岚皋县官元镇敬老院
发布时间：
2025-03-31 11:43
| 单位名称 | 岚皋县官元镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责本区域自愿入住的敬老院的农村五保对象的集中供养；贯彻执行《农村五保供养条例》，组织制定敬老院各项管理规章制度和年度工作计划；做好敬老院院务管理、财产管理、经费管理和工作人员管理；完成镇政府交办的其他工作。 | |
| 住所 | 岚皋县官元镇吉安社区第十二居民小组 | |
| 法定代表人 | 张军 | |
| 开办资金 | 65万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县官元镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 55.34万元 | 95.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在官元镇人民政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）建章立制强管理。在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、炊事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善;二是强化院务管理，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，挑选有行动能力的老人,成立了院务委员、财务监督小组、安全管理小组等，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育，坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位，积极参加上级部门组织的各类培训，针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力、服务质量、服务态度。（二）强化服务营造温馨环境。为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。今年重新安装了厕所扶手、地面进行了防滑处理、装修了寿宴厅、洗澡间等；为院民购买秋、冬衣物两套、鞋袜、内衣等，冬天来临统一购买毛绒四件套，更换了床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化,栽花种草,定期进行卫生大扫除，院内环境得到进一步整洁和美化。三是竭力服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，一日三餐顿顿不重样，一天一顿肉，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。每逢节日，都为老人准备丰盛的菜饭。四是注重老人健康工作，每年均组织1至2次健康体检，有病及时送医，做到小病大病有人管。五是丰富院民生活，加强心理慰藉。结合老人的身体状况行动能力，为院民购买了娱乐健身的投篮器、乒乓球桌、甩甩球、舞龙等用品，每天由工作人员组织代领院民一起娱乐锻炼;今年五月组织了游“三古逸境吃铁锅炖”春游野炊活动，重阳节举办了由院民工作人员自编自演晚会，邀请了分散五保和社会留守老人一起到院过节；定期开展谈心谈话活动，了解老人心理身体情况。（三）强化安全管理保平稳。一是紧盯人身安全，强化隐患排查。定期联合官元派出所民警对院民宿舍进行安全隐患排查，重点检查是否有尖锐锋利、易燃易爆、有毒有害等物品，针对检查发现的违禁品进行收缴统一处理，同时加大对相关院民的教育引导，严防院民自伤互伤事件发生。定期对院内各项基础设施设备开展隐患排查，重点排查门窗防护栏、楼梯天台、基瓦、院墙等有无损坏，及时消除隐患。对个别存在安全隐患的地方立即进行整改，张贴警示标志，严防不安全事故发生。二是严把食品安全，强化精细管理。按照食品安全卫生制度，认真落实食品采购索票索证、进货查验和从业人员健康管理等要求，定期进行检查，做好留样登记，确保“产”得安全、“管”得到位、“吃”得放心。经常性开展食堂卫生清洁，保持炊具、餐具清洁干燥，食堂干净整洁，所有炊具、餐具放置有序，不能裸露；生熟餐具分开使用，做到每天消毒、防蚊、防蝇、防蟑、防鼠等，严防传染病和食物中毒事件发生。三是严守消防安全，强化责任落实。坚持“人民至上，生命至上”思想，经常性开展消防安全培训及灭火演练，示范灭火器操作方法，讲解“火灾防护流程”，提高消防安全意识和应对突发事件的能力。压实敬老院消防安全主体责任，强化“安全自查、隐患自除、责任自负”理念，定期排查院内电路电线、大功率电器设备、用电接口防护和安全通道等，落实专人定期巡察保养维护。紧盯部分重点老人的不良生活习惯，加强用火用电知识普及教育，叮嘱老人听从工作人员指导，加深重点人群的教育和监管。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）敬老院坚持精打细算，提高老人生活水平，保证服务质量。 （二）2024年底实际入住供养老人共92人（其中代养人员11人），床位入院率为85%。（三）有利于提升社会生活幸福指数，推动和促进社会的和谐发展。三、存在的问题及整改措施。（一）存在的主要问题。一是设施方面。基础设施陈旧，屋檐漏水、柜子损坏严重、房间没有贴瓷砖，在创星级敬老院还存在短板。二是服务质量。护理人员数量不足，导致不能及时照顾到每一位老人的需求。并且护理人员普遍年龄偏大文化低专业性不够，在医疗护理知识上比较欠缺，面对老人突发疾病等紧急情况不能很好地处理。三是运转资金不足。无法更新设施、改善环境。同时也会影响到员工的待遇，进而影响服务质量。（二）改进措施。一是优化居住环境。定期维护和修缮房屋设施，确保安全舒适。美化庭院和公共区域，增加绿化和休闲设施。二是提升服务质量。制定个性化的护理计划，满足老年人的特殊需求。三是强化技能培训。开展专业技能培训，提升员工的护理水平和服务能力。鼓励员工参加相关学习和进修，提高综合素质。四、下一步工作思路。（一）加强饮食管理，提供营养丰富、适合老年人口味的膳食。组织丰富多样的娱乐活动，促进老年人的身心健康。（二）加强安全管理。建立健全安全制度，加强消防安全、食品安全等方面的监管。定期进行安全培训和演练，提高员工和老年人的安全意识。（三）持续开展形式多样的文化娱乐活动，多渠道、多层次丰富老人的精神生活和文化生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |