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陇县财政干部培训中心

发布时间: 2025-03-30 11:28
单位名称 陇县财政干部培训中心
宗旨和业务范围 提高财政干部业务水平,为县域经济服务。制定财政干部培训计划并组织实施,举办各类财政干部培训班,财会人员后续教育。
住所 陇县城关镇北坡路1号
法定代表人 李新平
开办资金 19.3万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陇县财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5.85万元 5万元
网上名称 从业人数  3
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。1.全面完成2024年财政干部培训工作。据不完全统计,全年组织系统、专业的干部业务培训活动8期,参训人员达1860人/次。一是利用今年财政工作会对财政系统133人进行财政云系统模块操作及各股室业务培训,并邀请县纪委进行了廉政建设及财经纪律讲座。二是利用腾讯会议模式对全县232家行政事业单位财务人员进行了财政云会计核算业务培训。对财政云会计核算系统操作、科目设置、账务处理进行了专题培训,共计400余人参训。使各预算单位财务人员进一步熟悉了财政云系统操作流程,提升了会计核算业务能力和水平,保证了如期高质量完成财政云会计核算工作。三是采取腾讯会议,对全县行政事业单位内部控制报告编制及会计管理工作培训,安排指导全县232家行政事业单位高质量完成我县2023年内部控制报告编制、审核分析、上报工作。四是对局机关全体人员进行了公文及信息写作培训。五是七月份对全县行政事业单位财务人员(财政云会计核算系统、行政事业单位会计制度420人)进行政府会计制度业务培训,大力宣传《政府会计制度》,开展新修订会计准则制度培训及新企业会计准则贯彻实施工作。继续指导各行政事业单位做好《政府会计制度—行政事业单位会计科目和报表》贯彻和实施衔接工作。六是八月份对全县村级财务人员(300人)进行农村集体经济组织财务制度培训。七是在全县2024年预算视频腾讯布置会上列入议题,强调财政云会计核算会计凭证记账和2024年会计继续教育工作。八是组织参加市财政局的财政业务技能大提升培训会,参会人数全市最多,受到市局会计科在微信群里的表扬。九是派员外出参加各类培训。如参加省财政厅举办的全省财政局局长培训会、财政所长培训会,参加宝鸡市第二期会计高端人才培训班等,累计外出10批次100多人。2.开展会计人员职称考试资格审核工作。年内对全县进行职称考试的学员,严格及时进行了会计管理系统审核,确保我县会计人员中级考试工作顺利完成,提高了会计人员的工作技能。按照省市安排,我们积极开展了会计人员信息采集工作,严格按照会计人员信息采集方式、采集流程进行照片审核、远程审核以及变更审核,截止目前已完成采集和变更信用信息1392人次。3.组织落实会计继续教育工作。按照省市要求我们对全县会计从业人员继续教育进行了全面安排后,培训中心立即行动,开展此项工作,就继续教育的对象,继续教育的内容、形式和学分要求,及会计专业技术人员继续教育科目等作了详细的说明,并将有关文件及时转发到陇县会计工作管理群,对会计人员继续教育过程中出现的问题及时准确的给予解答,不断加强此项工作的组织协调,保证了会计继续教育工作的顺利开展,确保我县会计人员的继续教育工作顺利有序开展,提高了全县会计人员的业务水平。4.开展行政事业单位内控工作。行政事业单位内部控制工作是一项新工作,由于各单位对此项工作重视不够,再加上各单位内控编制人员对内控软件应用操作不够熟练,常常出现迟迟不上报,上报审核错误多等问题,这已成为困扰此项工作开展的突出问题,但通过我们不懈的努力,组织召开全县行政事业单位内部控制报告编制工作会议,对操作系统的详细培训,有效推进了提全县行政事业单位系统内部控制工作的规范性,提高会计人员实际操作能力,提高了我县会计工作人员的财务管理水平,全面完成了我县2023年度的内控工作,按时把全县行政事业单位内控工作的编制、收集、汇总落实到位。将全部情况及分析总结如期报送到上级部门。5.组织全系统100多名工作人员普法学习工作。全年共组织4场次专题普法学习,组织参加2场次普法考试。二、取得的主要社会、经济效益。召开财政云会计核算系统操作培训会确保了我县如期高质量完成会计核算上云运行100%双覆盖任务,各预算单位财务人员,共计130余人参训。全系统100多名公作人员普法学习工作,收到了良好的学习效果,全面提升了财政系统工作人员法治观念,提升了公职人员运用法治思维法治方式维护社会稳定的能力和水平,提升了公职人员法制素养和依法履职能力。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:1.培训工作覆盖面还很多够。2.组织工作还存在很多需要完善的地方。3.培训师资队伍还需要进一步加强。(二)改进措施:1.2025度年我们将着重提升自身业务技能,弥补不足,继续努力,力争将各项工作做得更精更细更实。2.进一步加大培训工作力度,加强薄弱环节的补短板工作,重点加强全县行政事业单位、村集体经济组织会计人员的培训工作,通过培训促进财政管理及会计核算工作再上新台阶。3.采用“集中培训”“以干代训”“以会代训”等多种培训模式,安排一定的法治学习的内容,包括安排学习《行政处分处罚条例》、《预算法》、《政府采购法》、《国有资产管理法律制度》、《小金库的预防与防范》等相关法律法规,以提升机关工作人员学法知法、用法执法水平。4.搞好全县会计人员后续教育的组织管理工作。四、2025年度工作计划。(一)继续完成全县会计人员管理工作、继续搞好全县会计人员培训工作。(二)做好年度会计从业人员继续教育工作,年内联合开展会计人员培训一次,年内邀请省市专家开展专题讲座2期,组织干部外出学习1次。(三)做好年度会计从业人员信息资料的采集、审核、上报工作。(四)加强会计人员及代理记账单位日常监督,推进会计管理工作规范化。(五)做好全县行政事业单位内控业务的相关工作。(六)根据全局工作安排,配合做好乡村振兴各项具体工作。
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