单位名称 | 榆林市横山区接待中心 | |
宗旨和业务范围 | 区委、区政府、区人大、区政协副处级以上来宾的公务接待工作;来我区的专家学者、新闻媒体记者、国内外知名企业负责人和国有企业副处级以上来宾的接待工作;区本级组团出访、考察的先遣联络服务工作;指导全区接待工作;接待费用的预算、申报和管理使用。 | |
住所 | 榆林市横山区原公安局院内 | |
法定代表人 | 郝亚亚 | |
开办资金 | 33万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 中共榆林市横山区委办公室 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
191.49万元 | 79.04万元 | |
网上名称 | 榆林市横山区接待中心.公益 | 从业人数 6 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在区委办的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要业务活动开展情况。(一)党建暨党风廉政建设工作开展情况。今年,我单位按照区委的部署要求,以高度的自觉和强烈的责任担当,坚定扛牢党建主体责任,务实举措,整体发力,不断推进党建暨党风廉政建设工作高质量发展。1.强化理论武装,提升政治站位。我们始终坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,通过定期组织党员大会、支部学习会、专题党课等形式,深入学习党的最新理论成果,不断提升党员干部的政治素养和理论水平。2.完善组织建设,增强凝聚力。进一步明确支部委员会职责分工,强化支部战斗堡垒作用。积极开展“三会一课”、主题党日等活动,增强党员的身份意识和组织归属感,提升党组织的凝聚力和战斗力。3.注重队伍建设,培养高素质人才。重视党员队伍的培养与发展,通过举办业务培训、交流研讨、实践锻炼等方式,不断提升党员干部的业务能力和综合素质。4.加强廉政建设,筑牢思想防线。定期开展党风廉政教育,通过警示教育、案例剖析、观看反腐纪录片等,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(二)接待工作开展情况。一年来,通过把握四项原则开展接待工作:1.坚持服务经济建设,服务机关工作的原则。为经济建设服务是接待工作的首要职能,我们更新思想观念,跳出狭隘封闭的“小接待”圈子,围绕区委、区政府的重大经济活动,改进工作方法,牢牢掌握接待工作的主动权,努力开创“大接待”新格局。一年来,全力保障了省生态环保督察组、省安全生产督导组等各类督察督导;倾力保障了全市农业生产现场观摩会、全市乡村振兴工作现场推进会等重大活动;着力保障了部省级、地市级等各类考察团;承担完成了“陕北横山羊肉”区域公用品牌升级发布会、秦晋两省第五十五届动物疫病暨畜产品质量安全联防联控工作会等重大活动的协助接待工作。2.坚持热情周到,优质服务的原则。工作中,我们努力做到高标准、严要求,慎思慎行、细致周到,满腔热情地为客人服好务。一年来,对接待点的服务员进行多次岗位培训,提高了服务质量和水平。组织接待人员参加业务知识培训,提高接待人员的业务素质。定期进行接待工作总结,分析问题,改进工作方法。3.坚持实事求是,因地制宜的原则。根据我区的实际,注重挖掘地方特色,量力而行,精心接待。如制作体现我区地域文化特色的桌签、菜单;饮食中突出横山炖羊肉、响水冻豆腐、无定河稻蟹大米、横山杏醋饮品等地方特产;开展“土菜新做、土菜精做”创新菜品研发活动,展现横山特色饮食文化的魅力。4.坚持方便务实,勤俭节约的原则。在保证客人必要的工作、生活条件的前提下,坚持一切从实际出发,不摆阔气,不讲排场,力求按照规章制度办事,体现在用餐安排中不提供香烟和酒水,摒弃高档菜肴,控制陪餐人数;住宿安排上不超标准配发生活用品。既保证了接待工作的圆满完成,又节省了接待支出,减轻了财政压力。二、取得的社会经济效益情况。2024年我中心共完成来横考察调研、检查指导、学习交流、投资洽谈等各类公务活动接待355批,11993人次(含陪同人员)。其中,接待厅(局)级(含中央部委、省级各部门、市级领导)50批,1137人次。圆满完成中央纪委国家监委省纪委监委集中整治联合督导组、省第四生态环保督察组、第三轮省生态环保督察组、省教育督导评估工作组、省延安精神宣讲团、省级巩衔督帮工作组、省纪委监委集中整治第十督导组、省文旅厅调研组等一批重大公务活动接待工作。充分发挥了接待工作在服务全区经济社会发展中的重要作用。三、存在的问题。尽管我们在接待工作中取得了一定的成绩,但仍存在诸多问题与不足,主要体现在以下四个方面:(一)细节管理有待加强。部分接待任务存在信息传递不及时、个别环节衔接不紧密等细节处理不到位的情况。(二)人员素质参差不齐。部分接待人员业务能力和服务意识有待进一步提升,尤其是在应对突发情况时不够从容。(三)接待制度执行不严。超规格、超标准接待的现象时有发生。(四)文化展示力度不足。接待工作中文化元素融入不够深入,未能充分展现地方特色。四、整改措施。(一)继续加强服务人员的培训和教育,增强他们的服务意识和业务水平。(二)进一步加大对新菜品开发的调研力度。(三)强化管理,严把接待标准关,控制接待成本。(四)深化文化内涵,在接待工作中融入更多本地文化元素,展示地方特色,提升来访人员的文化体验。五、下一步工作计划。(一)完善接待制度。结合实际情况,制定和完善本地区接待管理制度,明确接待标准、流程和要求。(二)优化接待流程。加强与相关部门、单位的沟通协调,确保接待工作的无缝衔接。(三)提升服务质量。加强接待人员的培训和管理,提高服务意识和专业素养。(四)强化团队建设。开展团队建设活动,增强团队凝聚力。(五)认真做好区委、政府交办的其他工作。接待工作不仅意义重大,而且内涵丰富,今后我们将进一步解放思想、求真务实、开拓进取,为实现横山“六大建设”总目标,奋力谱写新时代横山高质量发展新篇章,筑牢后勤保障。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |