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镇巴县长岭镇卫生院
镇巴县长岭镇卫生院
发布时间:
2025-03-30 16:48
单位名称
镇巴县长岭镇卫生院
宗旨和业务范围
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。
住所
镇巴县长岭镇花园村街28号
法定代表人
杨承鲜
开办资金
346.4万元
经济来源
全额拨款
举办单位
镇巴县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
430.88万元
379.12万元
网上名称
无
从业人数 16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一、开展的业务活动(一)推进基层卫生工作,强化医疗质量管理根据年初制定的工作计划,着重从医院标准化建设核心制度入手,落实医疗制度、病案质量管理、院内感染管理三个方面不断深入,落实基本药物制度和家庭医生签约制度。一是严抓管理,促进各项制度落实到实处,提高医疗服务能力,实行首诊负责制,完善各种操作规程,认真做好多发病常见病的诊治工作。二是加强质量管理,组织临床医务人员学习《病例书写规范》、《处方法》,每周一召开例会,由工作人员轮流对自己所分管的工作进行PPT业务知识培训,培训结束立即测试,纳入绩效考核。(二)加强医院管理,稳步推进卫健事业发展。1.强沟通、厘思路、多融合。主动与镇政府、镇卫生院等单位加强联系,理顺工作思路;在积极开展家庭医生签约服务工作的同时,充分利用周例会、月例会等组织全院职工学习健康扶贫的政策,将部分交叉业务进行了细化、规范,将健康扶贫工作有效地融合到医疗、公共卫生工作中,使镇、村两级工作的深度融合,促使各项工作得以顺利开展。2.建制度、重考核、多激励。加大执业纪律制度建设力度,修订完善医务人员医德规范,建立医疗卫生机构从业人员行为准则,明确医、药、护、技各类从业人员行为规范。3.夯实安全生产的管理。制定了安全管理实施方案,警务室对车辆、高压容器、电线路、重点部位、防火、防不安全事故等重点部位、重点环节制定了相关管理制度和措施;分项落实了工作职责;每月各自分管细查,每周组织安全生产大检查,分管人员各负其责,一年来无任何意外不安全事故发生。(三)加强村卫生室管理,充分发挥网底作用。1.建立了村卫生室的财务管理体系,按时考核兑付了村卫生室的公卫补助资金、医疗服务补助资金、合疗报销资金。2.制定了村卫生室工作考核办法和考核标准,每季度结合日常监管进行工作质量、数量考核,与公卫经费和医疗服务经费挂钩,每季度整改并通报一次。二、取得的主要成效医疗工作2024年业务指标完成情况,我院门诊9164人次;住院241人次。业务收入105.42万元。医疗质量管理:(1)建立健全医疗质量管理组织,完善医疗质量管理制度,加强对医疗质量的监控和考核。定期开展医疗质量检查,及时发现和解决医疗质量问题。(2)加强医务人员培训,提高医务人员的业务水平和服务能力。组织医务人员参加各类学术会议和培训活动,鼓励医务人员开展新技术、新项目。(3)严格执行医疗核心制度,规范医疗行为。加强病历书写管理,提高病历书写质量。加强抗菌药物临床应用管理,合理使用抗菌药物。(二)公卫工作。我院按照十四项公共卫生项目工作要求,分别成立了组织机构,制定了相关工作方案、工作制度、考核办法,奖罚标准。顺利完成了全年工作任务。三、存在的问题1.医疗技术水平有待提高,部分医务人员业务能力不强。2.公共卫生服务质量有待提升,服务内容还不够丰富。3.基本药物品种不能满足临床需求,部分药品供应不及时。4.乡村医生队伍不稳定,业务水平有待提高。四、下一步工作计划1.加强人才培养,提高医务人员的业务水平和服务能力。选派医务人员到上级医院进修学习,鼓励医务人员参加在职教育和学术交流活动。2.加强公共卫生服务工作,提高服务质量和水平。丰富公共卫生服务内容,开展个性化的健康服务。3.加强基本药物管理,确保基本药物的质量和供应。积极与上级部门沟通协调,争取增加基本药物品种。4.加强乡村医生队伍建设,稳定乡村医生队伍。提高乡村医生的待遇,加强乡村医生的培训和考核。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
1.《医疗机构执业许可证》自2024年1月1日至2028年12月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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