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汉阴县涧池镇中心小学

发布时间: 2025-03-30 22:12
单位名称 汉阴县涧池镇中心小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学教育、学前教育及相关社会服务。
住所 汉阴县涧池镇育才路
法定代表人 吴世康
开办资金 1387万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉阴县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1348.47万元 1482.9万元
网上名称 从业人数  159
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2024年11月按规定申请变更登记了法定代表人和举办单位。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在汉阴县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)贯彻国家教育方针,规范办学行为。学校严格按照国家和省教育厅的规定,落实国家课程计划,开齐课程,开足课时。合理安排学生作息时间,切实减轻学生课业负担。推行特色大课间,确保学生每天一小时的体育活动时间,合理安排锻炼内容,认真执行小学生体质检测标准。严格执行学生转学流程,禁止学校以任何理由拒收学生。全面推进课程改革,推动全体教师进一步转变教育思想、更新教育观念,在教学过程中践行新课程标准理念,为学生的“终身学习”奠定坚实的基础。强化了常规工作管理,充分发挥了校委会、教务处、教研组的管理作用。全面实施了分层作业,大力提高了教学质量。(二)五育并举,狠抓素质教育。扎实开展了“学生两技一艺、教师一技一艺”工作,精心办好了“乡村学校少年宫”。加强了体育工作,按新课程标准要求上好了体育课和健康教育课,继续加强了体育传统项目学校创建工作,创建了“校园足球学科刘刚工作室”。积极创建市级“规范语言文字示范学校”,推进素质教育。依托乡村少年宫,以体育艺术“2+1”为指导,推行大课间和组建特色社团活动,先后开设了足球、篮球、乒乓球、田径、舞蹈、合唱、书法、美术、国学、趣味英语、话剧等12个社团组织,各具特色的社团活动,培养了学生合作精神,发展学生的兴趣与特长,为校园艺术文化生活添上鲜亮的一笔。(三)强化队伍,加大交流轮岗力度。为促进教育和谐、均衡发展,加强薄弱学校师资队伍建设,我镇加强了教师交流轮岗工作。采取“教师申请、择优选派”的程序,选派有支教意愿或需要的优秀教师到山区教学点、薄弱学校支教,促进教育均衡,有力地推动了薄弱学校的发展。2024年秋季全镇实际交流8人,交流规模和交流方式均居于全县前列。召开交流轮岗教师座谈会1次,修改激励措施2条。交流活动的开展,让教师校长消除了职业倦怠,重新找到了努力的方向,找到职业专业成长的舞台,促进了教育资源的均衡发展。(四)持续推进教研教改。坚持以校本研修为主,依托教研协作区,通过专家引领、同伴互助、自我反思等方式,不断提升全体教师科研素养。先后选派外出参加观摩教学活动40余人次,参加顶岗学习4人次,参加国培网络学习160人次,国培名校侵入式培训6人次。重点依托教研协作区,成立了学科教研组和集体备课组,逐步做到“六统一”,开展了集体备课和听评课活动。举办协作区教学能手评选活动1次,青年教师有效课堂教学研讨活动1次,集体培训活动6次。承办第七、八教研协作区数学模式研讨活动1次,全县国培送教下乡活动1次,安康市名师大篷车送培到校活动1次。分层作业全镇铺开,先后开展各种教研活动10余次,取得了一定成效。各种业务培训学习活动,切实提高了教师的业务素质和教科研能力。本年度,全镇有5个县级课题、10个校级课题正在有序结题。在教育成果评选活动中,我镇有8篇论文获省级奖励,3篇获县级奖励。培养县级教学能手2人,市级教学能手1人。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度,5个县级课题、10个校级课题正在有序结题,教育教学质量逐步提高,义务教育入学率达到100%,辍学率为零。通过集团化办学和教师交流轮岗缩小城乡教育资源差距,获得学生家长、社会各界的好评和认可。在教育成果评选活动中,8篇论文获省级奖励,3篇获县级奖励,培养县级教学能手2人,市级教学能手1人。在学生竞赛上,荣获“汉阴县2024年小学生足球赛”男子组冠军,“国学经典读写大赛优秀组织单位”荣誉称号。我校获得“安康市政府表彰教育工作先进单位”荣誉称号。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。2.学校领导同教师交心谈心不够、各种工会活动开展较少。(二)改进措施:1.加大检查、指导力度,每一项工作,不但要重结果,还要重过程管理,切实发挥检查、指导职能。2.开好教代会,家委会,发挥组织职能。加强工会管理,切实开展有利于工作、有意义的集体活动,加强教职工凝聚力。四、下一步工作思路。一是继续推进教育均衡发展。加强骨干教师交流轮岗,大力打造东岳小学为全县农村亮点学校。二是规范办学。加强常规管理,规范教师教学行为,注重教学环节工作的过程管理和指导,以体艺2+1为指导,依托乡村少年宫,组建特色社团,发展学生的兴趣与特长。三是立足课堂,推进教学改革。坚持以校本为平台,以课堂教学为主阵地,细化落实分层作业、集体备课、说课、课例观摩和评课等教研活动,大胆探索和构建高效课堂建设。四是强化教师队伍建设。以校本研修为主阵地,依托教研协作区,通过“青蓝工程”、“侵入式培训”、“一师一优课活动”等方式提升教师的专业素养,力争培养市级教学能手1名,县级教学能手2名。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 荣获安康市政府“教育工作先进单位”称号。诉讼投诉:无诉讼,无投诉。
接收捐赠资助及使用情况