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旬邑县职田中心卫生院

发布时间: 2025-03-31 10:13
单位名称 旬邑县职田中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督。
住所 旬邑县职田镇职田街
法定代表人 付会超
开办资金 749.8万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬邑县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
916.5万元 983.1万元
网上名称 从业人数  47
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在旬邑县卫生健康局正确的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务情况(一)加强行风建设。一是加强干部职工思想建设,不断提高干部职工思想素质教育,推进了干部职工综合素质,使卫生健康行业文明程度显著提高。二是扎实开展医疗领域和医药领域整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动,通过专项整治活动的开展,有效的规范了医务人员诊疗行为,提升了医务人员医疗质量和服务水平,提高了患者就医体验度,促进了医院健康发展。门诊次均费用较去年同期下降4.63%,住院次均费用较去年同期下降18.38%,药占比较去年同期下降16.26%,检查费用较去年同期下降4.89%。(二)提高医疗质量。我院狠抓医疗质量与医疗安全,不断推动医院各项工作发展。一是加强业务人员培训。在坚持开展“三基三严”、“院前急救知识培训”、“岗位练兵”等活动的基础上,通过邀请县专家讲座、集中观看教学视频、选派骨干医师进修等形式,使业务人员知识不断得到更新,诊疗服务水平得以不断提升。二是健全各项医疗规章制度,确保医疗安全。建立健全技术规范、操作规程、工作方案、管理方法,使医疗活动有章可依,有规可循,通过制度的健全进一步规范了诊疗行为,确保了医疗安全。三是加强医疗服务拓展和质量提升工作。在医疗业务拓展方面,尤其是中医药服务方面,设立了康复科并配备了相关设备,开展了药物透入治疗、针灸、推拿按摩、中药贴敷、隔物灸、耳穴压豆等10余个项目,通过中医适宜技术项目的开展,拓宽了服务深度和广度,今年累计开展中医药服务人次达到全院总诊疗人次30%,极大地满足人民群众对中医药诊疗的需求。四是提升诊断和急救能力。通过医共体实施和胸痛救治单元建设,通过远程会诊业务的开展和院内多层次、多频次急救知识培训、危重症鉴别诊断及应急演练,为患者病情诊断提供了更优质可靠的诊断依据,提高了疾病诊治效果和危重症早期识别及救治能力,使人民群众的生命安全得到有效保障。(三)执业与诊疗规范方面。一是严格执行《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《临床诊疗指南》、《病历书写基本规范》等法律法规,以确保患者接受到科学、合理、有效的治疗。二是积极组织医务人员定期参加继续教育和培训,不断提高医务人员的业务水平和技能,为患者提供更好的医疗服务。三是医务科定期开展处方、病历督导检查,确保药物使用规范、处方、病历内容真实、完整、准确。四是定期开展医疗质量检查、病例讨论、不良事件报告等,提高医院的医疗质量和安全水平。五是规范医废处置,确保无院感问题发生。(四)夯实基本公共卫生服务。我院继续实施各项公共卫生服务项目,截至目前对1549名儿童实施了免疫接种,累计1931针次;累计规范化建立居民健康档案14540份,累计建档率99.75%;管理辖区内65岁及以上老年人3192人,服务并管理0-6岁儿童561人,孕产妇规范化管理20人,糖尿病人规范化管理342人,高血压规范化管理2281人,管理严重精神障碍患者141人,管理结核病患者4人,中医药健康管理2021人,举办健康教育专题讲座12次,健康教育咨询10期,健康教育个体化服务150人次,宣传栏6期12版,发放各类健康教育资料2万余份。(五)医保政策执行方面。一是医院继续贯彻落实国家基本药物制度,严格执行网上阳光采购、确保基本药物使用率达到标准要求,网采率100%。二是医院能严格按照医保各项规章制度开展工作,确保医保基金安全、有效使用,同时加强日常医保工作督导检查,及时发现问题、立即进行讨论整改,不断加强了医保政策的规范实施。二、取得的主要效益2024年1-12月门诊累计服务21680人次,住院1976人次,全院实现业务收入508.56万元。三、目前医院存在的问题(一)随着业务量的增加,现有基础医疗设施已无法满足人民群众就诊需求,如门诊科室就诊环境简陋,病房设施陈旧、供暖设施不到位等。(二)部分设备短缺,如缺少心脏彩超、中医适宜技术等相关设备,医疗业务工作拓展受限。(三)专业技术人员招聘仍需加大力度,近两年,退休人员较多、无新进人员补充,医护技人才短缺,人才队伍结构不合理,现临聘人员较多,财政无补助,卫生院经济压力较大。四、整改措施(一)做好项目谋划工作。结合医院实际情况,积极争取各级项目,不断加强医院各项基础设施建设,2025年,拟争取对门诊部、住院病房修缮改造,改善医院面貌,提升服务能力,为群众提供良好的就医环境。(二)做好人才队伍建设,提高医疗质量,提升医疗服务能力。一是修订人员培训制度,抓好院内医务人员业务培训,开展慢病防治知识专题讲座,选派2-3名业务骨干到上级医疗机构进修、学习新技术,不断提高医务人员的医疗服务水平。二是继续加强中医馆建设,在现有中医药、中医适宜技术服务项目基础上拓展1-3项中医适宜技术,逐步提高整体业务水平和服务质量。五、下一步工作计划(一)加强基础设施改善。积极争取各级项目,加强医院各项硬件设施建设,不断改善医院面貌,为群众提供良好的就医环境。(二)改进服务环节。通过与班子成员、干部职工、服务对象及家属等层次,深入开展谈心谈话,广泛征求优化服务环节意见和建议,不断探讨、不断改进、不断提升服务环节质量。(三)提升医疗质量。继续结合县局学历提升、业务能力培训、名医培养、特色专科培育、新技术推广“五大行动”工作要求,下大力气抓质量提升,继续开展多层次多频次,业务人员培训、带教查房、病案讨论、处方点评、应急演练、业务比武等活动,提升业务技能。(四)拓宽服务范围。尤其是加强中医药、中医适宜技术服务项目开展,继续加大人员培训,拓宽中医适宜技术服务项目,最大限度满足辖区群众日益增长的中医药服务就医需求。(五)夯实公共卫生服务。继续规范公共卫生服务工作,尤其是在真实性、有效性、科学性、逻辑性上再加强,扎扎实实做细做实基本公共卫生服务工作。(六)优化人才队伍培养。优化人才引进和培养机制,继续深入开展卫健系统“五大行动”,发挥“传、帮、带”作用,不断提高医务人员的医疗服务水平,弘扬中医药健康事业,继续加强中医馆建设,逐步提高整体业务水平和服务质量。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 《医疗机构执业许可证》登记号:43588545061042911c2101有效期自2023年4月10日至2028年4月09日。
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