单位名称 | 子洲县继续教育服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 全县各级各类教师和教育管理人员业务能力提升培训;开展成人学历教育、继续教育、社区教育、特殊教育等工作。 | |
住所 | 子洲县双湖峪镇峨峁峪村 | |
法定代表人 | 柴俊胜 | |
开办资金 | 142万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 子洲县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
155.21万元 | 149.9万元 | |
网上名称 | 子洲县继续教育服务中心·公益 | 从业人数 75 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我们在县委、县政府的正确领导下,在县教育局的指导下,以深化基础教育课程改革实验为重点,以“服务、指导、引领”的理念为行动指南,本着“树形象、求团结、谋发展”的理念,狠抓了党建工作、教师培训、学历教育提高和社区教育工作,通过一年的努力,取得了一定的成绩。现具体工作汇报如下。一、开展业务活动(一)乡村振兴子洲县继续教育服务中心配合县委政府、县教体局、奔赴两个乡镇,担任两个村的乡村振兴任务,共204户的帮扶工作,无一人缺勤,无一人滞后,没有一人拉下乡村振兴步伐。(二)教师培训在教师培训方面,我们注重提高教师的专业素养和教育教学能力,采取多种形式开展培训。在教师培训方面,我们注重提高教师的专业素养和教育教学能力,采取多种形式开展培训。1.集中培训:我们组织了义务教育阶段德育管理人员及班主任培训、“高考备考交流研讨会、中考备考交流研讨会、全国中小学党组织书记校长能力提升培训、2022-2024度年入职教师业务能力培训、榆林市2024年小学骨干班主任培训。集中培训7次,培训849人次,提供平台培养教学能手,涵盖了各学科、各学段的教师,通过专家讲座、交流研讨等方式,提高教师的专业素养和教育教学能力。2.分散培训:我们鼓励教师参加各种分散培训活动,如骨干教师点对点培训、网络课程、研讨会等,拓宽教师的视野和知识面。(三)开放大学教学管理教学管理方面,我们注重教学质量和教学管理水平的提高。1.加强招生工作:我们严格按照中省市文件精神宣传招生,并出台招生管理办法,2024年度春季招生86人,秋季招生79人,全年招生165人,完成上级下达的招生任务。目前在册学员549人。2.教学管理:我们积极推进教学管理改革,探索适合成人教育的教学管理模式,提高教学管理水平。3.规范机考和纸质考试:我们在考试半小时前,要求考生必须进行人脸识别否则不能参加考试,考试期间不能喧哗,更不能随意走动,确保考试正常进行。(四)社区教育在社区教育方面,我们注重提高社区居民的文化素质和生活质量。1.联合相关部门在社区学校和社区学习中心,积极参与各种宣传活动,活动项目有:榆林市开放大学第二届职工运动会、颐和小区宣传《大力发展社区教育》活动、景家沟宣传《新时代文明实践“情情暖心桥”志愿服务活动》、吉利坪宣传《“精神文明实践理包”赶大集志愿服务活动》、马蹄沟四期里宣传《新时代文明实践“亲情暖心桥”志愿服务活动》、榆林市社区教育管理人员综合培训、马蹄沟李家砭联合交警队宣传《“千村宣传”乡村学堂志愿拂去活动》、马塔学校慰问留守儿童。2.加强与社区的联系:我们加强与社区的联系和沟通,积极参与社区建设和发展,为社区居民提供更好的服务。二、社会效益组织各类教师培训,使得教师能够在工作中找到乐趣与实现自我价值。提高教师的能力贺素质,从而促进学校发展的最有效的形式。三、存在问题一年来,尽管我们做了大量的工作,也取得了可喜的成果,但是也存在一些困惑。师资培训和教学研究的经费投入相对短缺,培训政策宣传不到位,导致部分学科老师认识不足。老师们由于工作压力大,很少有机会出去学习,期望‘国培计划’送教下乡这类惠师工程多恩泽我们边远贫困山区,愿望强烈!“送教下乡”势在必行,希望形成一年一训的长效机制。远程教育学员上网学习的主动性积极性还不高,中心管理调控力度还不尽如人意,亟需提升。招生难度加大,由于子洲县有几所高校校外学习中心。生源和人力资源、经费等不足对办学有影响。四、整改措施在回顾中得到启示,在展望中受到鼓舞,我们将一如既往地强化管理,不断改善办学条件,提高管理水平,积极抢占现代远程教育的制高点,努力服务地方经济,培养新型人才做出贡献。总之,2024年,我们单位有一个总目标:“树形象、求团结、谋发展”,两个必须:单位问题必须采取个别谈话---召开中层会议--召开主任办公会,然后汇报教体局领导,确定了的事严格执行,在执行过程中进一步改进完善;上级文件要求的、特别是财务制度必须严格执行。三要求:一要有针对性的认真学习理论和业务相关知识,便于工作的顺利开展;二要有大局意识、集体意识,集体荣誉感。三要认真及时完成任务,说干就干,解决杜绝拖拖拉拉。在我们单位各位领导们和老师们支持、理解、帮助下,集中发力,齐心协力,采取边干边学,努力完成了各项任务。五、2025年工作计划坚持“提升师资队伍整体素质”为总体工作目标,坚持“面向全员、突出骨干、按需施教、分类指导”的培训原则,坚持“积极培训强素质,服务基层树形象”的策略,切实抓好培训教师的队伍建设,同时做好学历教育和社区教育工作,根据我单位实际情况,制定工作计划如下:(一)党建工作1.持续推进党的政治建设,确保全体党员,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。2.深化“新时代中国特色社会主义思想”主题教育,加强全体党员的思想政治教育。3.完善党建工作责任制,加强基层党组织建设。4.加强党风廉政建设,落实“一岗双责”,持续推进作风建设。(二)教师培训开展各类教师培训活动,包括教学技能培训、师德师风教育等,每月平均一次以上培训活动。1.制定教师培训计划,提升教师的专业素养和教育教学能力。2.鼓励教师参与教育科研,提高教师的学术水平。3.加强对新教师的培养,提高新教师的教学能力。4.做好中、高考研讨和交流培训。5.开展校园长培训。6.做好校园长后备干部培训。(三)学历教育1.制定学历教育发展规划,明确发展目标,优化学科专业布局。2.加强学历教育的内涵建设,提升教学质量和学术水平。3.推进产教融合、校企合作,培养适应社会需求的高素质人才。4.加大宣传力度,全力完成市开放大学下达的招生任务,计划本年度完成200名招生任务。(四)社区教育1.完善社区教育体系,满足社区居民多样化的学习需求。2.联合宣传部、团委、妇联、老干局等开展各类社区教育活动,包括文化知识普及、职业技能培训等。3.加强社区师资队伍建设,提高社区教育的专业化水平。4.加强社区学校、中心建立,指导开展各种宣传教育活动,力争到年底达到实验区验收标准。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |