镇巴县考核委员会办公室
发布时间：
2025-03-30 16:41
| 单位名称 | 镇巴县考核委员会办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责考核工作的组织实施;对目标任务进行经常性督促检查;协调有关部门定期召开联席会议、研究解决考核中的具体问题;对考核结果的运用提出意见和建议;完成县目标责任考核领导小组和县委组织部交办的其它工作。 | |
| 住所 | 镇巴县泾洋街道办事处武营街 | |
| 法定代表人 | 杨小明 | |
| 开办资金 | 79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共镇巴县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.83万元 | 3.32万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展活动，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年本单位开展的具体业务活动今年以来，县考核办紧紧围绕省市年度目标责任考核工作要求和全县重点工作任务，以高质量发展为核心，以科学、公正、高效考核体系为引领，充分发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，多措并举，推动各项工作任务落地见效。聚焦基层减负主线，指标设置持续精简优化。严格落实中央关于统筹规范考核、减轻基层负担、减少形式主义的各项规定，全面推行量化考核，取消常规性、一般事务性工作的考核。考核指标在去年的基础上，优化精简。继续严格按照中央、省市要求持续开展，对县级层面设立的考核事项进行全覆盖清理。全面清理规范“一票否决”和签订责任状事项,严格参照市级层面保留的“一票否决”和签订责任状事项，坚持可留可不留的一律取消，内容相近、可以合并的予以合并，对推动工作有重要作用需要保留的予以保留。（二）聚焦考大事考重点，聚力推动重点工作落实。统筹全省县域经济高质量发展考核、全市高质量发展综合绩效评价、全市目标责任考核三大指标体系，与指标承办单位紧密协作，按时序抓进度，从绩效查不足，论贡献用结果。紧盯高质量发展首要任务，锁定目标任务，按照“涉考部门上下对应、考核指标精简整合、突出量化考准实绩”的原则，科学设置考核体系，结合省市考核框架反复调整，及时修改完善。（三）聚焦用准用实结果，持续推动工作争先进位。坚持公开透明，对上年度“三项机制”运用情况进行通报，召开了全县目标综合考核表彰总结大会，对全县获得目标责任考核获得优秀等次的单位进行表彰奖励。总结工作推进情况，分析存在问题，提出工作要求，持续推动各项工作争先进位。二、取得的主要社会效益市对县综合考核创先争优，县本级考核充分发挥“指挥棒”作用，有力促进了县域经济高质量发展，经济实现稳定增长，发挥考核的激励作用，三项机制得到了充分运用，充分调动了广大干部群众的工作积极性，为全县经济高质量发展增添了强大动力，为全县经济社会高质量发展提供了有力保障。聚焦基层减负主线，持续精简优化指标设置，严格落实中央关于统筹规范考核，切实为基层减负。三、存在问题及改进措施（一）存在问题。主要是省部级荣誉创建需加大力度。（二）改进措施。督促部门争创省部级荣誉,持续督促有基础、具优势的重点项目聚力争创。四、下一步工作思路（一）树立考核导向。2025年考核聚焦县委、县政府重点工作，以高度政治责任感把综合考核工作抓紧抓好，以正确考核导向引领干事创业导向，切实推动以考促干、以考促效、以考促优，进一步凝聚奋发有为、干事创业的强大力量。（二）优化考核体系。全面贯彻落实中办、国办《整治形式主义为基层减负若干规定》《简化基层考核的通知》等文件精神，进一步优化完善考核指标体系。进一步减轻基层负担，让基层广大干部有更多时间和精力抓落实、促发展。（三）精简考核内容。统筹整合考核事项，减少多头重复考核，科学设置考核体系，大力压减不必要考核指标。（四）规范开展考核。按要求及时限完成考核专项清理规范工作，统筹组织实施县本级考核。（五）改进平时考核。细化分解考核任务指标，抓好过程管理，强化预警监测和跟踪调度，确保年度各项目标任务抓在平时、落到实处。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |