子洲县工人俱乐部
发布时间：
2025-03-31 14:40
| 单位名称 | 子洲县工人俱乐部 | |
| 宗旨和业务范围 | 职工文化、娱乐活动。 | |
| 住所 | 子洲县城关镇中街北 | |
| 法定代表人 | 李亚雄 | |
| 开办资金 | 7.53万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.5万元 | 7.56万元 | |
| 网上名称 | 子洲县工人俱乐部.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，子洲县工人俱乐部在县总工会党组的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规政策，坚持围绕中心、服务大局，围绕职工、服务基层，切实履职尽责，积极开拓创新，各项工作均取得了新进展新成效，呈现出了干事创业的好态势和主责主业抓得实的好趋势。现将有关情况报告如下:一、主要工作（一）党建创建工作取得新成效1、抓实抓细“党建带动工建、工建服务党建”工作，重新修缮了工人文化宫的党建阵地，提升了党工共建的硬件服务水平。2、认真组织开展思想主题教育，深思细挖领导班子及班子成员的思想根源，深刻剖析自身存在问题，列出问题清单、制定整改方案、明确整改时限、实行销号清零。抓实学习教育，突出解决问题，按时报送整改完成情况，有效推动日常工作开展，主题教育活动整体成效明显。3、严格对表《子洲县2024年度党委（党组）落实全面从严治党主体责任考核办法》，结合工会具体实际，及时更新了原来的主体责任清单，切实落实主体责任，夯实班子成员“一岗双责”，推动党建各方面工作顺利完成。4、各项创建工作高效开展，工会系统职工之家、职工小家、职工书屋、四星级厂务公开民主管理单位、劳模创新工作室（示范岗）、优秀班组、爱心驿站、母婴关爱室、星级乡镇工会建设等创建工作均按要求高质量完成。（二）干部队伍建设呈现新气象1、严格对标“勤快严实精细廉”要求，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，树牢“目标导向、问题导向、结果导向”风向标，树立正反典型、严明奖惩激励，推动工会机关党员干部知责、履责、尽责、担责的主动性和自觉性，推进作风建设常态化长效化，实现了工会系统干部职工工作作风和干事创业能力明显好转目标。（三）意识形态领域迈上新台阶1、常态化开展宣传工作，积极开展以支援服务为重点的精神文明建设工作，工会机关干部职工志愿服务注册人数达到了单位人数的95%，人均志愿服务时长超过了20小时。2、建立健全了中心组学习制度，到目前组织开展党组理论学习中心组学习12次，支部集中学习4次，集中学习研讨2次，党员干部按要求记写了学习笔记，撰写了心得体会、调研报告。（四）做好维权服务工作1、维护职工合法权益：持续开展集体协商要约集中行动，重点推动新就业形态劳动者集体协商。深化“安康杯”竞赛活动，提高参与率。2、开展帮扶活动：开展常态化帮扶，做好送清凉、金秋助学等品牌活动，推进职工医疗互助保障工作。开展困难职工解困脱困工作，建立工会帮扶救助一体化平台。3、推进爱心托管服务：持续推进爱心托管服务。4、加强服务阵地建设：加强职工服务阵地建设，提升3个工会爱心驿站。（五）工会职能作用得到新发挥全年累计完成省级在职职工医疗保障148个单位，10658人次，参保金额676399元；市级在职职工住院补充医疗67个单位，1530人次，参保金额168300元。累计报销省市级互保和住院补充医疗1497人次，558544元。二、取得的主要效益工会作为一个连接职工与企业的桥梁，它的重要性不仅在于维护职工的权益，更在于其对企业和社会的深远影响。首先，从职工的角度来看，工会是职工权益的坚实后盾。工会每年4月开展要约活动，通过积极与企业管理层进行对话和协商，为职工争取更好的工作环境、更合理的薪资待遇以及更完善的福利制度。工会的存在，让职工在面临不公和困境时有了发声的渠道，使得职工的权益得到了切实的保障。这不仅提升了职工的工作积极性和满意度，也增强了企业的凝聚力和向心力。其次，工会对于企业的长远发展也起到了至关重要的作用。工会通过组织职工参与企业的民主管理，使得职工能够直接参与到企业的决策过程中，增强了职工的归属感和责任感。同时，工会还通过举办各种技能培训和知识分享活动，提高了职工的专业技能和综合素质，为企业培养了一批批优秀的人才。这些人才不仅为企业的发展提供了源源不断的动力，也为企业的创新和发展注入了新的活力。此外，工会还在推动社会和谐稳定方面发挥了不可替代的作用。在解决劳动争议和化解矛盾纠纷方面，工会扮演着调解者和仲裁者的角色，通过公平、公正的方式处理各种劳动纠纷，维护了社会的和谐稳定。同时，工会还积极组织职工参与社会公益活动，为社会弱势群体提供帮助和支持，展现了企业的社会责任和担当。最后，工会还通过其独特的组织方式和活动形式，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和团队精神。工会组织的各种文体活动和比赛，不仅让职工在紧张的工作之余得到了放松和娱乐，也增进了职工之间的友谊和互信，为企业营造了一个积极向上、充满活力的文化氛围。三、存在问题1、基层工会文体活动开展不够经常。没有完善的制度保障和必要的经费支持，开展文体活动存在诸多不便与困难。2、统一组织难度大。我县职工众多，且人员较为分散缺乏合理的规划与安排，一些职工并不热衷于参加文体类的活动，积极性不高，工会统一组织文体活动的难度大。四、整改措施1、加强职工俱乐部的宣传工作，让人们充分了解俱乐部，积极参加活动。2、结合我县实际情况，开展职工群众喜闻乐见的各类文化体育活动。五、下一步工作计划1、继续推进工人文化宫规范运作，修订相关制度，积极发挥工人文化宫的职能。2、加强工人文化宫管理，充分发挥阵地优势，让广大职工更加充分的了解工人文化宫，积极参加工人文化宫举办的各类活动。3、积极开展职工文体娱乐活动，着力打造职工文体娱乐新阵地，体现工人文化宫优质服务新优势。4、创新职工培训方法，积极开展职工培训工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |