岚皋县四季镇麦溪小学
发布时间：
2025-03-31 09:44
| 单位名称 | 岚皋县四季镇麦溪小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展；小学学历教育 | |
| 住所 | 岚皋县四季镇月坝村 | |
| 法定代表人 | 杨茜茜 | |
| 开办资金 | 267万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 267.3万元 | 246.04万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；于2024年9月按规定申请变更登记了举办单位和法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在岚皋县教育体育局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，严格遵守各项法律法规和政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）坚持以全面育人为目标，在特色活动中促进学生健康成长。学校坚持以人为本的教育理念，遵循学生成长规律，关注学生的可持续发展。德育处在做好常规管理工作的同时，用心开展更具特色的教育活动。各年级根据德育管理细则展开工作，进行了常态班会交流及年级展示。起始年级全面推行习惯教育，实施了习惯教育量化管理，形成了长效机制。组织学生到社区宣传卫生知识和打扫卫生，到植物园开展认识自然活动，到杨家院子乡愁馆了解农耕文化。（二）坚持以优化教学为重点，在探究实践中提升教学质量。在学校教务处组织领导下，开全课程，开足课时，对学生进行德智体美劳全面教育，让学生素质得到全面发展。教研组定期开展教研活动，坚持抓常规促教学提质量。抓好抓实课堂教学，发挥课堂教育的主渠道作用，认真开展好思政课的教学。学校采取学年初拟定目标计划，学期末考核的办法制定出教学质量提升措施，从推门听课、教学研讨做起，由教务处监督落实，多渠道提高学校教育质量。本学期，我校多个学科在此方面做出用心的探索：《多媒体课件在小学数学课堂教学中的应用研究》《数学故事在小学数学课堂中的应用研究》两个市级课题已立项并进行深入研究。（三）亲情关爱三类儿童。学校争取各方支持，改善学生生活学习条件。通过建立详细的档案和定期心理健康辅导，针对留守儿童，我们建立了“一对一”帮扶机制，定期组织心理辅导和家访活动，确保他们的情感需求得到满足。此外，学校还组织了一系列关爱活动，增强这些孩子的自信心和社会适应能力，如“爱心妈妈”陪伴计划和心理健康辅导，本学期“爱心妈妈”团带领全校所有三类儿童到县城观看“村BA”；为每个孩子买一双鞋；冬至那天开展关爱活动，陪这些孩子一起包饺子，使这些孩子能够感受到学校的温暖和关怀。（四）全面强化校园安全管理，确保师生安全。把安全工作始终放在第一位。学校成立了以校长为组长的安全工作领导机构，专人负责分管，加强日常安全隐患排查，落实“双重机制”建设，及时发现和整改隐患。牢固树立安全意识，形成人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全的校园安全氛围。开学初进行安全教育第一课，层层签订安全责任书，把安全落实到人；学期中利用晨会进行安全宣讲教育；通过召开家长会和致家长一封信提升家校的配合；通过安全演练增强师生的安全意识。（五）完成乡村振兴工作，落实教育惠民政策。学校帮扶脱贫户9户，全面完成帮扶工作，解决脱贫户的实际困难。学校完成精准资助贫困学生和幼儿。学校党支部把贫困留守儿童帮扶工作作为教育扶贫工作的重点，始终坚持做好“五个一”，为贫困儿童购买衣服、家访、亲情交流、作业辅导等，一系列工作也得到家长的高度评价。取得的主要社会效益和经济效益。本学期，学校为辖区129名义务教育阶段学生提供了高质量的教育教学服务，学生学业水平和素质得到全面发展。教育教学工作成绩突出，3名老师获得教育体育局表彰；2名教师在城关小学教共体赛教活动中获得优异成绩；学校被授予“安康市诗教示范单位”荣誉称号，家长、社会满意度高，社会效益十分显著。三、存在的主要问题及整改措施。（一）存在的主要问题：1.个别教师事业心、进取意识、敬业奉献精神不足。懒于外出学习，教育观念落后、教学思想教学方法陈旧的问题较为突出，从而导致教学效果不佳。2.教育经费运转困难。学校及幼儿园的炊事员由学校临聘，经费不足，难以支撑。3.硬件条件不足。校园西南角地基下沉和围墙开裂，此地处于多功能厅与厕所交界处，是学生前往餐厅用餐的必经之路，存在一定的安全隐患，急需治理。教学楼、办公楼、宿舍楼陈旧不堪，墙面脱落、门窗全部变形，篮球场、羽毛球场、塑胶跑道鼓包脱皮都急需更换。改进措施：1.教务处加大对教师业务能力的培养，多组织教师外出学习，邀请专家进行业务指导。2.向教育主管部门争取资金，解决资金不足的问题，建议将学校后勤人员工资支出纳入财政预算。3.向四季镇政府、教育主管部门以及驻镇单位汇报争取资金，改善学校硬件条件。四、下一步工作思路。（一）向岚皋县教育体育局争取资金，解决我校厨师的工资问题，并多方位筹措资金，解决教室维修翻新问题。（二）学校以努力提升教学质量、办好“人民满意教育”为目标，将进一步加强教育教学工作，办学质量名列全县前列；积极配合乡村振兴，全面完成年度目标工作任务，为全县教育事业交一份满意的答卷。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |