吴起县吴起镇林业工作站
发布时间：
2025-03-31 10:52
| 单位名称 | 吴起县吴起镇林业工作站 | |
| 宗旨和业务范围 | 保护辖区森林资源，促进林业发展，林业科学技术推广与实验示范基地建设，林木多种经营技术服务。 | |
| 住所 | 吴起县吴起镇政府5楼 | |
| 法定代表人 | 白云斌 | |
| 开办资金 | 1.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4万元 | 3万元 | |
| 网上名称 | 吴起县吴起镇林业工作站·公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县林业局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要取得了以下几个方面工作：一、业务开展情况。（一）、根据林业局相关文件要求，认真贯彻落实“两学一做”教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标，充分调动每个工作成员的民主管理和责任意识，组织全站工作人员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。转变作风，夯实任务，加强林业工作人员队伍建设。通过业务培训活动促进林业工作人员整体业务能力普遍提高。（二）、搞好宣传，营造氛围，加强护林员技术培训和指导，搞好配套服务。为促使生态林、兼用林、经济林提早增效，巩固退耕还林成果，根据我辖区的经济发展思路和群众的需求，有针对性的举办了护林技术人员等实用技术、林果业病虫害防治和管护知识培训班，确定专业技术人员随时到现场开展技术指导，现场指导植树技术要求，稳步壮大我镇林业经济提供技术保障。全年共开展培训会议8次，培训1052人次。（三）、加强退耕还林的管护工作，提高经济收益。一是春秋两季在我站林业工作人员的技术指导下，认真开展退耕还林自查，对自查中一部分地块成活率、保存率达不到要求，抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。完成全吴起街道办与城市社区服务中心43500亩退耕还林面积的核查工作。二是制定措施，把政策兑现等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩，督促退耕农户在雨季全面开展了补植补造，树立起抚育保长远，出成效，促增收的观念，适时对退耕还林地块进行抚育。并对辖区内50000亩林地进行了两次以清除不合理间作、锄草、松土、施肥为主的抚育工作，保证了造林质量，现林木长势良好。全力做好森林管护、绿化工作以及森林病虫害防治。三是为各村配齐了林业管护人员，落实管护林地。成立了以社区主任为组长，分管领导为副组长、各联村领导为成员的的生态林保护队伍，建立健全巡山制度，有效地防止了散牧和伐林木行为，促进了辖区内的生态林保护；全辖区共聘用兼职护林员30人；四是以改善人居环境，提升人民生活质量为主题，召开会议12次，书写标语20余幅，印刷各类传单50000余份。各村结合退耕还林和天保工程的造林任务进行了补植、抚育。五是召集各村林业管护人员进行防治森林防火及森林病虫害防治工作会议，对本辖区范围内的树林进行普防普治。（四）、做好森林防火、配合上级搞好林业执法。（一）及时修订完善了我站森林防火预案、印发了2023年森林防火通知，成立了森林防火应急小组值班制度。（二）与各村签订了林森防火责任书，各村成立了以村主任为组长、村组干部和护林员为成员的森林防火队伍，明确了工作职责，对重点地段落实了包抓责任。（三）加强火源管理，对未成年人、痴、呆等特殊人群逐一进行登记造册，一对一落实了监护责任。严格室内外用火和野外用火，防止火灾发生。（五）、野生动物疫情巡查。春季候鸟回飞和易发生疫情的时期，我站工作人员开展针对我镇野生动物疫病疫情和保护野生动物的巡查，并加强疫情和保护野生动物的宣传及其疫情当日上报工作，使我辖区群众了解疫情、了解对保护野生动物的重要性。（六）、林业其它重点工作。1、森林督查。完成了辖区内国家林业局2022年第二期森林督查591个图斑的内业处理上报，完成了2023年森林督查268个图斑与草原2023第一期与2022年第一、第二期图班488个的外业调查工作外业及案件处理，2024林草湿综合监测289个小班的外业调查工作，为进一步深入处理做好了准备。2、林地变更。完成吴起街道办森林资源数据库全面更新工作。二、取得的主要效益。（1）通过一年的努力，各项工作取得了进一步的发展，特别是森林防火一年未发生重大森林火灾。（2）封山禁牧工作取得了较大的成果。（3）生态效益补偿工作圆满完成。（4）协助完成退耕还林检查验收。（5）完成了二类森林资源的内业整理工作。（6）完成了国家林业局卫星监测点的外业调查与违法点处罚工作。三、存在的问题。（一）学习不够扎实。由于今年外业工作量大没有充足的时间学习，使得我们在工作过程中没有充分利用时间进行学习，站员业务水平有待提高。（二）业务知识层次不齐。我站各成员的业务知识水平差异较大，虽然有副高与工程师16名，但业务水平差次不齐，对一些专业水平要求高的工作力不从心。（三）工作分配不均。由于业务的要求，工作出现扎堆现象，业务水平高的整天忙，业务水平低的袖手旁观无所事事。四、整改措施。（一）加强业务知识培训。在今年年初组织全体职工及村级护林员学习业务知识提高业务人员的服务水平。（二）重新分配业务人员工作。每个业务人员包抓一个村，业务强的带动一个业务弱的，提高服务质量。五、下一步工作计划。我们将紧紧围绕保护和发展森林资源，严格执行党在农村的各项方针、政策和国家的法律法规，促进生态文明建设，实现森林资源永续利用。根据我单位存在的问题与新时期林业工作的特点和工作重心，特制定以下一步几项工作计划：（一）加强干部职工思想教育与业务水平学习，提高工作能力；（二）狠抓资源林政管理，促进森林资源保护；（三）狠抓宣传教育，加大森林防火工作力度；（四）做好森林病虫害防治工作；（五）抓好林业行政执法力度，严厉打击散牧现象，稳步有序推进林业工作，确保辖区内森林资源安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 元 | |