城固县藏经寺初级中学
发布时间：
2025-03-31 08:20
| 单位名称 | 城固县藏经寺初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 博望街道办事处杜家营村 | |
| 法定代表人 | 樊君强 | |
| 开办资金 | 170万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 120.77万元 | 100.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在城固县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2024年业务工作开展情况（一）加强学校党建工作，强化师德师风建设，提高教职工队伍道德素质每学期开学，学校组织教师进行师德师风承诺，做到知法守法爱岗敬业，不体罚或变相体罚学生，坚决拒绝有偿补课、吃拿卡要等现象。坚持利用教职工会议、年级组会议对教职工开展多种形式的思想教育，组织教师开展向榜样学习活动。引导教师们树立良好的师德，倡导教育奉献，激发教师队伍的精气神。（二）重养成教育，坚持德育为先，切实做好德育工作学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以建立“温馨校园、温馨班级”为基点，不断改善工作方法，扎实开展德育工作。重视学生日常行为习惯的养成教育，把礼仪卫生、文明习惯教育落到实处，积极开展各项德育工作常规评比活动，让班级学有目标，让学生赶有榜样，使养成教育和常规管理紧密结合，更具体、更规范、更有成效。重视通过每天的班会、每周的国旗下讲话，通过开展不同形式的教育活动，提升学生的思想道德品质。（三）以“双常规”管理为根本，以高效课堂为目标，以校本研修为抓手，以“双减”为动力，狠抓教育教学质量提升教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我校采取多种措施不断提升教学质量。1、加强过程和环节管理，抓好教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率，我校严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革，促进校本研修。组建以校长为组长，以教导主任，教研组长为成员的校本教研室，继续加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念，把新课程标准的理念渗透到各学科、各年级之中，更新教育观念、转变角色。我校全体教师参加了继续教育专业课和公需课的网上培训学习。3、加强教研教改工作，为教学质量提升储足后劲。一是狠抓教研组建设。每周进行的一次教研活动,让每一位教师有所得，教研活动以老带新,以新促老,开展新课改新理念的学习,还进行了集体备课、说课、观摩课、优质课赛教活动，增强了组内的学习交流，促进了教学水平的提高。二是加强常态化研究。每个教研组每学期确定一至二个课题，有计划有步骤地探索研究，定时检查，并及时总结成果。（四）重安全工作，以防为主，打造平安校园1、落实好安全工作责任制学校把“安全重于泰山，防范胜于救灾”作为我校安全工作原则，把“以人为本，安全第一”作为工作的基本要求，在此基础上成立学校、年级、班级三级安全工作小组，由校长负总责，分管副校长抓落实、保卫科、政教处密切协助，班主任和科任教师紧密配合。坚持“谁主管、谁负责”和“首问负责制”的原则，全面推进落实“一岗双责”。学校与班主任签订了安全工作责任书，落实安全工作责任制和责任追究制，校长负总责，做到安全工作有专人抓，分工明确，责任到人。2、全面排查，重点防控定期进行校园安全大检查，对学校危房、用电、饮食卫生、防盗等一系列涉及安全问题进行全面排查，及时消除安全隐患，在全面排查的基础上，还重点做好四项工作：一是做好专项安全教育。进入夏季，在学生中广泛开展防溺水教育；进入冬季，深入开展防火防煤气中毒教育。二是做好卫生应急工作。学校制定有预案，安排专人主抓，广泛开展卫生健康知识宣传。三是加强交通安全宣传与教育。四是加强了学生宿舍和食堂管理。学生宿舍安排了专人管理，住宿条件得到了改善，为住宿生提供了良好的生活条件。在食堂监管上注重“四”抓：一抓环境卫生，二抓饭菜质量，三抓硬件配套，四抓“三证”齐全和食品留样。3、进一步加强门卫管理认真检查校舍设施，及时排除安全隐患。本学期我们经常对学校校舍、体育设施、水电设施等进行地毯式检查，及时排除了体育设施、配电间、教室等处的安全隐患。落实门卫职责，建立24小时值班制度和出入登记制度。（五）严格规范公物财务管理定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照上级部门有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。二、取得的主要社会效益1、认真组织教师参加各级各类业务培训工作，加强对青年教师的培养力度，开展了名师、骨干教师与青年教师结对帮扶活动，青年教师教学能力稳步提升。2024年结题市级课题1项，县级课题2项；正在研究的省级课题1项，市级课题2个，县级课题2个，校本课题10个，参与课题研究任务的老师达到100%，课题研究始终走在全县前列。2、通过开展一系列的德育活动，提升学生的思想道德品质。学校一如既往地重视体音美工作，开足开齐体音美课时。重视提高体育课的教学质量，切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质、健康水平和体育技能。我校大力开展“阳光一小时”体育活动，购置了必需的体育用品。春季召开田径运动会，十月结合学生身体素质检测开展了达标运动会，冬季开展趣味运动会，开展了“一校一品”活动，不断丰富课后延时社团活动；5月举行校园艺术节和科技节，这些活动的开展丰富了校园生活，培养了学生的团队精神和兴趣、个性特长、综合素质，促进了学生身心健康成长。学校成立了体育、音乐、绘画、书法、跳绳等11个社团，并确定固定的教师，每天课后延时开展活动，定期举行了书法、绘画比赛，摄影优秀作品展，激发学生参与社团活动积极性。3、经过全校教职工的团结努力和勤奋工作，我校教育教学成绩继续稳步提升，各项工作均取得了优异成绩。2024年参加中考103人，取得了A类上线17人，B类上线76人的好成绩，中考成绩稳居全县前列；七八年级全县期末检测成绩也位居全县前列且质量不断提升，8科19班次成绩进入全县前8名；英语教研组被评为汉中市中小学先进教研组，一名教师被评为县级教学能手并将参加市级赛教，一名教师获中小学课堂创新大赛三等奖，四项教研案例获在县级评比中奖；赢得了社会各界广泛的赞誉和好评。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题:1、目标管理体制改革未能得到全面落实,未能真正实现优质优聘的有效机制。2、教师队伍结构老龄化严重，部分学科不配套，专业素质有待进一步提高。（二）改进措施1、全面落实目标管理体制改革精神，真正实现优质优聘的有效机制。2、教师队伍结构老龄化严重，部分学科不配套，专业素质有待进一步提高。四、下一步工作打算1、继续做好教育教学工作，树立质量意识。要求全体教师克服职业倦怠，奋力追赶超越，切实提高教育教学水平。2、继续做好学校安全工作。安全重于泰山，任何时候都不能麻痹大意，在以往安全工作的基础上更加扎实、细致、有效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |