咸阳市秦都区养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-31 10:00
| 单位名称 | 咸阳市秦都区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 养老保险基金征缴及养老保险待遇发放 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区思源南路5号 | |
| 法定代表人 | 南志奇 | |
| 开办资金 | 208.29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 29.19万元 | 17.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在咸阳市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况一是每月按时足额发放离退休人员养老金和各项财政补贴待遇，积极推动符合退休办理，做到应退尽退；二是按照中省部署完成待遇调整，落实了遗属待遇政策，按时报送调待报表及工作总结；三是聚焦重点人群，促进企业职工养老保险参保扩面，形成了以扩面促征缴，基金结余积累不断增长的、可持续的良性运行机制；四是做好养老保险关系转移接续，专人负责，畅通转移渠道，建立工作台账，对不响应的经办机构通过打电话、发协办函等方式催办，提高转移效率。五是依托“一主两翼”信息系统，优化经办模式，让参保职工和单位足不出户就可以办理和查询业务，为参保对象提供便利。六是贯彻落实《陕西省养老保险待遇领取资格确认经办规程（暂行）》，防范遏制欺诈冒领违法违规行为，防范化解经办风险；七是做好三年以内待退人员账户信息核对、社保卡启用、运维处理等工作；八是健全基金财务管理制度，坚持收支两条线管理，规范银行账户管理，维护基金安全；九是加强单位内部管理，严格按照上级要求，组织开展党组织建设、党风廉政建设、领导班子和干部队伍建设、行风建设、作风纪律、机关管理等工作，按照市处考核要求，按时报送考核资料。十是加大养老保险宣传力度。积极利用秦都发布、微信、QQ群等方式向参保单位、灵活就业人员和退休职工宣传推广养老保险最新政策，积极发表稿件，完成上级布置的专题宣传活动。二、取得的社会效益一是业务受理“三区分流”模式促进提质增效。顺利完成一楼标准化建设，设置“综合业务区”“专项业务区”“自助服务区和政策咨询室”三个区域，实行业务受理“三区分流”，缓解了业务受理压力，提高了经办效率，改善了群众体验感，提升了单位整体形象。二是扩面工作措施有力、效果显著。紧盯新业态和招商引资企业，持续宣传养老保险政策，提高企业的参保意识；规范单位参保登记和灵活就业人员转移业务操作；优化办理流程，为企业提供了高效、便捷、优质的经办服务；与区人社局和税务局协调，促使企业依法参保，消除堵难点。三是打造精细化服务。在综合业务区配备叫号机、医药箱、老花镜、雨伞等便民设施；在政策咨询室设立业务自助区，为参保单位和群众提供电脑、业务操作指南、全业务空白表格；安排专人接听咨询电话，针对企业和群众咨询较多的问题，印制“常见问题十问十答”宣传彩页；充分发挥“秦小助”工作室和青年突击队作用，对在业务受理中遇到的疑难杂症问题和高龄、行动不便等人群，提供上门办、网上办，全程代理办等更加贴心暖心的经办服务。四是规范经办流程提服务。成立高风险业务会审工作领导小组，实行高风险业务前置审核制度。实行“每周一会”交流业务突出问题和变化，提高效率。三、存在问题一是人员紧缺。我中心经办的参保人数、参保企业逐年增加，相对于不断增长的业务量，近年来，我中心协管员逐年缩减，在编人员变动较多，人员紧缺问题日渐突出。二是参保企业不断增多，但个位数参保人员的单位居多，因经办人频繁变更导致手机APP注册率低、企业培训难以实施、单位经办人办理业务出错率高、咨询量太大等问题。三是同其他部门数据共享信息滞后。四、整改措施一是常态化组织开展业务培训，加强政策理论和业务技能学习教育，加强业务实践指导，促进干部综合素质再提升；二是加强调查研究，进一步梳理规范业务程序，防范化解经办风险，促进经办效率提升；三是组织修订完善中心管理制度，明确各岗位职责，提高单位内部管理水平，推动各项工作制度化、规范化、科学化、高效化开展。五、下一步工作计划2025年，我中心将贯彻落实党的二十届三中全会精神，立足新阶段新要求，推动“党建+业务+服务”双融合、双促进，确保各项重点工作落地落实。一是坚持把党的建设放在首位，加强支部建设，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等工作，严格落实意识形态工作责任制，巩固作风建设成果，不断深化作风建设。二是聚焦主责主业，扎实做好养老金发放、风险防控、转移接续等日常经办工作，确保全年目标任务圆满完成。三是加大业务风险点防控，进一步完善业务经办流程，加大对重复参保、死亡冒领养老金等重点业务经办风险点的监控和管理，确保基金安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |