宁强县城乡居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-31 11:26
| 单位名称 | 宁强县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为城乡居民“老有所依、老有所养”提供保障。业务范围：城乡居民社会养老保险基金收缴、发放、监管；相关社会服务。 | |
| 住所 | 宁强县羌州南路 | |
| 法定代表人 | 陈小华 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15万元 | 15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况一是加大宣传力度。积极参与了“春风行动”、“社保服务进万家—全民参保共享美好”、“人社工作进园区”、年度资格认证等宣传活动10余次。以“集中宣讲+现场解答”的方式，聚焦群众关心、关注的参保关系合并转移、到龄待遇领取养老金计算、年度资格认证、养老待遇调整等热点问题提供咨询服务，聆听群众在参保缴费、中断补缴、待遇申领等社保办事方面的意见建议。发放了城乡居保宣传年画1万余份、《社会保险经办条例》400册、台历200册、发放其他宣传标语物品1000余件，发送提醒短信“待遇年检认证”3.5万条，并节约工作经费历时两年为18个镇（街道）配齐业务专用电脑18台，促进业务工作提质增效。依托“宁强人社”微信公众号，开设“政策解读”、“你问我答”、“惠企利企”专栏，加强保险知识连载宣传。打造了多渠道、多点位、全覆盖的宣传模式，营造了“以点带面、以人带人、人人知晓、全民参保”的工作局面。二是精准政策执行。全面推进城乡居民养老保险特殊身份群体人员财政代缴工作，确保代缴率达100%，积极开展宣传动员新增市场主体参加失业、工伤保险，持续推进工伤失业保险参保扩面工作，年内失业保险参保扩面60人，完成任务200%；工伤保险参保扩面700人，完成任务175%，促进和引导各类用人单位和符合条件的人员长期持续参保，做到应保尽保。进一步理顺养老保险关系，对符合纳入机关事业单位工作人员养老保险改革范围的在职和退休人员按政策做好参保登记工作。调整城乡居保待遇增资20元，基础养老金达每人每月175元、185元、195元；严格按照市局通知精神，提高了伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费、一性次工亡补助金，延长降低失业保险费率1%政策至2024年底。三是提升服务质效。深化“互联网+社保”一体化建设，推动参保登记、保费缴纳、待遇申领、资格认证、权益查询等社保经办服务向“网上办”“掌上办”“自助办”“全程网办”“跨省通办”转型，引导群众线上办理业务,社保业务“网办”量达6000余次。4月25、26日开展镇（街道）业务培训，5月9日至5月15日开展了机关事业单位业务培训，累计培训300余人次。坚持每季度科级领导带队深入镇（街）业务指导，开展督导检查6次，逐步完善了四项社会保险微信群、QQ群，不定期发送上级政策和业务办理流程指导，实现线上线下交流广覆盖；年内先后及时修订和完善了社保管理制度4项，简化办事流程2项，让群众少跑路。全力为特殊群体搞好服务，社保领域集中整治开展以来，县居保中心先后和县工行、邮储、信合、农行4家银行召开座谈会6次，特别针对全县镇、村老年人、行动不便居民等特殊群体，开辟“绿色通道”，携带移动设备将服务送到群众家门口、病榻前，协助职格认证服务农村老年人近千余名，全县6.3万城乡居民养老保险待遇通过社保卡发放上卡率99.8%以上，及时受理12345问题咨询线索6条，主动联系引导全流程办理，稳妥处理特殊人员养老保险关系和养老金待遇问题，通过查阅档案资料、座谈、召开专题会议等形式，努力化解矛盾、解决遗留问题，做好舆情引导，切实把暖心服务送到群众家门口。四是从严基金监管。扎实开展社保领域集中整治工作，先后召开了5次工作会议，及时传达学习了社保领域群众身边腐败作风问题集中整治部署会议精神，制定印发了《宁强县城居中心社保领域集中整治工作任务清单》，具体细化了16项工作任务到科室、责任到人。4月18日、6月6日市人社局和市中心来宁开展了社保基金安全监督检查和高风险业务复查复审工作，局系统联合纪委开展了社保领域集中整治专项督导，现场查阅建立的六大类台账并提出3个方面的不足和问题，切实推进以查促改，推动集中整治工作走深走实。常态开展警示教育20余次，坚持周例会通报学习典型案例；认真开展“警示教育月”和社会保险基金安全“以案促改”工作，观看警示教育片5次，撰写警示教育心得体会28篇；按要求开展城乡居保数据治理和市级排查反馈问题整改工作，年内对档案室进行了整理搬迁，消除了承重的安全隐患，并对稽核科和失业工伤科进行了人员整合调配，完成了失业工伤保险和机关事业保险长期无稽核人员的整改工作，进一步提升社保基金管理治理能力，维护社保基金安全。二、取得的主要社会效益全县18个镇(街道)213个村（社区）城乡居民养老保险参保人数21.23万人，其中领取待遇人数6.32万人，全年累计发放城乡居保待遇1.37亿元，代发“八大员”工龄补贴641万元。落实困难群体参保帮扶政策，对参加城乡居民养老保险的4220名低保对象、2539名轻中度残疾人、7名特困人员等缴费困难群体代缴50元养老保险费；为1775名重度残疾人代缴100元养老保险费，总计代缴51.58万元。开展了集体经济组织补助城乡居民养老保险试点工作，3个镇3个村集体经济补助1513人，补助金额15130元。工伤保险参保单位484个17414人，发放待遇685人次770.8万元；失业保险参保单位207个6600人，全年累计发放失业金253人次46.6785万元，申报稳岗返还4批次，共计35个单位，返还金额44.1150万元。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题一是各部分镇（街）经办力量薄弱，经办人员业务水平不高，人员配备不足，影响了工作的开展。经办人员流动性大，业务前后衔接不畅，影响工作整体稳定性。二是城乡居民养老保险低水平的缴费补贴和待遇水平对年轻群体的吸引力较低，其参保续费的积极性不高。三是信息共享滞后，城乡居保业务系统与税务征缴系统数据对接不畅，不能实现实时传送对接。政府部门间信息系统不能互联互通和信息共享，各个养老保险信息系统之间的数据尚未实现后台共享，与公安、民政、卫建、残联等部门的数据尚未实现后台实时共享，致使核实人员身份信息工作量大且影响核实精准性。（二）改进措施一是加强业务培训。针对镇办经办力量薄弱和人员频繁变动现状，每年定期举办上业务培训班，今年计划举办两期18个镇（街道）具体业务经办人参加的城乡养老保险业务培训班，提高经办人员的业务能力和服务水平，充实基层经办力量；组建参保科、待遇科、稽核科等业务骨干工作组，分片到18个镇（街道）、到村指导，切实提高基层业务人员经办和服务能力，确保县、镇、村三级经办平台口径一致，共同为参保群众服好务。二是持续强化宣传。采取“发放宣传资料和实地走访宣传”双管齐下的方式，印制四项保险相关各类资料，也利用新媒体平台，制作宣传视频，做好政策解读和宣传服务，配合全市试点集体经济补充城乡居民基本养老保险工作。同时，加强失业工伤保险参保扩面宣传力度，推动中小微企业、农民工等单位和人群积极参加失业工伤保险，不断扩大应参尽参、应保尽保覆盖面。三是加快推进城乡居民社会养老保险信息系统与其他社会保障制度信息系统的有效整合，通过网络系统化管理实现信息资源共享，使经办更加方便快捷、准确率更高，防范化解风险隐患，维护基金安全。四、下一步工作打算一是认真落实社保政策。做好渐进式延迟法定退休年龄改革实施前的准备工作。落实好参保激励机制，宣传好长缴多得、多缴多得的补贴递增机制，增强养老保险吸引力，提升参保意愿，贯彻落实城乡居民基本养老保险费代缴政策，积极稳妥推进基本养老金合理调整机制，持续推进失业、工伤保险省级统筹，推进失业保险稳岗返还。加快机关事业单位养老保险职业年金归集，进一步完善职业年金制度。二是持续推进全民参保。持续开展政策宣传活动，挖掘潜在参保人群，继续推动全民参保计划，积极促进城乡居民基本养老保险适龄参保人员应保尽保，稳妥落实城乡基本养老金合理调整机制。进一步优化经办服务，探索“一站式”综合服务窗口，实现城乡居民养老保险与其他社保业务协同办理，为群众提供更加便捷高效的民生保障服务。三是不断加大宣传力度。继续开展集体经济组织补助城乡居民养老保险试点工作，鼓励有条件的村级集体、企业和个人捐款等方式对城乡居民参保缴费给予资助，推动有条件的集体经历组织反哺组织成员；进一步完善城乡居民基本养老保险社会资助经办工作，积极应对老龄化，提高城乡居民养老保险待遇水平，不断增强参保居民的获得感、幸福感。四是严格落实基金监管。认真开展养老保险领取资格认证和违规领取助追缴工作，大力开展重点领域重点业务专项整治检查，聚焦基金管理风险突出问题，深入开展治理整顿，定期开展城乡、机关、工伤失业四项保险典型案例学习，提高内控执行能力，常态化加大稽核工作力度，全方位提升社保基金管理水平和监督能力。五是持续加强服务能力。提高经办队伍服务能力和专业化水平，夯实完善社保经办线上服务基础，拓展网上、掌上和自助服务系统功能，全面推行“不见面”服务，推动经办服务数字化转型，推进社会保险关系转移接续顺畅便利。进一步加强部门信息互通共享，提高政策执行的透明度和一致性，确保优惠政策全面、及时惠及市场主体，促进资源均衡分配。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |