定边县砖井镇学校
发布时间：
2025-03-31 10:25
| 单位名称 | 定边县砖井镇学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。 | |
| 住所 | 定边县砖井镇 | |
| 法定代表人 | 卢兴林 | |
| 开办资金 | 326.19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 361.68万元 | 342.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 81 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年9月根据中共定边县委机构编制委员会文件定编发〔2021〕16号文件精神，机构名称由原定边县砖井镇中学更改为定边县砖井镇学校。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年开展业务活动情况。（一）强化党建工作，为学校发展提供坚强政治保障1.抓实抓细政治建设和思想建设。严格落实第一议题制度，把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，深入总结主题教育的好经验好做法，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。夯实管党治党政治责任。我校党组织先后开展了党风廉政建设相关专题会议。3.继续加强组织建设。党总支认真落实“三会一课”、党费按月收缴、组织生活全程纪实等制度。4.坚持抓好作风建设。我校开展了教育领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，师德师风演讲比赛，深化干部作风能力提升年安排部署会，加强我校师德师风建设。（二）加强队伍建设，做好顶层优化设计1.强化领导班子队伍建设。坚决落实“三重一大”制度，凡有重大事项决策、大额资金使用均由校委会研究讨论通过。2.完善班主任队伍建设。召开班主任培训会议，明确班主任工作任务，指导其工作方法，重点加强对青年班主任进行指导和培训。3.加强师德建设和教师队伍建设。签订师德师风承诺书，加大师德师风专项学习，制定教师学习制度。并利用周会的时间组织教师认真学习《教育法》等相关教育法律法规，力争建好创好清廉学校建设示范校。（三）优化学校管理，保障学校工作高效开展1.校园文化方面我校以党的二十大精神为指导，修订完善学校发展管理章程，并汇编成册。精心策划、布局校园宣传栏、文化墙、展板等，广泛宣传党的教育方针。制定“135”学校发展工作思路，形成“团结、进取、坚实、质朴”的白杨文化。校刊《小白杨》发行2023年第一季，有效传播校园优秀文化，发挥文化育人功能。2.教学方面（1）推进教育教学改革。继续建构课程体系，积极探索“153”课堂模式，优化“三个课堂”，打造高效的第一课堂，丰富第二课堂活动，发展第三课堂，立足学生兴趣爱好，学生的综合素质得到明显提高。（2）继续实施青蓝工程，即一位老教师把握方向，带领指导一位年轻教师专业化成长，促进全体教师业务能力的提升。加强集体备课制度，强化优化教育教学管理,队伍建设。（3）完善学籍管理，保证我校学籍管理“一人一籍，人籍一致，籍随人走”，杜绝“空挂学籍”“人籍分离”现象的发生。3.教研方面（1）学校制定“教师培训方案”，加强对教师进行“双减”背景下作业培训、课堂教学培训，目标落实、精准培训。通过派出去学习，参加网络培训，学习兄弟学校做法提升教师教学水平。（2）加强教学常规督查，强化过程性管理。强化备课、上课、作业批改、听课、业务学习等的常规督查，强化过程性管理。将检查结果及时向校委会通报，并纳入绩效考核。（3）积极推进教科研工作。全体教师积极参与申报各级各类课题研究，本学期，市级课题立项研究7项：县级课题立项3项。教研成果丰硕，有力地推动了教育教学工作。4.德育方面（1）创新德育工作，积极稳妥推行六育模式。改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。（2）进一步加强学生教育和管理工作。根据中小学生身心特点和学校教育的实际，开展了养成教育、纪律教育、法制教育、学风教育、安全教育等形式多样的德育工作。加强对校园霸凌等的教育引导工作。继续开展“文明班级”创建工作，培养了学生文明习惯。（3）密切家校合作，促进家校协同育人。通过家长会、家庭教育报告会等活动，密切家校联系与合作的同时，指导家长有效开展家庭教育，提高广大家长家庭教育水平。（4）积极组织师生参加各类主题文化活动。组织学生参加“资助育人筑梦未来”主题征文活动等。通过参加形式多样的各类主题文化活动，弘扬中华民族优秀的传统文化，激发师生爱国主义情怀。（5）加强学校体育、艺术、劳动教育，促进学生全面发展。开足体育课，强化早午操，坚持做好大课间操和眼保健操，开展阳光体育运动，举办了第二十六届夏季运动会、第十九届校园科技文化艺术节、欢送六、九年级毕业生典礼、秋季趣味运动会等活动，丰富了校园文化生活，锻炼了学生艺术才能。开足开好劳动教育实践课，培养了学生热爱劳动的技能。（6）响应乡村振兴计划。落实控辍保学政策。强化精准资助工作和结对帮扶工作。按时足额发放国家助学金。制定了相关学生资助工作实施方案，学生资助工作条理化、系统化，取得了实效。5.信息方面积极改善学校设施设备，努力提高办学条件。信息技术技术中心对各类信息设备进行维护保养工作，保障了我校中考顺利进行。6.安全方面（1）加大隐患排查力度，强化安全防范。签订了“一岗双责”等相关责任书。开学前对校园进行全面安全大检查。开展13530安全教育。组织开展了开学第一课等安全类主题教育班会；加强与公安等有关部门的联系，深化校园及周边治安综合治理。（2）加强校园公共卫生安全工作。加强师生餐厅管理和监督，确保了师生饮食安全。及时发布学校公共卫生预警，做好传染病防控、食品安全、饮水安全和健康教育等工作。（3）我校将心理健康教育纳入学校课程体系，通过主题班会、专题讲座、心理健康周等形式，普及心理健康知识。（4）矛盾纠纷排查与化解工作是维护校园稳定、促进学生健康成长的关键环节。学校成立了由校领导挂帅的矛盾纠纷排查调解领导小组，下设专项工作组，明确了职责分工，确保排查工作有序、高效开展。（5）我校在过去一年中积极开展了校园防欺凌工作。学校制定了《校园防欺凌政策》，并通过主题班会等形式广泛宣传，提高师生对欺凌行为的认识和警惕性。7.总务后勤方面（1）强化后勤服务工作。努力创造安全、优美的校园环境，对花草树木及时进行农药的喷洒杀虫；完成了对我校所有的灭火器、消防设施年检和维修，确保消防系统运行正常。在上级部门的大力支持下，我校着手改造教师餐厅，并对校园进行硬化。（2）完成国有资产登记、上报、报废等工作，完成月报、季报、结帐等工作。严格遵守财会制度，按收费许可证项目收费，无乱收费现象。8.工青妇方面（1）我校根据上级团委会议精神，通过国旗下讲话、举行入团入队等系列仪式全面加强团员青年思想道德教育，努力提升团员青年整体素质。（2）因校制宜，举行了第七届教师趣味运动会，举办了庆祝第114个“三八”妇女节活动等活动，丰富教师精神文化生活，激发工作热情。二、取得的社会经济效益。（一）社会效益方面一是促进教育公平与社会流动。义务教育通过免费、强制性的基础教育，打破家庭经济条件对受教育权的限制，为弱势群体提供向上流动的机会，减少社会阶层固化。二是提升全民素质与公民意识。普及基础科学文化知识，降低文盲率，培养合格公民。三是维护社会稳定与减少犯罪。教育能提升个人认知能力和社会适应能力，减少因无知或贫困引发的犯罪。（二）经济效益方面一是提升劳动生产率基础教育为高等教育和职业教育奠定基础，提高劳动力技能水平和生产效率。我国改革开放后的经济腾飞，与义务教育普及后形成的“人口质量红利”密切相关。二是降低社会成本。义务教育减少社会福利支出：教育程度越高，失业率越低，对失业救济的依赖减少。改善公共健康：教育普及促进卫生知识传播，降低医疗负担。三、存在的问题及整改措施。我校在圆满完成本学期教育教学任务时，也还存在一些不足之处，归结为以下几个方面：（一）存在的问题：1.教师和班主任培训不够。一线科任教师和在职班主任外出培训机会太少，难以捕捉教育教学的最新信息，教育教学思想观念陈旧，教学方法固化。2.高效课堂的构建还需加强。主要原因是部分教师教学手段单一，教学方法陈旧，对高效课堂建设重视程度不够，教学备课中依然我行我素，团队意识不强，不能很好地汲取集体的智慧。3.教师对待教研的观念有待转变，教科研工作仍需加强。教科研的质量不高，效果不突出，教师缺少科研的自觉性和内在动力，缺少一股争着上公开课的热情。（二）整改措施：1.加强培训。内容方面，可增加案例研讨、模拟课堂、情景演练；形式上，我校将资深教师与青年教师结对，通过课堂观摩、跟踪指导实现“传帮带”；校本研修方面，以学校为基地，针对本校问题开展行动研究。在制度保障上，将培训纳入职称评定、绩效考核，确保参与率。2.持续推动高效课堂的构建。一是将校本教研制度化，每周集体备课：采用“说课+磨课+反思”三环节，聚焦课堂关键环节。二是技术赋能教学创新，利用智能平台自动生成学情报告，精准定位薄弱点。三是学生主体参与：激发内驱力。推动课堂角色转换，激发学生的主体性。3.转变教师观念，加强教科研工作。一是增强教师对教科研价值的认识，让他们明白教科研能解决实际问题，提升教学质量；二是提供系统的培训和支持，帮助他们掌握研究方法；三是建立激励机制，让参与教科研的教师有获得感。四、下年度工作计划。1.以学校“一年规范求发展、三年发展有特色、五年提升创名优、十年突破成名校”的发展目标为契机，加快文化治校、文化育人工程建设，逐步形成适合学校发展的特色之路。2.优化教学管理细节，全面提升学生素养。从课堂教学抓起，通过备课质量，不断调整优化教师的教学行为，不断改进教学方法，使课改理念与实际教学达到有机统一。3.加强骨干教师培养。发挥骨干教师示范引领和辐射作用，落实“青蓝工程”，加快青年教师专业成长的步伐，提升全校教师的整体水平。4.结合学校实际，以白杨课程作为示范引领，积极探索校本资源开发的途径，编写符合本校校情的校本教材，实现校本教学资源与其它教学资源的整合，全力推进课堂教学改革，促进学生全面发展。5.构建序列化德育体系，以养成教育为基础，以礼仪教育为核心，以学生为本，以质量为先，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的中小学生，使我校的德育工作更具特色更有实效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 定边县教育和体育局授予砖井镇学校在2023年度信访工作中为先进单位；定边县教育和体育局授予砖井镇学校在2023年度目标责任考核中为优秀单位；中共定边县委定边县人民政府砖井镇学校在教育质量提升方面为优秀单位；定边县教育和体育局授予砖井镇学校在2023年度卫生工作中为先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |