宁强县高寨子初级中学
发布时间：
2025-03-31 11:34
| 单位名称 | 宁强县高寨子初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育，促进基础教育发展。业务范围：初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县高寨子薛家坝村 | |
| 法定代表人 | 白元军 | |
| 开办资金 | 1103.23万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1103.23万元 | 1250.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年度业务活动开展情况(一)扎实做好教学教研工作。1.加强教学教研的管理。一是强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作，抓好教学的关键是教师，抓住教师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础。学校严格落实考勤制度，教导处、值周组每天对教学纪律进行检查、抽查，并将检查情况公布，对无故迟到或缺岗情况进行通报、批评。二是强化考核制度。强化常规教学管理，认真落实教学常规环节。本学期，对教师的教学情况实行月考核制度，以教导处为龙头，在教研组和年级组的配合下，每月对教师的备课、作业等进行检查和考核，并将考核结果及时向全校教职工进行通报。三是高度重视教学教研工作。学校校长、分管领导深入工作一线，坚持走进课堂上课、听课，参加教研活动、参与常规教学检查等，有力地促进了教研工作的实施。全年教师培训投入3万余元，县上奖励学科基地的1万元，全部用于教师的培训和对在教研工作中成绩突出的教师进行表彰奖励。2.抓好常规教学教研工作。一是优化集体备课。根据学校发展的现状，为进一步加强集团化办学工作的实施，学习、共享优质教育资源，学校与宁强一中实施集体备课。为稳步推进，先在在语文、数学、英语、物理、化学五门学科开展集体备课。学校通过制定实施方案，成立备课组，明确基本的操作流程、人员分工和时限要求等，通过个人——集体——个人“三步走”的备课方式，夯实教师的二次备课，要求教师结合自身特长和本班学生实际，在集体教案的基础上进一步添加修订，将集体智慧和个人风格相结合，切实提高备课的实效。经过一学期的运作，集体备课更加规范。二是广泛开展常规业务练兵活动。本学期，结合实际，广泛开展业务练兵活动。各科教师都在集团学校进行了听课学习，选派教师赴西安、汉中参加培训。学校先后开展了信息技术应用培训、新课标学习考试和“四课”活动（教学能手和名师示范课、全员赛教课、新教师汇报课、一人一课）等，提升了教师个人专业素养。三是认真实施“青蓝工程”。本学期，学校加大了青年教师的培养力度，制定了青年教师培养方案，确定培养目标，实施“师徒结对”工作，对功底扎实、素质过硬和带得好的师傅进行表彰奖励，让青年教师在学习中提高，让骨干教师在授艺中提升。青蓝工程的实施，大大提高了青年教师的教育教学水平，王锋、胡小丽2位教师被推荐参加全县的教育信息技术应用大赛，杨荣平被推荐参加全县的思政课大练兵比赛，陈明军等多位教师在与总校区的联合大教研活动上上示范课，赵磊、徐恒、王瑞玲等一大批中青年教师已经成为学校的中坚力量。3.做好学科基地工作。一是加强劳动教育理论学习和研讨。在学科基地的带领下，加强劳动教育理论学习。积极参加省内和国内劳动教育学术交流、学习和研讨。二是推动劳动教育课程建设。结合《劳动教育课程标准》和配发的教材、地域特点，围绕10个劳动教育任务群，开发了《高寨子校区七至九年级劳动教育项目》，开展了劳动教育项目教学设计征集，形成了《高寨子校区劳动教育课堂教学流程》、《幸福是奋斗出来的——高寨子校区七至九年级劳动教育项目教学设计》校本资源。三是认真开展课题研究工作。市级专题课题《农村初中学校劳动教育校本课程建设》通过全体课题组成员的努力，现已结题，并被评为市级优秀课题。(二)不断加强和改进德育工作。1．加强对德育工作队伍建设。一是加强年级管理工作，突出年级组在德育管理工作中的作用。二是加强班主任队伍建设，定期召开班主任工作会，分析研判德育工作。2.广泛开展德育活动。先后开展了国防教育、开学典礼、爱路护路宣传、法制进校园、大家访活动、家长委员会会议、外国留学生进校园、庆国庆活动、羌编技艺进校园、消防演练、心理健康讲座、英语诵读比赛等多项活动，丰富了校园文化生活，让学生在活动中成长。3.做好了学生的综合素质评定工作。学校按照一宣传培训、二量化打分、三确认评定结果的程序，扎实做好了学生的综合素质评价工作。班主任认真填写《初中学生发展评价报告册》，操行评定优良率高于80%。（三）狠抓安全稳定工作。一是学校加强了学校校舍的定期检查，对检查中发现的安全隐患，进行及时的整治。二是学校强化了行政安全日查周结责任制度，对发现的不安全因素，及时通知行政和相关责任人，有针对性地进行安全教育与防范。三是学校加强了学校安全重点地带和安全重点时段的管理，如学校楼梯间、学生集会、学生就餐洗碗，以及学生睡觉查宿等，严格加强防范，时时刻刻提高警惕，并严格实行安全责任追究制度。四是加强门卫值班管理，落实门禁制度，严把第一道安全关口。五是学校强化了学校食堂的食品卫生安全检查与管理，做到食品严进严出，切实把好食品卫生安全关。六是学校制定了各种切实可行实用的应急预案，并按预案处置各种突发事件，组织师生进行了3次应急疏散逃生演练。七是加强师生安全用电教育，时刻防范火灾发生。八是加强了交通交通安全教育。九是做好了传染病的防控工作。通过努力，学校没有发生一起安全责任事故，学校的安全稳定工作达到了预期目标。(四)做好了总务后勤工作。1.树立服务意识，保证学校各项工作正常运行。全体后勤工作人员树立了为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学做好保障。2.加强宿舍管理工作进一步强化。一是和住宿生家长及其本人签定了《住宿生安全责任书》，进一步增强了约束力，规范了学生行为。二是坚持“六到位”，确保宿舍安全和晚休纪律。即：督查到位，学校领导和政教处、总务处人员坚持督查管理人员工作情况、寝室周边情况、寝室管理情况，发现问题能及时处理;教育宣传到位，每个月至少召开一次住宿生会议，利用一切机会进行教育;防范到位，有切实可行的安全防范措施，定期对宿舍进行违禁物品检查，防范措施能落到实处;监督反馈到位，反馈渠道畅通，发现问题有人报告;空档管理到位，加强了学生上课后或晚上熄灯后等空档时间的巡逻和管理;问题调查处理到位，发生或发现问题时做到了不调查清楚不放手，不处理清楚不放手，责任未追究不放手。三是严格检查和评比。宿舍管理老师每天根据学校制定的宿舍检查评分办法逐个检查安全、内务、卫生、纪律情况，严格记录，准时通报，做到了天天查、周周比、月月评，并在每周的升旗仪式上进行表彰。二、取得的主要社会效益1.办学规模学生上升到626余人。2.教学质量进一步提升，荣获全市“初中教育质量进步明显学校”，奖励8万元。3.校园文化氛围浓厚，艺术教育成效显著，在宁强县中小学体育比赛中，男女生的足球、篮球取得了2个全县第二名的佳绩，在全市的青少年运动会上，我校多名学生荣获举重项目的2至7名的佳绩。4.王锋、胡小丽2位教师被推荐参加全县的教育信息技术应用大赛，杨荣平被推荐参加全县的思政课大练兵比赛，陈明军等多位教师在与总校区的联合大教研活动上上示范课，赵磊、徐恒、王瑞玲等一大批中青年教师已经成为学校的中坚力量。三、存在的问题和改进措施（一）存在的问题：1.青年教师的培养还需进一步加强。2.规范化、精细化、制度化管理还需进一步提高。3.校园文化体系性建设不足，内涵发展需要进一步提升。（二）改进措施：1．进一步加强教师队伍建设。进一步改进和加强党员队伍、教师队伍建设，加强政治理论和业务学习，不断提高素质和能力，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用，建设一支学习型、实干型的干部、教师队伍。注重班主任的培养，加强对班务工作的检查督促，为学校教育教学质量再上新台阶提供保证。2、进一步加强学校管理。要加大制度的执行力度，完善考核办法，严格考核过程，保证各项工作优质高效，加大奖惩力度，调动广大教师的工作积极性。建立奖励制度，营造良好氛围，激发青年教师的工作积极性和上进心。通过师徒结对、公开课、示范课、校本研修和学科培训等活动，不断提升青年教师专业能力。3．进一步加强和改进教研工作。加强对各教研组长的管理，扎实有效的开展好教研工作，为提高学校教育教学质量提供保障。四、下一步工作打算1.认真做好德育工作，继续探索德育工作实效性的新途径，认真开展德育教育科研工作。2.认真开展新教育实验，努力完善“缔造完美教室”“打造书香校园”工作。3.继续做好“控流保学”和“留守学生”工作，用心探索学生心理健康教育的路子。4.认真做好招生工作，确保学校规模。5.认真做好教师岗位管理工作，做好教师的继续教育和校本培训工作。6.做好义务教育优质均衡发展县的创建工作。7.继续落实好“双减”和“五项管理”工作，提升课后服务工作水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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