榆林市横山区党岔镇卫生院
发布时间：
2025-03-31 11:20
| 单位名称 | 榆林市横山区党岔镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的医疗与护理；恢复期病人康复治疗与护理；乡村卫生技术人员培训。 | |
| 住所 | 榆林市横山区党岔镇本街 | |
| 法定代表人 | 白海岗 | |
| 开办资金 | 516.54万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2070.71万元 | 2015.19万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区党岔镇卫生院.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在横山区卫生健康局、横山区人民医院医共体的正确领导和支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动。（一）加强医院建设。开展党风廉政和行风建设，组织学习党规党纪和法律法规、观看警示教育纪录片，进一步加强医院领导班子建设。认真履行三重一大决策制度、政务公开制度。加强干部作风整顿，持续开展医疗领域腐败问题集中整治。持续开展工作纪律整治活动，推进医德医风建设，树立廉洁行医风尚。强化把人才引进来送出去，选派医护人员到上级医院进修和参加省市组织的培训，提高人才队伍建设。（二）基本医疗服务。狠抓医疗质量与医疗安全，不断推动医院各项工作的开展。全面贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”的质量理念。强化医疗安全管理和风险防控，加强业务培训，提升医疗服务能力。坚持依法执业、加强医疗质量管理，保障医疗质量安全，提高服务质量。严格执行国家基本药物制度，认真完成药品集采和带量采购，降低医疗成本，实行药品零差价销售，解决群众就医困难，较低群众就医负担。加强抗菌药物临床用药管理，做到合理检查、合理用药。（三）医保工作。深入村组进行医保政策宣传与解读，提高群众对医保政策的认识和支持，促进群众积极参保。认真落实国家医保政策，严格执行医保目录，杜绝串换药品等进行医保报销，确保基金安全、规范使用。定期开展医保自查，及时整改存在问题。优化医保服务流程，简化报销手续，缩短报销时限，做到“一站式”结算，为参保群众提供便捷高效的医保服务。（四）国家基本公共卫生服务。严格按照国家基本公共卫生服务规范实施基本公共卫生服务项目，管理模式逐渐向“精细型”转变，认真做好居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、结核病患者健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务、中医药健康管理、卫生监督协管、免费提供避孕药具、免费发放营养包、健康素养促进行动等基本公共卫生服务工作，全面完成各项目标任务。（五）巩衔工作。继续落实脱贫人口100%签约服务、30种大病集中救治、四类重点慢病访视；落实脱贫人口参保、先诊疗后付费“一站式”结算等工作。（六）家庭医生签约服务。区、镇、村三级家庭医生签约服务团队不定期深入村组进行健康教育宣传，积极与签约群众沟通，将签约工作做实做细。签约医生了解掌握患者健康状况，提供个性化的医疗服务。（七）安全生产工作。严格落实安全生产责任制，狠抓安全生产管理，努力消除事故隐患、筑牢安全生产防火墙。定期召开安全生产会议，学习安全生产重要论述。积极开展安全生产月宣传活动，宣传安全生产防范知识，提高防范意识。认真开展安全生产隐患排查、消防演练，不断提高安全生产管理水平。二、社会效益。1.2024年我院业务收入103.31万元，较上年减少14.79%；门诊接诊12579人次，接诊人次较上年同期增加8%，产生费用85.58万元，较上年降低19.5%，门诊次均费用为68.04元，同期降低24%。住院141人次，住院人次数同期增长31%，产生住院费用12.17万元，较上一年降低18.5%。住院次均费用1257元。2.2024年共建立居民电子健康档案12854份，电子健康档案建档率达100%，更新档案9177份。更换健康教育宣传栏12次，发放各种宣传资料共1.9万余份，举办健康知识讲座及咨询活动12次、参加人数近3000人次。全镇无甲类传染病、突发公共卫生事件发生。产妇产后访视数11人次，完成率100%。管理6岁以下儿童331人，体检310人，健康管理率93.66%，0-36月儿童中医药管理112人，接受中医药健康服务108人，儿童健康管理率为96.43%。全年按照要求落实卫生监督协管服务，对各村进行活饮用水、辖区医疗卫生机构进行非法行医和非法采供血、学校卫生巡查；管理糖尿病患者399人，高血压患者1519人，完成了上级下达的任务数，并严格按照服务规范进行随访和干预，全年高血压患者随访6561人次，糖尿病患者随访1963人次，高血压、糖尿病患者体检率100%。管理65岁以上老年人2419人，已体检1752人，体检率72.43%，进行老年人中医药管理2407人次。全年管理结合患者3人，随访率100%。2024年我辖区共组建家庭医生签约服务团队7人，签约12837人，其中脱贫人口4182人，按时进行高血压、糖尿病等重点慢病季度访视。3.共选派3名医生参加国家医师规范化培训，2名医生参加省市组织的培训，选派1名护士、1名技师到区医院进修培训，进一步提高了医务人员服务能力和水平。4.全年开展消防应急演练2次，医疗应急救治演练1次，每月按时进行消防安全大排查。三、存在的问题。1.受编制限制，人才引进困难。原有人员流动大，现有医务人员数量不足，医疗服务能力有待加强与提升。2.公共卫生服务项目工作质量有待提高；高血压、糖尿病发现率偏低，随访工作开展不够细致。3.中医药专业技术人员少、水平低，无法全面开展中医药事业。四、整改措施。通过继续教育、参加市区组织的相关培训等方式，提升专业技术人员服务水平，通过“引进来、送出去”的方式，加强人员队伍建设，提升医院整体医疗技术水平。加强村医管理，严格落实绩效考核，做实做细国家基本公共卫生服务。五、下一年度工作计划。（一）加强中医药建设。加强中药房建设，配齐常用中药饮片，提供中药饮片代煎业务。邀请市、区中医专家来我院坐诊，提升中医药服务能力。力争把“中医”打造成我院的特色科室。（二）加强全院干部作风建设，坚持廉洁自律，奉公守法，引导全院职工遵纪守信、爱岗敬业、尽职尽责，树卫生健康行业新风。（三）定期开展安全隐患排查，发现问题，及时整改，确保乡村两级医疗机构不发生任何安全生产事故。（四）持续加强对医护人员的教育、培训与引导，定期开展医护质量督查与评估，有计划地推进医护质量提高。（五）做实做细家庭医生签约，规范公共卫生服务。以脱贫人口、老年人、慢性病患者、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群为抓手，全面开展家庭医生签约服务，力争所有常驻人口签约覆盖率达100%，加强业务培训，提高签约医生业务能力，规范开展服务活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》43675167361082311C2201有效期2024-09-18至2029-09-17；《母婴保健技术服务执业许可证》有效期：2021年05月27日至长期 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |