开展，共计培育高素质农民初级学员240名，分为三个教学班超额完成20%，满意度98.86%.（二）推荐中级学员30名参加榆林市高素质农民培训；本年度共计推荐中级学员31名，分为种植养殖玉米三个专业类别。目前该部分学员已完成所有学习课程。（三）筛选9名“头雁”参加省级培育；省厅发文后按照要求积极开展人员遴选并按照程序完成头雁系统线上个人申请及县级推荐审核工作，申报10名省级通过9名，目前9名学员完成了西北农林科技大学及浙江大学的两阶段学习，静待省级认定发文。（四）配合开展2024年度致富带头人培育工作；今年配合原经管办开展2024年度致富带头人集中培育一次，完成了致富带头人年度培育。（五）争取申报1名乡村职业经理人参加陕西省万名乡村职业经理人培养计划；中央农广校在陕西等4省市实施“万名乡村职业经理人培养计划”榆林市仅有10个名额，我市争取了1名。（六）做好2024年100名高素质农民优秀学员评选工作；本年度我市出台神木市关于加快推进现代农业高质量发展的实施意见（2024-2027年）其中有关于高素质农民优秀学员评选的政策，目前正在印发兑付文件，争取近期将奖励资金兑付到位。（七）申报省级农民田间学校一处；为进一步完善我市高素质农民培育田间阵地，确保各项培育工作的高质量运行，我中心积极争取省级农民田间学校项目，于2024年11月7日上报相关资料，目前静待省级评选组审核评选。二、取得的主要社会、经济效益通过一年的培育，目前我市持证高素质农民约3000名，多数学员年收入增长比例在5%以上，同时通过学习参训人员提升了企业管理、运营、销售水平及从事农业的信心。打破了农业人员对传统农业的固有思维，打开了营销思路。学员对本次培训给予高度评价，纷纷表示后续会把学到的知识运用到农业管理中，推动神木市优势农业产业发展，助推神木市经济发展和乡村振兴。存在问题通过一年的开展，也发现了工作存在的几个问题：一是受思维所限，仅做好本职培育工作，对培育对象产业发展帮扶力度缺乏多元化思路；二是培训人员较多，不能做到一人一策，一定程度上削减了培育效果；三是在其他工作上不能充分发挥主观能动性，多是按照各级要求完成“标准动作”。改进措施在今后的工作中；一是剥离推诿思想，发挥主观能动性，积极综合各方因素，及时有效的做出计划安排并予以落实；二是摸清各学员的产业现状，有针对性性的开设部分个性化课程，满足不同学员的个性需求；三是充分发挥主观能动性，发散思维切实承担起为我市乡村振兴源源不断提供各类技术人才的历史重任，满足农民朋友，干部等多方人员的更多、更高、更新的学习需求。下一步工作打算持续加强“双培双教”，积极做好各项培育工作，贯彻好各类惠农政策，真正把三农工作当成一号工程来做，当作民生工作来做，着力打造出一支农业全链条产业服务人才，逐步构建起一支以“头雁”为引领、领军人才为核心、农业经理人为主体、高素质农民初、中、队伍高各级学员为骨干的乡村人才梯队，真正为乡村振兴聚力助推，满足乡村振兴各发展环节的人才需求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年12月30日被榆林市农业农村局授予高素质农民培育先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |