单位名称 | 宁强县代家坝镇中心幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育;幼儿教育;相关社会服务。 | |
住所 | 宁强县代家坝街河滨北路 | |
法定代表人 | 龙文海 | |
开办资金 | 504万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
504万元 | 504万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 34 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2024年度业务活动开展情况1.加强幼儿园环境创设和区角建设。幼儿园占地面积3000平方米,其中建筑面积2240平方米,室外活动场地全部进行了软化,设有音体活动室、图书室、科学发现室(在建)、种植园等。幼儿活动室每个50平方米,活动室配有电脑与52寸电视,移动式黑板,柜式空调及消毒柜、饮水机等设施。每个幼儿做到一床、一杯、一巾。区角及玩具配置:我园每班设有阅读区、美工区、植物角、作品展示区。每班配备有桌面玩具。室外有大型多功能玩具三个,有幼儿篮球架2个及手推车等室外玩具30余件。各活动室内配有适合幼儿的图书4000余册,这些图书及玩具基本能满足幼儿园开展室内外活动的需要。2.加强园务管理与保教工作。一切为了孩子,热情服务家长。塑形象,重保教,强服务,创示范,让孩子健康快乐的成长。根据幼儿园实际制定有幼儿园长期发展规划。随着幼儿园的不断发展,幼儿园建立起了一套幼儿园管理制度,基本实现了用制度管人,用制度管理平常的保教工作。管理制度有幼儿园各级工作职责、幼儿园安全管理制度、幼儿园保教工作流程、幼儿园卫生管理制度、幼儿园学生评价制度等二十余种制度。大中小各个班幼儿数都没超过规定的人数,每班配两名保教教师,全园共有教师34人,其中11人是公办教师、都获得大专及以上学历、有中小学教师资格证或幼教资格证,,临聘23人,都获得大专及其以上学历。九名保育员,主要负责幼儿的饮食及消毒、卫生打扫等工作。幼儿园完全按照《汉中市一日保教流程》开展保教工作,开学初制定有保教计划及班务计划、各科教学计划,每周有一周活动安排。每天保教人员8:10到园后按照分工对园内玩具、室内地面、桌面等进行消毒。8点30在门口接幼儿入园,接时发放接送卡,并做好晨检,进园后对幼儿进行谈话、早操等保教活动,保证每天2小时的室外活动,早上两节30分钟的课,语言2节,科学4节,社会1节,健康1节,艺术2节,下午一节区角活动。每天保证2小时的午睡觉时间,学校食堂制定有幼儿营养餐食谱,为幼儿在园提供2餐1点的营养餐。3.加强安全管理。首先做好幼儿入园的晨检工作,幼儿班两名教师在每天进园即对每一名幼儿进行晨检,对精神状态不佳的幼儿及时与家长进行沟通,入园后有针对性进行量体温等晨检工作;其次是搞好每天每次的消毒工作,每天早晚对地面、玩具进行喷洒消毒,对桌椅进行擦洗消毒,对碗勺杯进行消毒柜高温消毒。第三上好每周一节的安全课,班主任利用谈话时间定期对幼儿进行交通知识、防溺水知识、防电知识、防媒气中毒,防食物中毒等知识教育。每学期夏季各班进行一次地震紧急疏散演练,冬季进行一次火灾紧急疏散演练。4.加强后勤管理。幼儿园财务完全按照核算中心要求进行财务收支及管理,及时兑现贫困幼儿生活费补助,建有贫困幼儿学生专帐,学前一年免收保教费,幼儿生活费月底按实际支出收取,无乱收费现象。5.加强健康管理。每年秋季所有幼儿到代家坝镇中心医院进行健康体健,做到幼儿入园体检率达100%。幼儿园利用保健室器材每学期对幼儿的身高、体重、视力进行一次体检,建有幼儿身体健康档案。幼儿园教师、保育员、炊事员每年定期到规定的医疗单位进行健康体检,都办有健康证。6.重视饮食营养。幼儿园食堂采用封闭式管理,食品采购实行定点招标单位提供质量合格的原料,伙管员每周制定出科学、营养平衡的幼儿食谱,每餐由专人制做,专人配送。食堂管理规范,餐餐留样48小时。7.合理安排课程设置。幼儿园完全按照《3—6岁儿童发展指南》中的五大领域进行授课。各班做到无作业,完全按照五大领域课程上课,防止幼儿园小学化倾向。每学期通过教研组活动让教师充分了解五大领域对不同年级的要求,教师根据教材设计好每一节课的教学目标及活动课开展程序。活动课时充分体现以幼儿为主,在活动中、游戏中发展幼儿。语言课培养幼儿与人会交谈,会倾听,有一定的理解力和表现力。健康课培养学生良好的卫生、生活习惯和健康常识。通过科学课培养学生好奇心、思维及想象力,能主动积极进行简单的探究活动。通过社会培养学生互助、合作、分享,讲诚信,有礼仪等思想品质。8.加强家园共建。每学期开展两次家长会,开学初一次主要对家长进行班级情况介绍、五大领域课程设置及幼儿保教知识培训,让家园形成教育合力。每学期中期开展一次亲子运动会,定期邀请部分家长参观保教活动流程,学期末再开一次总结会。幼儿园还设有家长委员会,定期征求家长委员会的意见和建议。二、取得的社会效益1.幼儿园现有幼儿人数320人左右,基本解决了本镇及附近幼儿的入园问题,幼儿入园体检率达100%,幼儿园利用保健室器材每学期对幼儿的身高、体重、视力进行一次体检,建有幼儿身体健康档案。2.幼儿园教师、保育员、炊事员每年定期到规定的医疗单位进行健康体检,都办有健康证幼儿在各个方面均有明显的进步,获得了家长的一致认可和好评。3.利用科学课培养学生好奇心、思维及想象力,能主动积极进行简单的探究活动。通过社会培养学生互助、合作、分享,讲诚信,有礼仪等思想品质。4.幼儿园被评定为一类幼儿园,在全县举办的幼儿教师各类业务竞赛中多次获奖。三、存在的问题和改进措施(一)存在的问题:1.本园幼儿基本稳定在320人左右,由于最初设计较小,通过一年来的使用发现校舍还是不能完全满足教育教学的需要。2.桌面玩具较少,目前虽有几个区角,但区角没特色,还需增设一定数量的桌面玩具与区角配合才能有效进行区角活动。3.室外活动单一,器械不足。4.教师培训学习机会不足。(二)改进措施:1.由于最初设计较小,通过几年来的使用发现校舍还是不能完全满足教育教学的需要,我园将积极争取上级支持,争取项目。2.增设一定数量的桌面玩具。目前虽有几个区角,但区角没特色,还需增设一定数量的桌面玩具与区角配合才能有效进行区角活动。3.本年度采购一定数量的室外活动器材,真正在室外活动时每个幼儿参加有趣的丰富多彩的室处活动。4.在教师培训方面要规范与加强幼儿教师培训,通过名师引领、同伴互助、自我反思扎实开展园本研修活动,通过园本研修与外出学习来不断提高教师的保教水平。四、下一步工作打算1.进一步加大投入,改善办园条件,提高教职工整体干部水平。2.优化园务管理,配强管理队伍,促内涵发展,着力形成有特色的校园文化氛围,建立科学合理的管理机制,强化制度的落实与考评,提升幼儿园的管理效能和办园品位。3.坚守艺体教育特色,结合本园实际,遵循幼儿发展规律,促进幼儿健康全面发展。4.积极开展丰富多彩的校园文化活动,定期召开家长会,全园一学期不少于一次的亲子互动联谊活动。5.积极向上级争取资金和项目,扩大校舍及职工住房面积。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |