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黄龙县界头庙镇中心卫生院(界头庙镇计划生育技术服务站)
黄龙县界头庙镇中心卫生院(界头庙镇计划生育技术服务站)
发布时间:
2025-03-31 10:11
单位名称
黄龙县界头庙镇中心卫生院(界头庙镇计划生育技术服务站)
宗旨和业务范围
为群众身体健康提供医疗服务、为计划生育提供技术指导和服务。依照卫计行政部门核准登记的执业许可范围开展业务;公共卫生服务项目的实施管理;人员培训及技术指导。
住所
黄龙县界头庙镇界头庙街
法定代表人
冯蓓娜
开办资金
38.58万元
经济来源
全额拨款
举办单位
黄龙县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
53.94万元
25.95万元
网上名称
黄龙县界头庙镇中心卫生院.公益
从业人数 13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2024年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规和政策,按照核准登记业务范围开展活动:一、工作开展情况。(一)建立居民健康档案及电子信息档案录入。辖区内常住居民4087人,目前共为辖区居民建立健康档案4087份,并全部录入系统,建档率达到100%;有动态记录1684,使用率41.2%。(二)健康教育。通过知识讲座、专栏、宣传单、板报、光盘等资料,针对健康素养基本知识和技能、传染病防治、食品卫生、慢性病、妇幼卫生保健防治知识进行宣传。今年,我院设置健康教育知识板报12期,开展公众健康咨询活动10次,举办健康知识讲座12次,发放各类宣传资料11230份,村医健康教育知识培训4次,个体化健康教育47次。(三)预防接种。按照上级部门下达的任务指标,有序开展了新冠疫苗的接种工作,各项制度完善,扩大计划免疫工作规范运行,冷链运转正常规范,记录完整,各类疫苗接种及时,一类疫苗接种率达98%以上。(四)0-6岁儿童健康管理服务及孕产妇保健。全镇0-6岁儿童共管理216人,管理率100%;截止目前新出生儿童27人,高危儿童专案管理率100%。全镇共有孕产妇33人,系统管理33人,系统管理率100%;并及时对育龄妇女进行健康教育和保健指导。(五)慢病健康管理服务。对确诊的高血压、糖尿病患者进行登记管理,并完成4次面对面随访每次随访询问病情、测量血压、血糖,对用药、饮食等提供健康指导,高血压累计建档493人,规范管理342人,规范管理率68.26%,血压控制305人,血压控制率70.99%。糖尿病共登记管理Ⅱ型糖尿病患者114人,规范管理95人,规范管理率83.33%,血糖控制90人,血糖控制率78.94%。对所有地方病患者共190人建档并规范管理,年度内随访了四次,对需要服药的168名大骨节病患者经大夫确诊并开出处方,免费发放四个月共两个疗程的治疗药物。(六)重症精神疾病患者管理。对确诊的重性精神病患者进行登记管理,并对在家居住的恢复期重性精神疾病患者进行随访和康复指导。管理重症精神病患者42人,全部规范管理。(七)传染病及突发公共卫生事件报告和处理。认真开展传染病防治工作,提高疫情报告意识,完善疫情报告制度,落实传染病网络直报,各类传染病报告率100%,报告及时率100%,辖区内无传染病暴发流行。完善突发公共卫生事件预警机制,加强突发公共卫生事件应急处置能力,应急物资储备足量。重点强化疫情检测报告,规范发热门诊,控制院内感染,严格落实首诊负责制,加强对发热病人的管理。(八)卫生监督协管服务。积极协助卫生监督部门开展公共场所、学校卫生、生活饮用水卫生和医疗场所等卫生监督协管工作。截止目前,我院共开展宣传活动8次,宣传板报4次,村医培训4次,公共卫生巡查12次,饮用水巡查12次,学校卫生巡查12次。(九)老年人健康管理及中医药健康服务。截止目前,全镇65岁以上常住居民564人,接受健康管理492人,管理率87.23%,体检492人,体检率87.23%。今年我院开展了拔罐、针灸、艾灸、中频、刮痧等中医理疗项目,并对65岁以上老年人492人进行中医健康指导,印制并发放了中医健康教育入户宣传资料,使中医药健康服务工作落到了实处。二、取得的主要成效。一年来,我院全体职工不断加强业务学习,努力提高业务水平,保证了辖区居民的基本医疗、预防保健、传染病控制、急诊急救、居民健康保障等各项工作正常有序的开展。全年门诊人次1958人,门诊总收入131568.58元。全年无医疗事故发生。开展了“行走的医院”健康180远程诊疗项目,将其与家庭医生签约服务相结合,并且通过远程连线,让百姓不出门就可以与西安、北京等多家医院的专家进行“面对面”诊疗,打通分级诊疗的“最后一公里”。受益群众达1214人。三、存在的问题。人员培训不足。部分医务人员专业知识有待提高,医院对职工专业知识培训不足,导致知识技能更新缓慢。四、整改措施。鼓励医务人员外出学习,每月定时组织所有医务人员参加专业知识培训,以提高大家的技能。五、下一步工作计划。(一)认真开展基本公共卫生服务项目工作,落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展,促进基本公共卫生均等化工作开展。(二)定期或不定期组织职工外出培训学习,增强提高业务能力。(三)积极与相关业务部门协调,提供相应的技术服务和技术指导。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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