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黄龙县中心敬老院崾崄分院

发布时间: 2025-03-31 14:59
单位名称 黄龙县中心敬老院崾崄分院
宗旨和业务范围 为农村五保对象提供养老服务,确保供养对象衣、食、住、医、葬等方面的需求得到保障;农村五保对象的集中供养;农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养;对处于就业年龄阶段且不在业的智力、精神和丧失劳动能力的重度残疾人进行托养。
住所 黄龙县崾崄乡崾崄街道
法定代表人 李明
开办资金 5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄龙县民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
19.01万元 15.21万元
网上名称 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现就2023年所做的工作汇报如下:一、工作开展情况。1、入院评估。我院与乡镇卫生院签订协议,成立了评估小组,制定了《院民定期评估制度》,《分级护理制度》等,对院民入院前进行首次评估、接受服务后每半年进行一次评估,对因假外出三天以上的院民进行出院、入院评估,对发生坠床、跌倒、重病的院民进行即时评估。2、生活照料。我院在管理中严格执行国家养老服务标准化,制定一套完整细致的管理制度,用制度化、标准化、规范化的管理指导服务,结合《养老服务业标准化示范项目》、《养老机构服务质量安全大检查指南》指标和具体要求,开展了养老服务标准化试点工作,加大力度制标、达标、固标,对院民生活照料、精神慰藉、健康管理、医疗护理、临终关怀、社会工作、休闲娱乐、文化健康、权益保障等方面各项办法、制度、职责、规范、预案和协议等,努力在细节上下功夫,使服务更加标准化。3、医养结合。我院设有“老年活动保健室”,面积40平方米,通过资助院民参加新农合和享受民政医疗救助政策,满足了院民养老,需住院治疗者可通过绿色通道,实行先住院治疗,后办入院手续,乡卫生院按季组织医护人员对老人的身体健康进行各方面义诊,每年由乡卫生院为院民体检并建立健康档案。院民患病吃药由护理人员按照医嘱发药,对生病和失能院民送药到床前,亲自看服并填写院民用药一览表。对失能院民有专人负责喂饭、喂水、喂药、洗身、换衣,做到勤翻身、勤观察、勤按摩,防止褥疮。4、休闲娱乐。为丰富院民文化生活,我院每年初都要研究制定全年各月活动安排,每月的四个周活动安排、每周的7天倒班休息活动安排,真正做到了每天有安排,每天有活动,工作安排“到年、到月、到周、到日”。每年举办“我运动、我健康、我快乐”为主题的敬老院趣味运动会,增进了院民间的团结、互助、友情和凝聚力。在每年老年节来临之际,员工和院民都要自编自演举办庆重阳文艺演出,组织春游、秋游、观赏黄龙新变化和每一年举办集体生日宴会等,效果显著。5、临终关怀。我院通过规范的重症护理和临终护理,让老年人有尊严、有幸福的走完人生的最后一段旅途。6、文化教育。我院设有会议室、多功能厅,可以进行文化教育活动,每月进行卫生、安全、养生、政策指导、时事要闻等内容的教育和宣传。引导院民学会感恩,明白今天的幸福生活来之不易。7、安全管理。我院始终将安全工作放在首位,不断完善人防、物防、技防措施,全面提升敬老院安全管理水平,今年我院实施了消防提升改造项目,目前,院内消防栓、自动喷淋、烟感系统等已安装到位,全面解决了我院防火隐患,为保障我院安全生产工作顺利进行,一是与管理人员层层签订安全管理目标责任书,夯实安全责任。二是对各种尖角突出部分全部安装护角,院内及室外监控实现全覆盖,床头、卫生间安装了无线呼叫器,安排专人管理,责任到人,每天安排专职人员2小时进行一次巡察,院内设有微型消防站、简易消防栓,确保一旦发生事故险情,第一时间相应处置,最大限度将损失减少到最小,确保院内人员的生命安全。8、膳食卫生。我院的饮食严格按照食品卫生要求操作,做到整洁、卫生;每周对老人饮食进行及时改进,做到每餐留样48小时,防止病从口入,对失能人员由护理员送到床头喂食整理后方可离开,外购物资必须索要三证,确保院民吃的营养健康,吃的舒心。9、权益保障。我院成立有“院民自治管理小组”,给予老年人充分的发言权,实现了自我约束、自我管理、自我服务、参与管理的功能。10、以园养院。为确保更好的运转,我院争取乡政府支持解决“以园养院”用地5亩,同时利用空闲床位积极开展社会托老项目,增加院里收入,有效补贴了入住老人的生活,促进了健康有序运行,为提高供养人员服务质量奠定了坚实的物质基础,在弥补经费紧张的同时,使老人餐桌菜品更加丰富,使老人们拥有了更多的农耕快乐。二、取得的主要经济和社会效益。发展养老产业,建立和完善社会养老服务体系,满足老年人不断增长的精神文化生活需求,促进经济社会的协调发展,是关系社会和谐的一个重大问题,一是老年人有了依靠,减少了寂寞,有利于延长寿命;二是解决了老年人的子女的后顾之忧,有利于其子女更安心生产一线、本职岗位工作;三是把老年人集中到一起,他们有很多共同语言可以交流、乐意交流、快乐交流,有利于老年人安度晚年;四是对老年人的过去含有肯定因素,对老年人的现在是一种精神安慰,有利于提升社会生活幸福指数,推动和促进社会的和谐发展。大力发展养老产业,解决老年人的老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐,让老年人共享经济建设和社会发展的成果,关系到经济、政治和社会的协调发展,把养老产业发展提高到发展新兴产业,扩大就业,维护社会稳定。三、存在问题。1、由于养老机构属于重点消防单位,我院建院之初没有安装自动喷淋及消防栓等消防设施,未办理消防验收手续,存在消防安全隐患。2、护理服务人员老化、待遇低,难吸引和难以留住年轻人才进入管理和服务行列。由于福利待遇差,劳动强度大,管理和服务人员老化,一定程度上存在安全责任隐患,业务主管部门,特别是敬老院院长工作和心理压力很大,不堪重负。四、整改措施。1、经我院研究并报局里批示后,决定对消防设施设备系统进行改造提升,现室内工程已接近完工,届时可彻底解决我院消防安全隐患。2、服务人员采取聘用制,以岗定人,以人定位,以位定责,以责定酬,统一用人标准,以解决服务管理人员待遇偏低、年龄偏大问题。不断完善娱乐室、卫生室等配套服务设施,营造舒适的生活环境。五、下一步打算。1、强化安全管理:继续加强安保工作,确保人员的安全,如实施24小时值班制度,加强消防安全的监控,以及定期对食堂进行检查,确保食品安全。2、环境卫生管理:持续关注环境卫生,包括清洁卫生、绿化养护等工作,以及对水电和其他设施进行定期的检查和维修,以保持良好的居住环境。3、服务质量和效率提升:不断提升服务质量和服务效率,改进食堂设施,提高服务人员的素质,严格执行相关管理制度,确保老人的日常生活得到妥善照顾。4、精神文化和娱乐活动:为老人提供丰富的精神文化和娱乐活动,如组织健康讲座、文艺演出等活动,以丰富老人的业余生活,提高他们的生活品质。5、内部管理和人才培养:加强内部管理,定期对工作人员进行考核评价,培养高素质的专业人才,以保证敬老院服务的可持续性和规范性。6、经济发展和社会贡献:充分利用自身的资源优势,发展庭院经济,提高老人的生活水平和经济效益,同时为社会做出积极的贡献。
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