旬阳市第二幼儿园
发布时间：
2025-03-31 13:00
| 单位名称 | 旬阳市第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇旬南西路六号院 | |
| 法定代表人 | 罗敏 | |
| 开办资金 | 2306.81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2306.81万元 | 2348.65万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年4月按规定申请变更登记了开办资金；于2024年11月按规定申请变更登记了举办单位名称。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在旬阳市教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）教育教学重特色。2024年，我园继续以《规程》《指南》为办园依据，为全园669名幼儿提供优质教育服务。开齐五大领域基础课程，同时以“容•趣”园所文化为指引，整合利用社会、本土、家长等资源，围绕“德趣润心，智趣开慧，跃趣健体，艺趣怡情，劳趣养习”五大课程目标，形成了“基础课程+德育课程+特色课程+主题课程+辅助课程”为一体的“容•趣”课程体系。开发出《趣玩太极城》园本课程，汇编了《园本德育课程资源集》，形成园本《手指游戏集》和《律动游戏集》。全年开展100余场节庆、社会、亲子、劳动、社团及家长助教活动，幼儿通过参与活动在身心发展、语言表达、社会交往、科学探究和艺术表现力等方面得到显著提升。（二）保育安全重服务。坚持安全第一思想，日常工作中做细做实安全管理，常态化开展安全教育，通过每周一课、开学第一课、安全教育月、常规教育月等加强幼儿的安全教育，强化安全意识。2024年开展各项安全培训、安全演练、安全教育、安全讲座20余场次，与家长携手共建平安校园。同时高度重视幼儿在园健康发展，按照校园餐管理要求，规范食品安全管理各项流程与操作要求，保证幼儿在园吃饱吃好。我园还严格按照上级疾控部门要求，加强传染病防治管理及落实，做好幼儿晨午检、缺勤追踪及各项卫生消毒工作，2024年召开传染病防治专题家长会议2次，开展传染病预防宣传工作20余次，每月进行病媒生物防治消杀，家园共育，为幼儿在园健康快乐成长提供保证，本年度我园无安全责任事故与突发公共卫生事件发生。（三）内外兼修提素质。一是我园重点提高教师业务能力，促进专业化发展。采用“主动学习+自主培养”机制，提供学习、培训平台；开展园本培训模式，派6名教师参加国培学习。撰写《儿童行为观察分析》《学习故事》，完善《个案追踪记录》《幼儿成长档案》，提升观察能力和分析能力。开展线上读书活动，强化教师专业能力。通过技能工作坊、梯队帮扶式培训、技能检测、班级流程观察、青年教师汇报课及园级教学能手大赛，全面提升教师教学能力和专业风采。二是引领教师积极参与省市县课题的申报，落实日常专题研讨活动，以课题研究助推日常保教活动的开展，提升教师教科研的能力。截至2024年底共有5项安康市“十四五”规划课题立项，一项旬阳市规划课题结题。（四）家园合力育幼苗。创新家园共育新途径，通过家长会、家委伙委会、家访等拉近家园距离。开展“家长学校”活动，包括专题培训、游戏体验、育儿经验分享、沙龙研讨，转变家长教育观念。组织开展家长开放日、家长进课堂、家长助教、社会实践、亲子体验等活动，拓宽教育途径，转变教育理念。一年来，开展家长学校培训8次，邀请家长入园参加活动10余次，每月召开班级家长会，入户幼儿家中家访700余人次。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）在旬阳市教育体育局的部署下，2024年北园新建教学楼一栋以及对南园的优化，极大改善了校园环境，教学设施配备大幅提升，为200余名幼儿在园生活学习游戏创造优质的条件。（二）幼儿园在保育教育的过程中，优化班级人数，按照省级示范园标准人数开班，按规定执行国家免收保教费政策，落实贫困幼儿生活补助，确保每一个经济困难家庭的孩子都能入园就读，减轻贫困家庭负担，有效保障幼儿教育、保育工作正常开展。三、存在问题及改进措施。（一）存在的问题：1.教师队伍专业能力还有待提升，与国家要求和专业标准还有差距，教育教学能力有待提升。2.安全管理存在短板问题，如上下学交通、高楼层幼儿上下楼梯安全等。（二）整改措施：1.加强教师培训学习力度，通过送出去请进来、园本培训、技能工作坊、教学工作坊、名师工作室等途径提升教师专业能力。2.细化安全管理各项流程要求，派专人在上下楼高峰期看护，请交警协助在幼儿入园离园时段进行交通疏导，落实家长护学岗职责，确保幼儿入园离园安全。四、下步工作打算。1.持续做好教育保育各项工作，通过定期培训教师和工作人员，提升他们的专业素养和技能，确保孩子们在安全、温馨的环境中成长。在日常管理中，严格执行各项规章制度，确保教育教学活动有序进行。2.加强安全教育管理，定期进行安全演练，提升保教水平，通过引进先进的教学设备和聘请资深教师，努力向办精品省级示范园的目标持续迈进，营造温馨、安全、富有启发性的学习环境。3.加强三级三类骨干教师体系建设，不断培育、推荐名师，发挥名师的引领和示范效应。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |