中共宁强县委党校
发布时间：
2025-03-31 09:56
| 单位名称 | 中共宁强县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为党员领导干部提供教育服务。业务范围：党的理论宣传，干部培训。 | |
| 住所 | 宁强县七里坝新区 | |
| 法定代表人 | 聂继立 | |
| 开办资金 | 1886.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共宁强县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1886.47万元 | 1886.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | （一）聚焦主责主业，夯实教培研宣基础一是干部教育培训实效性强。培训班次设置上，立足干部教育培训主阵地，先后举办宁强县科级领导干部专题研讨班、“雁鹰工程”系列“头雁计划”“鹰雁计划”“雏鹰计划”培训班等主体班次16期，参训学员1200余人；举办宁强县驻村第一书记和工作队员培训班、宁强县“火种计划”青年干部人才学习示范培训班等非主体班次10期，参训人数1900余人，承接汉中市委党校春季新任县处级干部培班、朝天区委党校第一书记培训班来宁实践教学，参训学员90余人。培训课程设置上，紧跟基本培训要求和党的创新理论动向，全会解读和现场教学课程42课次，全会精神解读和研讨课程22课次，党规党纪及党风廉政教育课程26课次，党史学习教育课程8课次。培训师资配置上，省、市委党校专家教授、高校学者授课18课次，县级领导授课8课次，科级领导干部授课40余课次，本校教师授课13课次。二是教学课程开发针对性强。结合全会、党纪学习教育、党史学习教育等专题会议和专项学习活动，从全县中心工作和党员干部教育需求出发，充分运用集体智慧，开发《深化改革谱新篇凝心聚力促发展》《关于党的建设的重要思想》《关于党的自我革命的重要思想》，《弘扬长征精神》等5门课程，充实党校课程库；持续更新完善《<共产党宣言>导读》《宁强党史》《<中国共产党章程>学习解读》等3门课程。我校两名教师开发的课程在市委党校精品课赛教活动中均获得优秀等次。三是科研宣讲工作创造性强。坚持以理论建设为支撑，以解决重大理论和现实问题为重点，积极引导教研人员立足本学科及研究方向开展持续的深入研究，为全县经济社会高质量发展服务。年度全体教职工撰写陕西省党校（行政学院）系统第38次理论研讨会理论文章6篇，上报5篇，其中《改善“断亲”现象守护中华优秀传统文化之美》、《从生僻字出圈看中华优秀传统文化的守正与创新》2篇文章获三等奖；上报汉中市党校系统中国特色社会主义研究中心课题3个，立项2个；申报市委党校关于汉文化传承发展研究课题1篇。积极发挥县委党校理论讲师团优势，把党的理论输送到我县各部门、镇街、农村、社区。今年以来，围绕两会精神、全会精神、乡村振兴工作的重要论述、中国共产党纪律处分条例等内容，赴部门、镇街、村社区开展宣讲20余次，参学干部群众2300余人。（二）加强组织建设，建强基层阵地堡垒一是党内政治生活严肃认真。严格落实第一议题制度、“三会一课”、“主题党日+”活动、民主评议党员和领导干部过双重组织生活等基本制度。扎实开展党员“双报到”活动，组织5名党员到二道河社区开展志愿服务7次。按时收缴党费，全年支部党员应缴党费2794.10元，已按时足额上缴，圆满完成各项党建日常工作。二是不断深化党风廉政建设和反腐败工作。认真履行从严治党主体责任清单，一诺四评工作目标按计划完成，严格落实述职述廉，个人有关事项报告等制度。年内专题研究全面从严治党和反腐败工作4次，组织干部学习党风廉政建设制度法规7次，接待党风廉政教育基地参观学习1200余人次，将纪律教育、廉政教育常态化列入主体班次培训重要内容。三是高标准开展党纪学习教育。支部书记在学习上坚持带好头作表率，制定学习计划，利用支部大会、校委会、干部例会多次学习，党员干部结合工作实际谈感想、讲问题。坚持问题导向和结合党校工作实际讲好专题党课，达到共学共进效果。围绕党纪学习教育要求开展学习研讨10次，支部书记讲授专题党课1次，开展警示教育4次。四是结合主业常态化开展党史学习教育。结合宁强县本土红色历史资源，在陈锦章烈士故居举办庆七一·“弘扬延安精神赓续红色血脉延安精神暨革命先烈诗词书画展”，打磨《长征精神》专题课程，为宁强县干部教育培训工作提供鲜活的党史学习教育课程。取得的主要社会效益在干部教育培训方面，举办宁强县科级领导干部专题研讨班、“雁鹰工程”系列“头雁计划”“鹰雁计划”“雏鹰计划”培训班等主体班次16期，参训学员1200余人；举办宁强县驻村第一书记和工作队员培训班、宁强县2024年“火种计划”青年干部人才学习示范培训班等非主体班次10期，参训人数1900余人，不断优化课程设置，抓实基本培训，及时为党员干部加油充电，解决本领恐慌问题，获得党委和各单位一致好评。在宣传宣讲方面，积极发挥县委党校理论讲师团优势，把党的理论输送到我县各部门、镇街、农村、社区。围绕两会精神、全会精神、关于乡村振兴工作的重要论述、中国共产党纪律处分条例等内容，赴部门、镇街、村社区开展宣讲20余次，参学干部群众2300余人，接待党风廉政教育基地参观学习1200余人次。在科研咨政方面，撰写陕西省党校（行政学院）系统第38次理论研讨会理论文章6篇，上报5篇，其中《改善“断亲”现象守护中华优秀传统文化之美》、《从生僻字出圈看中华优秀传统文化的守正与创新》2篇文章获三等奖；上报汉中市党校系统中国特色社会主义研究中心课题3个，立项2个；申报市委党校关于汉文化传承发展研究课题1篇。存在的问题及改进措施（一）存在问题：一是学科结构相对单一且教研实力不强。从基本培训和示范类县级党校建设目标来看，政治理论课、党性教育课在课程占比中有明确比例要求。我校具备授课资质的专职教师仅2名，且主要针对党史党建类课程开展研究，无法满足培训需求。二是干部队伍力量不足。我校专职教师不足，根据宁强县基本培训方案（2023年-2027年）显示，五年内需轮训全县各级干部和农村党员近12000人，班次设置严、培训基数大、人员分布广，党校现有干部开展培训工作较为吃力。（二）改进措施：一是注重现有人才培养，提高教师跟班培训、研讨和外出学习交流频次，加强对年轻教师的培养和使用力度，不断提升教师的业务水平和综合素质。二是结合空编情况，积极与组织人事部门沟通协调，引进高层次人才和复合型人才充实党校师资队伍。四、下一步工作打算下一步，我校将结合现有办学条件、县域区位特点、培训覆盖规模、人才队伍结构等实际情况，推动以落实基本培训为工作主线，扎实推进示范类县级党校建设。一是强化党建引领党校发展。我校党支部将继续切实履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作谋划部署。年内计划开展政治理论学习30次；专题党风廉政教育4次；学习点评10次；高标准落实“三会一课”活动和主题党日+活动。二是落实落细基本培训任务。进一步明确年度培训任务、分解基本培训对象层次、优化培训课程内容、创新干部培训方式、规范培训学制。年内计划开设基本培训班次10期，其中进修班1期，培训班8期，专题研讨班1期；严格按照基本培训学制要求办好1个月班次和5天班次。三是科学谋划教研咨宣工作。我校将继续充分发挥集体攻坚力量，加强对教学质量的监督审核和评估力度，确保教学质量稳步提升，提高课题研究和成果转化水平。年内计划撰写理论文章7篇；提交决策咨询报告5篇；新建课题4个；开展专题宣讲8场。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |