旬阳市白柳镇中心学校
发布时间：
2025-03-31 13:34
| 单位名称 | 旬阳市白柳镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教育教学。 | |
| 住所 | 旬阳市白柳镇白柳社区三组 | |
| 法定代表人 | 柴朝军 | |
| 开办资金 | 676.18万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 676.18万元 | 624.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 71 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年6月按规定申请变更登记了法定代表人和开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在旬阳市教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）坚持调研教改，提升教师执教水平。白柳镇中心学校现有14个教学班，592名学生,71名教职工。学校持续推进课程改革，构建以学生发展为中心的课程体系，通过课题研究提高研究品味，提高理论水平和研究能力，带动校本研修。学校围绕师训中心确定的作业设计课题专题申报并立项了3个市级课题。发表教学论文18篇。集中开展了全镇语文、数学教学能手大赛活动，并选出了3名优秀教师参加片区教学能手大赛。通过评优活动的开展，有效地提高了教师的教学水平。（二）拓展育人活动载体，培育健全的新时代好儿童。抓好每个月的主题教育以及重大节日的有利时机，做好对学生的全面养成教育，全年开展主题教育活动8场，主题班会30场，覆盖全校90%以上学生。每周通过系列实践活动给学生搭建一个展示自我的平台。重视校园文化建设，积极营造健康向上的校园文化、加强德育环境建设，充分利用校园的每一个角落，营造德育的良好环境和氛围。（三）抓住教学质量核心，提升常规过程管理效能。一是落实教学常规，规范教学管理，促进教学提升。本年度学校制定了分层教学计划，通过集体备课、“人人参与，各抒己见”的教研模式，优化教学设计，全年组织教学研讨活动30余次。二是聚焦育人细节，夯实质量基石。开展“教学开放周”活动，邀请家长参与课堂观摩，形成“以学定教”的教学模式，学生成绩合格率提升至95%。三是积极探索课程创新。本年度增设了劳动教育、心理健康等校本课程，开设安全教育课，覆盖全体学生。四是五育并举，促进学生全面发展。学校开设了包括篮球、足球、排球、舞蹈、巧巧手等在内的19个社团，实现了全校592名学生全员参与、人人都有适合自己的项目。同时做好课后服务，每个教研组均开展具有学科特色的活动。（四）守住安全工作底线，守护师生校园平安。一是开设安全教育课程，兼职教师每月授课2课时，内容涵盖交通、消防、防欺凌等。二是积极组织应急演练，每学期开展消防疏散、地震逃生演练2次，参与师生达100%，提升自救能力。三是做好隐患排查与整改。建立“日巡查、周排查、月整改”机制，全年排查校园安全隐患8处，整改率100%。加强门禁管理，落实外来人员登记制度，全年无安全事故发生。四是注重外围周边环境的排查、沟通、协调、保障。加强学校与家庭的联系，通过家长会、家访、班级微信群等形式注重加强与家长的沟通联系推行家长参与上放学护学岗、家长陪餐制度。（五）规范勤务后勤工作，为师生周到服务及时保障。建立健全总务工作各项制度，明确岗位职责，规范工作流程，学透把准文件规定精神，确保总务工作规范有序进行。及时规范校园建设维护流程，确保教学办公设施设备的维修保障及物品的采购、发放和领取。同时，严格执行校园餐饮的阳光采购制度，有效管理餐饮中心的日常运营。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.坚持课外访万家，构建了以家庭教育为基础，学校教育为中心，社会教育为依托，目标一致、内容衔接、功能互补、和谐互动的三位一体教育网络，形成全员化管理、全社会育人、全方位帮扶的教育工作格局，初步建立了密切、融洽、信赖的家校关系和师生关系，全面促进学生健康和谐发展和学校教育教学质量的大幅提升。2.坚持开源节流，精打细算，改善办学条件，筹集资金509余万元新建综合楼，维修改造餐厅110平方米，为师生工作和生活提供更多便利。本年度享受贫困生生活补助191人，落实资助资金8万余元。三、存在问题及改进措施。（一）存在的问题。1.亟待建立完善校园文化引领下的学校课程体系建设。2.部分学科教学资源不足。（二）整改措施。1.坚持课题引领，利用一年的时间深入挖掘，建立校园文化引领下的校本课程体系，确保其在日常教学中得到全面落实。2.学校将加大投入，持续优化教学资源，确保学生能够享受到优质的教育资源。四、下一步工作打算。1.加强常规管理，注重提升教育教学质量，积极创新教学方法和手段。2.规范办学，严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。3.进一步加强传染病防治工作。积极做好晨午检、消毒、食堂卫生、因病缺课情况登记等常规工作，确保校园安全稳定。规范学校财务行为，加强财务收支管理。五、其他需要报告的情况。由于业务不够规范错过变更时间未及时变更举办单位，待法人年度报告结束后立即进行变更登记。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |