旬阳市第三幼儿园
发布时间：
2025-03-31 13:19
| 单位名称 | 旬阳市第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇党家坝社区 | |
| 法定代表人 | 吴丽丽 | |
| 开办资金 | 167万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 136.8万元 | 172.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年12月按规定申请变更登记了举办单位名称和开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在市教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动。（一）保教并重，提高教育质量。1.抓常规，强管理。本学年，我园在园幼儿621名，教职工51人，共开设大中小13个教学班。一是认真学习《幼儿园一日保教工作规范》，强化《规范》在具体工作中的落实。二是全面实施《班级一日常规管理细则》，推行流动红旗月考评机制。一年来，共评选优秀班组10次，引领各班常规工作科学规范开展。2.抓环境，重育人。积极创设与幼儿发展相适应的教育环境。本年度共开展公共环境创设2次，班级主题环境更换4次，营造了与幼儿教育相契合的教育环境，教育效果良好。3.抓课程，重实效。一是以保教办为龙头，以年级组为单位，分组开展“五爱五润”课程建设，形成“爱润”课程体系。二是针对《魅力旬阳》《蚕宝宝的秘密》等特色园本课程，做好课程的筛选与实施。一年来，共开发出26个“五爱五润”子课程，极大丰富课程内容，为推进教育内涵发展积淀了底蕴。4.抓活动，促发展。围绕“家园社”三条路径，拓展“润心读书节、润智创客节、润体运动节、润美艺术节、润行感恩节”等教育内容，大力开展“主题活动、区域活动、社团活动、一日活动、实践活动”等。一年来，围绕“五爱五润”课程，共开展主题活动10次、节日活动30余次、社团活动40余节，以多种形式全方位活动促进孩子全面和谐发展。孩子们在参加全国绘画大赛中，有129件作品分获特金、金、银、铜奖。5.抓保育，培习惯。以《幼儿保育工作指南》为指导，加强业务培训，提升保育工作质量。孩子们习惯培养良好，各方面能力协调发展。（二）严把关卡，夯实卫生保健。1.完善卫生保健管理“三案九制”，强化工作落实，加强检查整改与考核，不断规范卫生保健行为。今年聘请消杀公司来园开展消毒及灭四害工作10余次，开展疾病预防知识家长专题培训8次。2.加强膳食管理。一年来，召开伙委会会议2次、教师家长参与陪餐200余次、开展炊事人员技能比武1次、组织炊事人员培训10余次，不断规范膳食管理，提高膳食水平，保障膳食安全。二、取得的主要社会效益和经济效益。一年来，我园教师队伍中有3名教师分获安康市教学能手、安康市教育先进个人、旬阳市优秀教师，3名教师在省市技能大赛中获奖。70余人次教育教学成果在省市县获奖。我园相继荣获“安康市智慧平安校园”“绩效管理考评优秀单位”“旬阳市文明交通示范学校”等荣誉称号。三、存在问题及改进措施。（一）存在问题。1.我园教师队伍存在老龄化。2.建园12余年幼儿园很多设施设备陈旧且存在安全隐患，需要进行不断维修改造。（二）整改措施。1.积极向上级部门申请，补充青年教师，优化教师年龄结构，合理配置教师队伍。2.加强设施设备安全隐患排查，对陈旧设备进行维修更换，不断优化设施配置。四、下步工作打算。1.进一步优化管理机制。对《教师职称晋升工作方案》《教师年度考核工作方案》《绩效工资分配工作方案》《教师年终奖励性补贴发放方案》《宣传奖励工作制度》等制度进行优化，推进科学精细管理。2.加强师资培养，着力实施“三雁工程”（即头雁领航、众雁续航、雏雁启航）和青年教师培养“1358”机制，通过室、坊、站联合培养，打造优良师资。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |