中共榆林市榆阳区委党校
发布时间：
2025-03-29 16:06
| 单位名称 | 中共榆林市榆阳区委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供中专学历教育服务经济管理、行政管理、法律等学科中专教育；相关专业培训 | |
| 住所 | 榆阳区红山路 | |
| 法定代表人 | 杜银东 | |
| 开办资金 | 3080.18万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共榆林市榆阳区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2482.9万元 | 2430.9万元 | |
| 网上名称 | 中共榆林市榆阳区委党校.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在中共榆阳区委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况一是抓牢干部教育培训。把党的理论教育和党性教育作为首要任务，围绕党的最新理论成果和党员领导干部必学内容，长短结合、按需施训、分期分批开办各类培训班。二是抓实理论政策宣讲。聚焦党的创新理论成果，选派优秀教师组建理论宣讲团，深入机关、企业、乡村进行宣讲，用受众喜闻乐见的方式传播，让党的创新理论宣讲有高度有温度、暖人心增信心。三是抓紧科研成果转化。始终把围绕中心服务大局作为党校工作的根本要求，聚焦榆阳区经济社会发展的重点难点问题开展科研咨政工作，组织教师深入挖掘蕴含在党的最新理论成果中的精神特质和时代价值，做好理论阐释，撰写科研论文。四是深化人才队伍培养。把加强师资建设作为提升党校干部教育培训质量的重要举措，同时开展线上线下能力提升培训，线上通过中央“网上党校”、省专业技术人员继续教育平台等渠道提升师资队伍理论水平，线下有计划地选派教师赴市委党校、省委党校、中央党校等省内外院校进修，不断提升党校师资建设水平。五是强化学员管理。严格执行区委《关于加强全区干部教育培训管理工作的实施意见》和坚持区级领导讲党课、区委常委跟班督学、部门领导上讲台、考学测学制度，使这些硬制度持续常态化；通过钉钉签到、“问卷星”课评、“考试星”无纸化考试等形式，进一步加强学员规范化管理，使党员领导干部为培训而培训的被动局面得到了全面根本的扭转。二、取得的主要社会成效（一）根据全区干部培训计划安排，举办了全区科级干部“学纪知纪明纪守纪”党的纪律教育专题示范培训班青年干部培训、党员发展对象培训班等主体班23期，培训学员9317人次，非主体班培训51期，培训学员10874人次。（二）根据全区理论宣讲工作总体安排，全年累计在全区乡镇、街道，机关、部门中开展宣讲102场次，听讲人数8500人次。（三）全年形成理论文章16篇，其中当代陕西发表1篇、陕西党校报发表1篇，榆林论坛发表2篇，省委政研室获三等奖1篇，省党校中特立项1篇，市委政研室二等奖1篇，市委党校中特获得合格1篇、良好1篇。四、存在的问题（一）党建引领作用上还需继续提升；（二）作风建设上还需持续巩固。（三）队伍建设上还需进一步加强。五、下一步工作打算（一）坚持在党建引领上下功夫。充分发挥党建引领作用，强化制度建设，科学部署计划，严抓督导落实，以创新的思维和办法解决党建工作堵点、难点、痛点问题。（二）坚持在作风建设上下功夫。持续发现和整治“四风”问题，进一步加强对党员干部的教育管理，强化纪律意识和规矩意识，持之以恒正风肃纪，做到知敬畏、存戒惧、守底线。（三）坚持在队伍建设上下功夫。立足主责主业，聚焦干部教育培训工作短板和薄弱环节，优化新老教师一对一“传帮带”工作机制，强化人才培养与队伍储备，全面提升教职工队伍能力水平和党校办学质量，切实发挥好党校干部教育培训主阵地、领导干部锤炼党性“大熔炉”作用，奋力推动新时代党校工作高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |