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子洲县党建服务中心

发布时间: 2025-03-31 10:49
单位名称 子洲县党建服务中心
宗旨和业务范围 提出县直机关党建规划,指导各单位党组织换届和选举工作,搞好党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设,做好党员管理和教育工作;审批县委、政府各部门和独立科级事企业单位党组织设置;审批县委、政府各部门兼职党支部书记。
住所 陕西省榆林市子洲县人民街232号
法定代表人 冯丽丽
开办资金 13万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共子洲县委组织部
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
14.3万元 13.9万元
网上名称 子洲县党建服务中心·公益 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展业务活动情况(一)聚焦“精准提升”,统筹推进“分类指导、争先进位”三年行动。1.夯实工作责任,落实县级领导包联制度,压实联抓责任,党委领导班子协同带动、分步推进,同时把三年行动落实情况纳入党委(党组)书记和基层党支部抓基层党建述职评议考核,压紧压实各级党组织书记“第一责任人”职责,不断夯实主体责任。2.精准甄别分类,指导各党(工)委严格按照“基层党组织自评、党员群众测评、上一级党组织评定、逐级抽查复核”等程序进行研判分类,初步评定全县基层党组织“一类”101个、“二类”335个、“三类”256个。3.注重动态进位,指导乡镇、部门建立《争先进位“一类”“二类”重点村台账》,制定“一支部一进位措施”。今年以来,全县基层党组织从“二类”进位到“一类”党组织71个,“三类”进位到“二类”党组织121个。(二)聚焦“达标提质”,着力推动抓党建促乡村振兴。1.狠抓村级队伍建设,实施培养村干部后备力量“341”工程,制定《村党组织书记后备力量培育储备三年行动工作方案》,目前全县发展881名村级后备力量。2.加快村级阵地标准化建设,对8个省级标准化建设示范村和25个市级五星级党组织进行全面评估指导,确保示范村提质提效;在全县范围内摸排村级阵地建设情况,对241个行政村的阵地建设及各类标识设置进行整顿规范。3.有力推进软弱涣散村党组织整顿,2023年14个软弱涣散村党组织已完成整顿销号,对2024年排查确定的11个软弱涣散村党组织,严格落实“四个一”措施,高质量推进整顿工作。4.建立“三个资金池”,完善村干部绩效考核工作机制,按照县、乡、村1:59:40的比例构建“三级资金池”,显著提高村级办公经费和村干部待遇补贴,有效解决村干部“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,激发村干部干事创业动力。5.全面推广支部联建,近年来,我县结合地域特征和农村力量薄弱、致富手段单一等实际问题,探索建立同心、同工、同富和组织联建、思想联通、人才联育、治理联抓、矛盾联调、环境联护、产业联动、品牌联培、利益联享的“三同九联”工作模式,通过村与村、村与企业、村与机关单位等方式,实现优势互补。苗家坪镇董高梁、周家硷镇“三湾”联建、槐树岔村矿共建等已形成独具地域特色的党建品牌。目前全县144个村、38个企业、68个机关单位先后结对共建。我县的调研文章《子洲县建立支部联建“三同九联”工作机制推进乡村振兴》荣获“全市组织工作改革创新成果二等奖”。(三)聚焦“精细治理”,全面提升城市党建质效。1.夯实工作基础,每年印发《县委城市基层党建引领基层治理领导小组工作任务分解清单》,结合社区实际针对性细化工作任务。2.持续创建履职尽心、聚力凝心、亲民暖心、服务热心、建管用心的“五心”社区,强化网格化管理,创新“一社区一品牌”活动,成立5个物业管理委员会,实现41个“三无小区”物业服务全覆盖,不断提升社区工作水平。3.深化“双报到”落实“双考双评”机制,84个机关事业单位2000余名在职党员干部深入社区,开展各类志愿服务活动,有效增强了城市居民的幸福感和满意度。(四)聚焦“巩固提升”,全力推动机关党建创优。1.优化机关党组织设置,新成立11个党支部,完成200余个党总支、党支部换届选举工作。2.深化“五度”工作法,以“坚持高度、把握力度、拓展深度、延伸广度、抓好精度”为着力点,解决“三会一课”形式单一、效果不佳的问题,不断增强“三会一课”的吸引力和实效性,逐渐转变流于形式、不重实效的弊病。3.注重典型示范带动,以点带面打造一批示范点,检察院“三融合”、县医院“医心向党红白相彰”、人社局“三个人社”等党建品牌脱颖而出,有力提升了全县机关党建建设标准。(五)聚焦“齐抓共管”,巩固强化“两企三新”党建基础。1.深入推进标准化建设,指导永兴煤业、浩丽公司成立非公党支部,爱心志愿者协会成立社会组织党支部。对全县12个单独组建的非公企业和4个社会组织进行调研,指导完善基础台账,全面提升工作规范化、科学化水平。2.大力推进新业态新就业群体党建工作,创新“一领四星五平台”模式,设立新业态新就业群体党支部1个,建立全县快递物流企业及党员职工台账,努力将数字街区打造成为全市新业态新就业群体党建工作的示范点。3.捋顺工作机制,今年机构改革后,县委组织部会同县委社会工作部,认真做好相关工作移交,厘清责任链条,逐步形成“组织部门统筹协调、社会工作部指导推动、行业部门各负其责、相关单位协同配合、乡镇(街道)属地管理”的“两企三新”工作格局。(六)聚焦“育管并重”,从严抓好党员队伍建设。1.把好党员入口关,严格执行党员发展对象县级十部门联审机制,不断充实党员队伍。2.做好农村党员发展工作,今年年初,对全县两年以上未发展党员的村子进行全面排查,建立台账,党员指标分配中予以重点保障,目前80个村子已完成销号,剩余35个正在重新上报党员发展对象,力争年内全部销号。3.规范党费收缴,严格执行党费收缴“234”工作法,开展党费收缴专项排查行动,有效解决了部分党组织和党员交纳党费不规范、不及时、不足额的问题。4.开展“七一”系列活动。各级党组织开展红色教育实践等各类活动50余次。今年为558名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,累计走访慰问600余人次,有效增强了广大党员的荣誉感、归属感。(七)聚焦“学用结合”,努力夯实全面从严治党责任。1.扎实开展主题教育。突出抓好四大班子和31名县处级领导干部这个重点,推动501个基层党组织、12697名党员干部依托“三会一课”、主题党日等载体,强化理论学习,推动干事创业,实现全县各级党组织、党员干部主题教育全覆盖。推动领导干部“四下基层”常态化长效化,实地解决问题178件。2.扎实开展党纪学习教育。精心组织党纪学习教育读书班,全县党员县级领导和各级党组织书记累计开展讲党课600余次。依托子洲县党史学习教育中心和子洲农商银行廉政教育文化长廊等基地,组织党员、干部实地参观学习,先后122批次2180人次接受廉政教育。开展各类交流研讨、警示教育600余次,累计开展专题学习3000余次。3.聚力推进干部作风能力提升年活动。对标省市工作要求,紧密联系工作实际,制定八个方面53项重点任务及细化分工,推动工作高起点开局、高质量推进、高标准落实。建立“转发—督办—处置—反馈”闭环机制,细化32项具体任务,每月调度督办。围绕“八个聚焦”认真查摆问题,累计推动问题整改70个,为群众办实事1100余件。组织各行业部门、乡镇举办破解“可办”“可不办”难点问题能力提升培训班26次,有效解决领导干部不学政策、业务不精,服务意识不强,对介于“可办”“可不办”之间的事项选择性缓办、盲目性不办等问题。二、取的效益评定全县基层党组织“一类”101个、“二类”335个、“三类”256个。注重动态进位,指导乡镇、部门建立《争先进位“一类”“二类”重点村台账》,制定“一支部一进位措施”。今年以来,全县基层党组织从“二类”进位到“一类”党组织71个,“三类”进位到“二类”党组织121个。发展881名村级后备力量,对8个省级标准化建设示范村和25个市级五星级党组织进行全面评估指导,确保示范村提质提效;在全县范围内摸排村级阵地建设情况,对241个行政村的阵地建设及各类标识设置进行整顿规范。三、存在的突出问题虽然取得了一些成绩,但对照市委组织部要求还存在短板不足。工作进展不平衡,全县各领域的党建工作进展不一,整体推进的合力还不够强。党务队伍能力不突出,结合新时代组织工作新要求,一些基层党务工作者本领恐慌的问题没有得到根本解决。(三)总结提炼不到位,部分党组织存在“会做不会说,做好说不好”的问题,一些好的经验做法得不到及时地宣传推广。四、整改措施(一)压实党建工作责任。坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓亮点。(二)督促指导各级党组织严格执行组织生活制度。(三)加强党务干部培训。(四)打造一批党建示范点,总结经验做法,及时推广。五、下一步工作打算(一)压实党建工作责任。细化“抓书记、书记抓”党建工作机制,坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓亮点。(二)夯实党建工作基础。督促指导各级党组织严格执行各项党建工作制度,把基础工作做得更实更细。(三)做好抓党建促发展。以推动主题教育和全省“三个年”活动走深走实为契机,深度融合党建引领工作,服务保障好中心工作、重点任务,推动乡村振兴工作取得实效。(四)浓厚工作氛围。坚持“一总多分、多点支撑”,建好用好全县抓党建促乡村振兴服务中心和五大振兴示范点服务分中心,以点成线、以线带面、辐射带动全县基层党建工作全面提质增效。
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