镇巴县平安镇中心小学
发布时间：
2025-03-30 17:27
| 单位名称 | 镇巴县平安镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 镇巴县平安镇平安村 | |
| 法定代表人 | 赵希翰 | |
| 开办资金 | 434万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1119.16万元 | 1195.62万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展情况（一）加强德育工作，提高德育效能。一是学校组建了多个社团，指定领导负责，专业教师为教练定期开展活动，为学生提供个性特长培养的平台。二是“青联希望小屋”、德育室、少队部等共同发力，培养学生的良好品德。（二）强化校园安全，打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实学校安全日志和班级安全日志等表册的记录，每周召开一次安全专题会议，每月开展一次安全隐患排查，层层夯实安全管理责任。（三）加强常规管理，注重细节落实。学校狠抓教学常规，细化目标要求。进一步细化学校领导教育教学管理，以细化目标要求每一位教师，夯实工作责任。进一步细化教学常规目标要求，完善教师评价机制，狠抓培优补差工作，扎实推进教研教改。（四）严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。严格执行财经纪律，规范财务管理，后勤管理进一步完善。二、取得的主要社会效益全镇适龄青少年儿童就学率达100%，无失学辍学情况发生；所有学生均按政策要求享受了“两免一补”，按政策要求，部分学生享受了生活补助。学校德育建设优秀，安全考核成绩优秀，教育质量考评优秀，体育成绩优秀，获得“2023-2024全市立德树人优秀学校”“2024年小学教育质量优秀学校”“全市基础教育教研工作先进单位”“2024体育道德风尚奖”等荣誉称号，人民满意度保持前列。三、目前学校存在的问题1.在常规教学的管理和落实上，教学设施设备的使用率有待加强，教育教学还需要创新并形成自己的特色。2.智慧校园建设方面还存在一些不足，如：信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。3.学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善，对学生的日常行为教育还需要进一步加强。四、整改措施1.关于常规教学的管理和落实问题。学校将加强教师考核，提高对相应设施设备、仪器的使用率。2.关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实，加强教育教学的创新。3.关于智慧校园建设。学校将努力争取资金，积极学习探讨智慧校园的建设途径，不断优化校园智慧系统，提高智慧校园等级。五、下一步工作计划1.发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用会议开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。学校进一步加强社团建设，增加成果展演次数，不断丰富学生校园文化生活。2.利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。利用好本校部室设施，通过社团活动培养学生个性特长。3.通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。充分发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发教师学习培训的热情，提高教师进修的自主性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年9月获“2023-2024全市立德树人优秀学校”“全市基础教育教研工作先进单位”称号；2024年10月获“2024年小学教育质量优秀学校”称号；2024年11月获“2024体育道德风尚奖”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |