子洲县机关事业单位和居民养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-31 10:26
| 单位名称 | 子洲县机关事业单位和居民养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传和贯彻养老保险政策，县内机关事业单位和居民养老保险基金的收缴拨付、管理，参保人员的资格审查、保险费的汇集、存储；待遇领取资格认定、待遇核定与支付和保险关系转移接续 | |
| 住所 | 子洲县人力资源市场大楼三楼 | |
| 法定代表人 | 郭建川 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50.96万元 | 49.29万元 | |
| 网上名称 | 子洲县机关事业单位和居民养老保险经办中心·公益 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况（一）扎实主题教育，提升党建工作水平1、加强理论学习。组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，为奋力谱写中国式现代化建设子洲新篇章提供坚强保障。2、严格党内管理。我们加强了对党员的日常管理，严格执行“三会一课”制度。定期组织民主评议党员。对违纪违法行为及时处理。保证了党内纪律的严肃性和统一性。（二）参保及保费征缴情况。机关保：全县机关事业单位参保单位户数为251户，参保登记完成10248人；2024年基本养老保险征收1.21亿元，职业年金征收0.66亿元。城居保：居民养老保险参保总人数159229人。缴费人数73953人（2024年新参保812人），累计缴费0.28亿元；（三）待遇发放工作。机关保：2024年养老金发放额2.80亿元，完成退休人员2024年度调资及补发工作，人均增资149元，人均增幅2.5%，完成率100%；职业年金发放人数1536人，发放总额0.09亿元。城居保：2024年养老金发放1.43亿元，八类人员补贴发放0.13亿元。（四）全面开展养老待遇领取资格年检认证工作。机关保：年检认证总人数3680为人次，通过“陕西养老保险”手机APP认证3662人，核心认证18人，认证率100%。城居保：年检认证总人数为55096人次，通过“陕西养老保险”手机APP认证50150人；核心认证4946人，认证率100%。（五）加快推进电子社保卡签发申领。为确保广大群众能够及时申领电子社保卡，我单位积极开展宣传引导工作。开展电子社保卡申领进校园宣传活动；协调各乡镇（便民服务中心）工作人员、村干部、参保单位积极动员群众申领电子社保卡，加快申领进度。（六）开展“政策面对面，服务零距离——2024年社保服务进万家”活动。11月15日全县启动“社保服务进万家”，在中心广场开展“政策面对面，服务零距离——2024年社保服务进万家”活动启动仪式，现场悬挂横幅、张贴海报、发放宣传彩页（册）、播放宣传广播、发放宣传小礼品等的形式吸引广大群众参与，设置政策咨询区。11月18日至21日，组织开展进校园宣传活动，累计参与人数13000人次，发放宣传材料45000份。发起电子社保卡申领倡议，将电子社保卡申领、养老保险参保缴费、养老保险待遇领取等与群众切身利益相关的社保政策及时送达。（七）社保集中整治领域1、制定工作方案、成立领导小组。根据县纪委监委根据《关于印发〈全县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案〉的通知》（子纪办〔2024〕2号）文件、县人社局安排，我中心召开2024年社保领域集中整治工作部署会议，研究制定社保领域集中整治实施方案、成立了社保领域集中整治领导小组，明确工作任务、夯实责任，抓重点、抓难点，开展自查，建立台账。2、设立举报方式。我中心在“子洲县机关事业单位和居民养老”微信公众号上发布了《关于公布群众身边不正之风和腐败问题监督举报方式的公告》。同时，在工作地点设立了投诉举报箱，便于广大干部群众投诉举报，维护群众合法权益，纠正不正之风和腐败问题，保障社保基金安全。3、为民办实事。一是增设敬老窗口，设置政策咨询专岗，接待咨询群众400人次；添加自助查询机1台、打印复印设备3台、爱心座椅4把，添置老花镜6副等便民设施，为办事群众免费复印相关材料500余份。二是联合县图书馆推动启用社保卡作为读者证，近三个月群众累计使用社保卡或电子社保卡借阅图书达2795人次。三是对无法通过“陕西社会保险”APP进行人脸识别年检认证人员提供上门年检认证服务，累计提供上门务服务570次。四是通过微信公众号“子洲县机关事业单位和居民养老”每月按时公示新增待遇领取人员信息（姓名、金额、银行卡信息），并推送到村级微信群，平均每月新增待遇人员279人，4月以来累计服务群众2230人。五是解决124名无编制退伍大学生兵参加机关事业单位养老保险问题。4、分组推进保障集中整治工作有序进行。出台《关于进一步落实工作责任对城乡居民养老保险群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行分组推进的通知》（子社保发〔2024〕40号）。进一步落实工作责任，分三组对全县各乡镇社保站集中整治工作进行督导与协调，完成社保领群众身边不正之风和腐败问题集中整治中督查与自查发现的冒领养老金等问题整改；建立完善居民养老保险档案；督促各乡镇按时完成2024年度城乡居民养老保险缴费任务，保障我县2024年征缴任务圆满完成。（八）加强安全警示教育。我中心通过开展集中学习、通报典型案例、谈话提醒等多种形式的警示教育活动，全面提升干部职工作风意识、法纪意识、责任意识，解决了人员管理、业务经办管理中存在的管理不规范，内部控制薄弱，监督不到位等问题，实现了社保基金管理工作的规范化、标准化和科学化。（九）政策宣传工作。常态化开展养老保险政策宣传。通过下乡镇、进社区、进校园开展养老保险政策宣传工作。多举措广泛宣传养老保险政策，累计发放宣传彩页10万份、宣传品8万份，鼓励引导群众积极参保，广泛宣传社保政策，面对面解疑答惑，现场指导群众使用“陕西社会保险”APP办理相关业务，进一步提高群众对社保政策的知晓度，提升群众满意度和幸福感。二、取得社会（经济）效益我县机关事业单位和居民养老保险工作在市、县人社局的正确领导和指导下，圆满完成年度任务。聚焦“群众急难愁盼”问题，不断提升经办服务水平，优化经办流程、提高工作效能，扎实推进我县机关事业单位和居民养老保险各项工作再上新台阶，同时，社保工作取得了新的突破，开创了新局面，为改善民生，促进和谐子洲建设起到了重要作用。三、存在的问题（一）电子社保卡申领率低。我县社会保障卡累计办理252294张，已申领电子社保卡139367人，申领率55.23%，申领率较低。（二）机关事业单位部分退役军人职业年金未缴纳，导致社保基金流失。该部分退役军人在服役期间部队缴纳的职业年金由部队转入其本人账户，且金额较大，本人将该笔资金挪作他用。（三）机关事业单位养老保险个别参保单位依然存在被动性、依赖性，不能及时主动办理单位退休人员中人转退业务，导致退休人员不能及时享受退休待遇。（四）稽核追缴工作难度大。部分违规领取人员及家属法律意识淡薄，不配合，存在侥幸心理，追缴工作有一定的困难。四、整改措施（一）政策宣传与推广制作养老保险政策宣传手册、海报等，发放至乡镇、社区、村组等地。利用微信公众号、微信群等平台，开展养老保险政策的广泛宣传。（二）机关事业单位养老保险制度改革完善待遇核定和待遇计发办法，确保制度公平性。推动职业年金制度的全面实施，确保机关事业单位工作人员退休后能够享受补充养老保障。（三）城乡居民养老保险扩面与提标开展城乡居民养老保险专项宣传活动，重点覆盖农村地区；鼓励参保人选择更高缴费档次；加大对困难群体的缴费补贴力度，确保低收入人群能够持续参保。（四）基金监管与风险防控建立健全严格的内部控制机制和风险管理制度，确保社保基金安全。提升管理人员及业务经办人员的专业能力和风险意识，对违规操作或失职行为进行追责，强化责任意识。（五）服务能力提升加强业务经办人员的培训，提升其政策解读和服务能力。并设立养老保险服务热线，为参保人提供政策咨询和业务办理指导。五、下一步工作计划（一）持续推动应保尽保。2025年完成扩面新参保800人。持续加强城乡居民养老保险参保扩面力度，夯实参保底数，助力乡村振兴，落实好政府代缴政策，排查消除参保缴费遗漏，持续推进新增困难人员动态清零，不断扩大城乡居民养老保险覆盖范围；继续加大政策宣传力度，重点宣传城乡居民养老保险“多缴多得、长缴多得”机制，帮群众算好“经济账”、“长远账”，引导参保人员选择高档次标准缴费，着力提升高档次缴费群体占比，充分发挥社会保障“稳定器”作用。（二）完成我县2025年机关事业单位和居民养老保险征缴与发放工作。加强社保基金支出管理，严格执行社保基金管理制度，确保社保基金安全。做好待遇支付工作，按时足额发放养老金。机关事业单位养老保险：全年预计征收养老保险费1.28亿元，职业年金0.64亿元；发放基本养老保金2.68亿元，职业年金0.54亿元。城乡居民养老保险：全年预计征收养老保险费0.3亿元；发放基本养老保金1.38亿元，八类人员补贴0.13亿元。（三）加快推进电子社保卡签发申领，力争2025年底电子社保卡申领签发率达73%。（四）认真开展经办风险防控。以“防范化解重大风险”为主线，以数据稽核为抓手，持续打击重复领取、死亡冒领、刑期违规领取养老保险待遇行为。一是排除基金隐患“清存量”，核查清理待遇暂停人员，对已发现的违规冒领行为全部追缴；二是遏制基金流失“增量”，始终保持对影响基金安全因素的高压态势，完善数据比对机制，主动寻求公安、法院等部门的帮助，规范业务经办流程、权限设置等，弥补基金安全漏洞；三是防范基金风险“提质量”，严格落实上级部门关于社保领域风险防控的工作部署，定期全面排查业务流程，及时发现风险，依法依规完善业务流程，全力助推社保基金安全。（五）继续做好“社保服务进万家”政策宣传活动。组织进社区、乡村、企业、校园“四进”活动，围绕社保重大改革，将与群众切身利益相关的社保政策及时送达。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |