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吴堡县社会治安综合治理服务中心
吴堡县社会治安综合治理服务中心
发布时间:
2025-03-31 10:20
单位名称
吴堡县社会治安综合治理服务中心
宗旨和业务范围
探索推行综治中心牵头、相关部门参与的矛盾纠纷化解机制。组织协调本地区矛盾纠纷多元化解工作;组织开展对社会治安和社会稳定形势的整体研判、动态监测。
住所
吴堡县宋家川街道政务服务中心
法定代表人
张惠惠
开办资金
7万元
经济来源
财政全额预算
举办单位
中共吴堡县委政法委员会
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
0.96万元
0.92万元
网上名称
无
从业人数 10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年,本单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况
开展业务活动情况
一、工作开展情况(一)规范阵地,夯实治理基础。吴堡县综治中心位于县政务中心二楼,中心按照“四室两厅一中心”进行布局,即矛盾调解室、心理咨询室、法律服务室、综合协调室、群众来访联合接待厅、便民服务厅、社会治理指挥中心。四室占地面积约80余平米,群众来访联合接待厅、便民服务厅占地面积达800平米。截止目前,我县按标准按要求建成了6个镇级综治中心,104个村(社区)级综治中心,全县6个镇级综治视联网全部建成并投入使用。全县104个村级综治中心功能设置均达到建设标准,村(社区)综治视联网建成63个(其中社区4个),还剩41个。(二)完善制度机制,提升治理水平。为了聚焦解决群众烦心事,我县综治中心设立了4个窗口,整合信访局信访接待中心、法院诉前调解中心、司法局法律援助中心、政务中心相关职能,全力打造四合一工作格局,采取常驻+轮驻+随驻的方式全科受理、一揽子调处,形成回应群众诉求、化解矛盾纠纷的最大合力,充分发挥了县综治中心集中办作用;建立群众反映事项受理、登记、研判、交办、调处、回访工作流程,做到一窗受理、分类交办、联合处置,实现矛盾纠纷、风险隐患化解处置工作闭环;实行“五+N”调解机制,即统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解;建立健全治安联防工作网络,健全各项防范工作制度,依托“一村一(辅)警”社区警务机制和“五级五长”工作机制,动员各街镇、村社工作人员、“红袖章”志愿者等开展多种形式的摸排、巡防活动。一站式化解综合机制,巡查走访、吹哨报到、多元预防化解、诉调对接、诉求服务、协调督办等;建立研判制度,定期组织各政法单位、镇(街道)、有关部门负责人召开矛盾纠纷分析研判会,跟踪督办涉稳难题,做出科学的风险研判并采取相应的预防措施。推行网格管理,创新治理模式。全面启动社会治理网格长工作,通过建立统一的网格化管理平台,实现信息共享、任务协同;按照“任务相当、方便管理、界定清晰”原则,依托镇(街道)、村(社区)统一划分综合网格,推行“多网合一”,合理划分单元网格;我县共有网格员827名(其中:兼职网格员747名;专职网格员80名,由宋川街道办的招聘、管理,工资待遇每人每月1000元,由政府全额拨款);网格化日常运行是一个涉及多个环节和多个参与方的复杂过程。通过激发和调动各方资源力量,大力推进“五级五长、六员服务”基层治理模式,筑牢了平安建设的“第一道防线”。(四)强化源头治理,化解矛盾纠纷。县综治中心将强化矛盾纠纷源头治理多元化解作为加强基层社会治理的有力抓手,努力推行“一体化”运行“一站式”矛盾纠纷多元预防调处化解机制,全面加强各类矛盾纠纷调处化解和问题隐患排查整治。一是摸底排查。各镇(街道)、各有关单位按照属地管理,组织村(社区)、党员干部、社区工作者、网格员、调解员等采取日常排查、定期排查、专项排查、联合排查方式,对本辖区开展拉网式排查;重点排查各辖区、各行业、各部门,可能影响社会稳定的社会矛盾纠纷,特别是城乡基层地区和利益关系复杂、矛盾纠纷活跃的领域、行业和群体。二是建立台帐。各镇(街道)、各部门每月月底上报统计矛盾情况,对排查出来的矛盾纠纷对矛盾风险排查化解工作逐一登记造册,实行动态管理包抓化解,化解一起销号一起。对排查出的矛盾纠纷事件进行详细登记,包括诱因、发生地点、涉及人数、主要诉求等。重大问题应逐级上报备案,并及时补报最新情况,实行动态化管理。对已经调解的矛盾纠纷进行跟踪回访,了解调解协议的执行情况,确保纠纷得到彻底解决。三是多元化解机制。贯彻新时代“枫桥经验”,成立了县调解协会,积极发挥道路交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、医患纠纷三个行业性调解委员会的作用。组织法律工作者进驻社区为群众提供法律咨询和矛盾纠纷调解服务,向法院、信访局派驻人民调解员调解矛盾纠纷。二、取得的主要经济效益我们以助力创建全国市域社会治理现代化试点城市为主线,全力提升基层社会治理营商环境效能。强化“智慧社区”建设。力争年底将实现分类别、智慧化管理。强化综治中心规范化建设。着力打造一批功能系统集成、矛盾一站化解、风险综合研判、运行规范高效的示范中心,促进综治中心实战化。强化治理品牌培树。形成法院诉前多元化解、宋家川街道迎宾路社区159工作机制在所有社区推广、寇家塬镇综治中心规范化建设、褡裢坡村组自治等典型经验。三、存在的问题及改进措施一是部分地区矛盾纠纷排查化解工作不够深入细致,存在遗漏和反弹现象。二是刑满释放等重点人员流动性强,我县相关部门与居住地的管理部门对接不畅,日常管理难度较大。三是基层基础依然薄弱,县级综治中心建设标准达不到省市的要求,三级综治中心整合资源、协调各方的作用仍不够明显。四、下一步工作打算一是加强网格员业务培训,有效提高矛盾纠纷排查工作能力和水平。二是矛盾调解与心理咨询相融合,矛盾纠纷排查有家庭婚恋矛盾的家庭,适当可以让心理咨询师介入。三是加强特殊人群服务管理工作,落实帮扶教育措施,减少重新违法犯罪。四是信息化平台加快录入。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
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无
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