旬阳市金寨初级中学
发布时间：
2025-03-31 12:37
| 单位名称 | 旬阳市金寨初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市金寨镇寨河社区二组 | |
| 法定代表人 | 王明柱 | |
| 开办资金 | 533.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 533.57万元 | 510.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年4月按规定申请变更登记了法定代表人和开办资金；于2024年11月按规定申请变更登记了举办单位。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在旬阳市教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）质量强校，教学教研扎实有序。1.坚持以师为本，促进教师专业发展。扎实开展教师培训，全年安排多名教师赴西安、厦门、常州及本市县内参加培训学习及教研活动。广泛开展听评课活动，各科任教师全年听课均超30节以上。定期组织教师开展读书交流活动，提升教师文化水平和业务能力。2.夯实常规管理，赋能教学质量提升。严格执行课程计划，开齐开足课程。落实好两个常规，严把备讲辅批等各教学环节，实行定期集体晒课评课和领导推门听课制度，严格规范教师的教学行为，做实教学常规，提升教学效果。3.做实教研教改，提高教育科研水平。夯实校本研修，每周开展教研活动，通过青蓝结对、专家引领等形式，促进教师更新观念，改进教法。本年度落实青蓝结对帮扶8对，有效提升了教师的整体教学水平。支持教师积极参与课题研究，本年度我校教师主持研究的3个旬阳市级课题、2个安康市级课题按期结题。4.关注核心素养，促进学生全面发展。坚持“以生为本”的教学理念，提高学生参与课堂学习的主动性和积极性，培养学生探究合作和创新实践能力；大力推进“双减”工作，以社团活动为主要载体，推进体育艺术教育；以农耕体验馆和劳动实践基地为主阵地，推进劳动教育。5.立足学生成长，挖掘校本教学资源。本年度组织人力编印了《农耕教育》和《校园诗词》2本校本教材，拓展了校本教学资源，彰显了学校的办学理念和特色。（二）优化格局，德育工作见行见效。1.狠抓师德师风建设。严格考核奖惩，树立先进典型，坚持教师政治学习和师德师风建设相结合，本年度共开展师德师风交流活动16次。2.抓好“思政金课”活动。每学期组织开展1次思政课“大练兵”活动，把社会主义核心价值观融入教育教学全过程。3.建设富有特色的校园文化。弘扬“金”字文化，传承“永葆金心”的校训，扎实开展“金色好少年”“金牌教师”“金牌班主任”及“金牌党员”等先进典型的评选工作，抓好思想文化阵地建设和意识形态工作，凝心聚力创建“陕西省中小学文化建设示范校”。4.以爱育爱，做好学生关爱帮扶。对留守、单亲、残疾、学困等特殊群体学生摸底建档，落实教师结对关爱帮扶。严格程序，精准施策，做好学生资助工作，本年度资助家庭经济困难学生283人次，共发放资助金197180元，开展资助育人，教导学生知恩感恩、自立自强、成长成才。（三）预防为主，安全工作常抓不懈。1.加强安全宣传教育。全年开展安全方面专题讲座8次，举行安全应急演练4次，切实增强了师生安全意识和应急处理能力。2.落实安全管理“一岗双责”。明确各个场所、各个时段的安全管理责任，做实安全隐患排查整改，构建全方位、全天候的安全管理体系，创建平安校园。3.做好安全物防技防。加强对学校围墙护栏、消防设施、安保器材、视频监控等安全设施设备的维护更新，筑牢师生安全“防火墙”。（四）细致周到，后勤工作保障有力。1.抓好后勤规范管理，为师生提供优质保障服务，严格执行上级各项财务法规、制度，财务工作规范廉洁高效。2.夯实食品安全主体责任，办好学生食堂。严格落实“日管控，周排查，月调度”机制，严把食材采购关，加强过程监管，确保饭菜可口，营养健康。3.积极改善校园环境。全年共投入20余万元用于教学办公设备添置和校园环境的改善，及时解决师生急难愁盼的问题。二、取得的主要社会效益和经济效益。我校共有6个教学班，在校学生312人，教职工32人。一年来，我校的各项工作成效显著，得到主管部门、社会各界和广大家长的认可与好评。学校先后荣获镇级先进单位、人民满意单位、2023至2024学年度市局目标责任考核优秀单位等荣誉，2024年9月被安康市人民政府表彰为“安康市教育工作先进集体”。教学质量再创佳绩，2024年我校共92名学生参加中考，普高上线80人，上线率达87%，其中700分以上9人，500分以上71人，成绩位居全市第二。三、存在问题及改进措施。（一）存在的问题：1.少数教师的协同育人意识不强，部分班级管理水平和学生行为习惯养成教育需进一步提升。2.部分校舍设施老化严重，教师办公电脑等教学办公设备陈旧，但公用经费有限，制约着学校的发展。（二）整改措施：1.夯实理论学习，修订评价体系，引导教师全程育人、全面育人，提升班级管理水平，狠抓学生行为习惯养成教育。2.开源节流，多方争取资金，着力改善办学条件，推进学校快速发展。四、下一步工作思路。1.继续完善学校治理体系，提高管理规范化、科学化和精细化水平。2.以“红色领航，立德树人”活动为契机，坚持党建引领，构建“五育融合”的育人体系。3.深化课程改革，构建高效课堂，擦亮质量品牌，努力创办让家长放心、人民满意的“金品名校”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年9月被安康市人民政府表彰为“安康市教育工作先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |