单位名称 | 榆林市榆阳区小纪汗镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗恢复期病人康复治疗与护理;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 榆阳区小纪汗乡小纪汗村 | |
法定代表人 | 陈海波 | |
开办资金 | 851.42万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆林市榆阳区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
934.87万元 | 903.79万元 | |
网上名称 | 榆林市榆阳区小纪汗镇卫生院.公益 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规盒《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨盒业务范围相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、开展业务情况:基本医疗:全年住院病人504人次,门诊14653人次,其中中医诊疗4875人次,开展中医适宜技术9项,合作医疗受益面越来越广,次均费用得到有效控制,群众满意度显著提升。1.居民健康档案管理工作:截止目前为止,我院为辖区常住居民建立电子健康档案11952份,其中普通人群建档8724份,重点人群建档3228份,建档率94%。档案核查11687份,核查率97%。2.健康教育:去年全镇共发放三种形式12种内容的健康教育宣传资料6500余册,播放健康教育音像资料34种,其中中医11项,控烟1项,新冠1项,累计6025小时(包括国家基本公共卫生公益宣传片),设置健康教育宣传栏13个,更换次数78次,开展健康教育公众咨询活动9次,举办健康教育知识讲座78期,其中邀请区级讲师团3期,发放个性化处方5394余份。3、预防接种:全年共接种免疫规划疫苗1271针次,非免疫规划疫苗858针次,其中九价HPV疫苗364针次,二价HPV疫苗328针次。儿童规范建档率、建卡率100%。对全镇重点人群及1967年至1974年出生人群进行了乙肝补充免疫工作,共接种了186人530针次;开展了儿童入托入学查验工作,查验儿童186人,查验率100%,补种率95.2%.4、妇幼保健工作:全年孕产妇摸底125人,管理孕产妇31人,孕产妇系统管理100%。孕早期管理26人,产后访视了22人,筛查出高危产妇10人。进行孕产妇健康服务155人次,0-6岁儿童435人,3岁以下儿童134人。结合预防接种,对0-6岁儿童进行体格检查,共体检了452人次。在6、12、24、30、36个月龄儿童中医保健208人次。体检出高危、体弱儿50人。0-6岁儿童眼保健和视力检查共体检了200人。发放母子健康手册共108本,免费发放小剂量叶酸片39人次138瓶,完成“两癌”筛查134人次。5、65周岁以上老年人健康管理:去年为全镇65周岁以上老年人体检1281人次,体检率70.15%,中医药体检1275人。慢性病随访工作(主要是原发性高血压患者和2型糖尿病患者):2024年管理高血压1006人,全年完成随访4024人次,健康体检1292人,规范管理率84.98%,控制率96.07%,管理人群健康指导45次;管理糖尿病233人,随访801人次,管理人群健康指导48次,规范管理率64.81%,控制率93.56%。严重精神障碍患者管理工作:现管理严重精神障碍患者100人,新增3人,非在管0人,死亡1人,失访0人,在管100人,共计随访468人次,其中每人完成四次面对面随访,体检78人次,危险评估分级0级100人。既往危险评估3-5级2人,现危险评估分级为0级。肺结核患者健康管理:筛查推介转诊38人,管理肺结核患者3人,一人完成治疗已结案,两人正在管理中,均按时服药。今年我镇老年人肺结核筛查完成人数1266人,2人强阳性,8人中度阳性,4人一般阳性。学校结核筛查520人,学生516人,教师4人,其中强阳性1人,中度阳性4人,一般阳性4人。老年人肺结核筛查强阳性2人与学生肺结核筛查强阳性1人均已和我卫生院签订服药协议。传染病及突发公共卫生事件报告和处置工作:今年我镇突发卫生公共事件零发生、零报告。传染病报告3例,为流感病例,1例幼儿园,2例小学。10.卫生计生监督协管工作:现有2名卫生计生监督协管员,11名信息员,11所村卫生室,4所小学,4所幼儿园,1所初级中学,19处集中式供水井,全年共完成饮用水安全巡查76次、学校卫生巡查18次、食源性疾病巡查48次、非法行医(采供血)巡查48次、计划生育巡查48次、共计完成巡查239次;国家信息录入平台及市级信息录入平台累计录入478条巡查内容,上报违法线索一条。二、党建和党风廉政1.我们的党建品牌是“医心向党,仁心为民”“患者至上,精益求精”是我院党支部的务宗旨。抓好党风廉政建设对医院的各项工作进行全面监督更好的促进清廉医院建设。狠抓群众身边腐败专项整治和医药领域集中整治,组建了工作专班,多次召开专题会议研究部署和贯彻落实,进行自查8次和科室互查2次,对全员进行谈心谈话两轮,因服务态度和群众举报处罚1人。三、安全生产全年未发生安全责任事故,成立了安全生产领导组,举办了四次安全生产培训,举行了俩次火灾实战演练和1次逃生演练,购置消防专柜一台,危化品专柜一台,灭火器38个,安全生产大检查每季度一次。四、乡村振兴和家庭医生签约:我镇乡村振兴共管理脱贫人口101户,186人,其中易返贫户6户19人。脱贫户中管理慢性病患者51人,其中四种慢性病患者高血压19人,糖尿病6人。我院乡村振兴签约服务实行责任包片制,责任到人,工作到户,签约率100%。五、存在问题1.医疗人才队伍相对薄弱,不稳定,服务能力不强,人员配置不合理,乡镇卫生院的职能较杂,专业人干不上专业事,与大医院的专业人员相比差距还很大,群众满意度不高。2.药品相对短缺,尤其新特药、新技术渗透迟缓,有些时候让医生束手无策,就像战士拿着最落后的武器上战场,很难形成战斗力。3.村医队伍较为薄弱,后继乏人,13个村有11个村医,其中1名已超60周岁,大多数村医既是村医又是农民,或者既是村医又是村干部,都处于半非半农状态。很难全身心的投入到工作中去。六、下一年打算综合管理:1.规范医疗行为更好的与医保DRG支付接轨,确保不发生医疗安全责任事故。2.规范各种采购行为,成立采管委员会,药事委员会,促进清廉医院建设。.3规范制度建设,成立院务会,重大问题集体决策、民主决策,出台职工考勤制度、请销假制度、绩效考核制度、职责分工制度、岗位聘用制度。4.规范财务管理,已经上了财政云软件管理。公共卫生:重点抓培训和督导考核,每季度对村医进行一次培训,统一管理,统一服务行为。督导考核重在抓整改。绝对不能让整改流于形式,要对症下药,标本兼治。公卫工作必须进入全区前列。党建:争创四星级党支部,对照考核标准一条一条的做,发展新党员,注入新血液。要让党建工作起到示范引领作用,在全院上下不突破红线,不越过高压线。做一名忠诚担当的医疗卫士。基本医疗:要稳中求进,确保医疗安全,继续以医共体为依托,紧紧抓住老大哥的手,规范医疗文书,规范操作技能,做好辅助功能科室质控工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证:有效期至2026年10月20日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |