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志丹县九吾山景区管理处

发布时间: 2025-03-31 11:03
单位名称 志丹县九吾山景区管理处
宗旨和业务范围 景区的森林保护,护林,防火景区设施的管护与维修,提供游人所需的各种服务。
住所 志丹县永宁镇定边渠后仓沟村
法定代表人 雷天声
开办资金 49.3万元
经济来源 经费自理
举办单位 志丹县文体广电局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
14.59万元 10.51万元
网上名称 志丹县九吾山景区管理处.公益 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年我们在县委、县政府的坚强领导下,在县林业局的精心指导下,认真贯彻落实党的十九大、十九届二中三中四中五中六中全会和党的二十大精神,统揽全局,坚持“宣传营销为先、基础建设为本、优质服务为上、提升效益为重”的指导思想,紧紧围绕“基础奠基、宣传先导、服务至上、打造品牌”的发展理念,从抓景区经营管理、人才队伍建设、对外宣传促销、服务质量提升等方面入手,以保护旅游资源和生态环境为重点,大力实施可持续发展战略,努力实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一,促进了九吾山景区旅游工作的健康稳步发展。现将一年来工作总结报告如下:一、基础建设方面一是今年春季实施了景区道路绿化树补植2400株;完成了景区1.5公里游步道两侧花卉播种,秋季在山上游客服务中心试种牡丹花卉50株,进一步提升了景区绿化美化程度。二是完善了游客服务中心服务设施建设,游步道配备休闲凉椅30套,更新垃圾桶50套,安装星星景观灯400只,山上、山下管理处安装太阳能路灯10盏,方便了游客。三是增配了防火设施,包括风力灭火机、干粉灭火器、铁锨、镢头、铁扫帚、砍刀、油锯、应急灯、森林防火服等,组建了半专业应急扑火队,满足了护林防火的需要;设立了山上、山下两个防火器械专室,森林防火安全制度全部装框上墙,内业资料完善。四是建成了景区门票系统,安装检票闸机2套,印制门票5万张,规范了景区对游客的有效管理。五是完善了景区抢险维修工程后续工作,包括景区定边渠山门安全隐患点维修工程;山上管理处院落塌陷维修工程;文物陈列室屋面维修工程等完善工作。六是建成了景区外道路指引标识系统,完成了景区内各类提示标识、停车场以及景区大门广场景观设计;配合县交通局完成了景区环山公路(防火通道)建设方案,前期勘察工作已经完成,报县经济发展局待审批立项。七是论证上报了招商引资项目,即九吾山庄、人工湖、游乐园、农家乐和景区索道等项目,先后在国内旅交会、西洽会、旅博会和森林旅游节等节会上进行了宣传推介和招商引资。八是向省文物局申报完成了九吾山道教真身泥塑像恒温恒湿氮气柜保护项目。九是启动了申报九吾山森林公园创建工作,目前正在编制九吾山森林公园《可研报告》和《建设方案》。二、宣传营销方面一是积极参加各类大型旅游促销节会,不断扩大九吾山景区的知名度和对外知晓率。跟随市县文化和旅游局积极参加了多场次旅游节会和旅游宣传促销活动,继续扩大对外宣传和促销。二是设计制作了九吾山景区宣传册2万份、招商引资宣传册2万份,在各大节会及日常宣传时散发,并将宣传册常年摆放在全市各大星级酒店内的“延安旅游信息港”,向来延安旅游的海内外游客免费发放。三是通过新闻媒体等现代媒介对九吾山的人文历史、自然景观等进行了广泛宣传,使景区知名度有了大幅提升。在第1县域旅游网上制作了宣传网页;在搜狐网、腾讯、新浪微博大账户中进行了推介宣传;与陕西二十大景区优惠年票发行办公室合作发行了《陕西旅游年票一卡通》,在同程网上设立了网上订票热线,和同程网联合举办了国庆长假免费游活动,进一步拓宽了客源市场。此外还通过《陕西旅游》、《汽车自驾游》等杂志刊物对九吾山景区进行了专题宣传报道,并在国道341线双河和洛河沿线川口、马营桥设立了九吾山景区大幅宣传广告牌。四是邀请延安电视台、陕西电视台拍摄了九吾山景区宣传专题片;与延安电视台二套《百姓家园》栏目组合作,在每期节目中由九吾山景区冠名播出。五是委托志丹县摄影家协会拍摄了九吾山景区宣传广告照片,进一步提升了景区的知名度和美誉度。三、内部管理方面一是修订了《志丹县九吾山景区管理处管理制度汇编(试行)》,完善了各类管理规章制度,共涵盖机构设置、岗位职责等5个章节,考勤、奖惩、宣传、统计、安全等38项制度,全部装框上墙,装订成册;制作文明旅游公益性宣传牌8块,护林防火等制度框26块,做到了按章办事,有章可循。二是拟定了《志丹县九吾山景区暂行管理办法》,制定了《志丹县九吾山景区营销奖励办法》,并在旅游促销活动期间进行了正式对外公布。三是明确了工作职责,夯实工作责任,做到定岗定人定责,达到人有事干,事有人干。四是以市、县组织开展的旅游环境综合整治活动和创建“全国文明县城”复审工作为契机,我们将景区内部环境卫生整治列为全年工作的重点之一,首先对景区环境卫生进行了综合治理,我们采取划片包干,责任到人的办法,坚持定期清扫,特别时期随时清扫,做到常态化,形成长效机制,定期清理生活和建筑垃圾,使景区整体面貌有了很大改观,得到了游客好评。四、安全工作方面安全是景区的生命线,护林防火是景区工作的重中之重,景区地处安条林场核心林区,森林覆盖率高达97%以上,防火责任重大、压力巨大,防火责任重于泰山。我们认真贯彻落实省市县森林防火电视电话会议精神,针对九吾山景区内存在的护林防火和定边渠山门安全隐患问题,我们立即行动,一是召开专题会议进行安排部署,由单位领导亲自带队,深入景区一线逐段逐块进行了排查,并将排查结果汇总整理,拿出整改方案,限期整改。二是落实责任,对景区内护林防火和安全重点区域进行了责任区域划分,9个责任区全部责任落实到人;并责成安全保卫组加强安全和护林防火值班,对安全隐患点进行24小时监控,坚持做好护林防火巡查工作和零报告制度。三是加大护林防火宣传力度,在景区出入口设立护林防火宣传门两座,在景区显要位置安装护林防火大型宣传牌8块,在安全隐患点设置安全提示牌6个。四是加强火源管理,在景区两个入口设立火种收缴处,组织专人设岗检查,并对进入景区的游客信息进行准确完整的登记,包括游客的身份证号、所乘车辆的车牌号等信息;同时将防火警示提醒纳入到导游讲解工作范畴,要求管理处所有工作人员时刻把防火工作挂在嘴边,放在心上,达到了管理处逢会必讲,职工逢游客必强调的工作机制。五是组织景区半专业应急扑火队进行了扑火演练,对所有防火器具进行了检修和保养,储备了必要的防火物资,并对部分损坏的器具进行了购买补充;积极争取县上配备了护林防火专用车辆一台,有力地加强了护林防火工作。六是完善了《志丹县九吾山景区护林防火应急预案》。七是与县森林公安局永宁派出所联合印发《护林防火条例》10000份,管理处提供办公场所,申请县森林公安局永宁派出所给景区派驻警力,对辖区偷牧、偷猎现象进行有力打击和震慑,成效显著;配合县森林公安局永宁派出所和安条林场依法查处了当地农户贺某在景区内非法建墓地一案。此外,按照省、市、县对旅游重点时期和“双节”旅游安全工作的具体要求,我们在“双节”期间和旅游重点时期进行了12次旅游安全大排查,制定了《志丹县九吾山景区安全应急预案》,节假日实行领导带班制度和24小时值班制度,发现问题及时整改和处理,确保游客生命财产安全。同时按照上级道路交通安全整改要求,我们对景区道路进行了安全排查,对发现有安全隐患的景区道路转弯处安装了道路转角镜20套。由于谋划周密、组织得力、落实有力,确保了景区安全工作万无一失。截止目前完成各类接待、讲解70余次,接待游客1.73万人次,实现旅游综合收入1100多万元。五、其他工作方面2023年,我们在做好日常本职工作的同时,也较好的完成了其他工作和上级交办的各项任务。一是组织干部职工认真学习了党的十九大、十九届二中三中四中五中六中全会和党的二十大精神以及党章党规等相关文件精神,结合工作实际,扎实开展了干部作风突出问题专项整顿活动。按照县林业局党委和安条林场党支部的统一安排部署,组织职工定期学习政治理论和业务知识,记写学习笔记,撰写心得体会,评选优秀职工,树立典型榜样,调动了职工自觉学习和工作的积极性。学习活动期间,形成党员领导干部心得体会和调研报告各2篇,每人记写学习笔记2万多字。二是坚持每季度党务、政务、财务“三公开”,加强党风廉政建设和精神文明建设。三是认真落实党风廉政建设责任制,组织干部职工学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党风廉政建设相关文件,努力强化廉政自律意识,提高防腐拒变能力。四是按照“一岗双责”的具体要求,在工作中以身作则,坚持民主集中制原则,不搞“一言定”,并能严格遵守中央八项规定和关于厉行节约反对奢侈浪费等相关文件精神以及领导干部廉洁自律相关规定。生活中无违规经商办企业,接受现金、礼品、有价证券等行为;不利用公款大吃大喝;没有借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题;能够严格管理教育家属子女及身边工作人员,并为其起到了表率作用,全年无任何违纪现象。五是社会治安综合治理、扫黑除恶、维稳信访工作均运行正常,保持平稳。六、存在问题一年来,我们在景区开发建设、管理营销等方面做了大量工作,景区知名度、服务水平、综合效益都有了明显提升,取得了阶段性成果。但是仍然存在一些问题和不足,体现在:一是基础设施仍不完善,如景区宾馆、停车场、休闲游乐项目等服务设施不够完善,距“吃、住、行、游、购、娱”旅游6要素要求的差距还很大;二是宣传促销力度不大,知名度不高;三是文化内涵挖掘不深,景点单一,看点少,吸引力不足;四是景区管理人才缺乏,管理水平提升步伐缓慢;五是景区后续开发建设严重滞后,影响了景区进一步发展;六是开发与保护的矛盾、长远与眼前的矛盾突出,应尽快编制景区《总体规划》和《中长期发展规划》;七是新冠疫情持续狂虐,经济持续低迷,工作经费紧张,职工工资兑付困难。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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