榆林市榆阳区小壕兔乡卫生院
发布时间：
2025-03-29 15:45
| 单位名称 | 榆林市榆阳区小壕兔乡卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗恢复期病人康复期治疗与护理预防保健卫生技术人员培训初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 榆阳区小壕兔乡小壕兔村 | |
| 法定代表人 | 叶咏峰 | |
| 开办资金 | 684.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 707.52万元 | 729.28万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区小壕兔乡卫生院.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）住院门诊业务我院业务门诊达到21725人次，住院192人，业务总收入达到184万元。（二）医疗质量管理1、提升乡镇卫生院专业技术人员的医疗质量意识，使其掌握最新的医疗技术规范和质量管理方法，减少医疗差错，提高医疗服务的安全性和有效性，为居民提供更优质的医疗服务。在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，全年没有发生医务差错与纠纷。2、我们在总结历年每个职工的工作量、工作效率的同时，制订了符合我院实际的绩效考核方案。年初制定了工作计划，召开了全乡卫生工作会。3、2024年我院和星元医院建立了医共体后，他们下派专家对我院进行技术指导，并帮助我院建立了胸痛单元，就诊人次明显提高。4、2024年度，我院高度重视安全生产工作，严格落实各项安全制度，确保医疗环境安全有序。通过定期组织安全生产培训，增强全院职工安全意识与应急处理能力。全年无重大安全事故发生，医疗设备定期维护，药品管理规范严格。同时，加强消防安全，定期进行隐患排查与演练，有效预防火灾等安全隐患。疫情防控方面，严格执行防疫政策，保障医患安全。我们将继续强化安全管理，提升服务质量，为患者创造更加安全、放心的就医环境。（三）公共卫生服务各项工作稳步推进2024年我院完善居民健康档案5043份。管理高血压病人543人，高血压随访2205人次。随访率100%；糖尿病病人115人，糖尿病随访425人次，随访率100%。严重精神病35人，随访140人次，随访率100%。乡村两级全年举办健康教育知识讲座54期，其中邀请区级健康教育讲师团讲解3期。我们每次讲座有教案、有影像资料。0-6岁儿童建卡，建证率达100%，共接种各种疫苗520针次，适龄儿童疫苗接种率100%。并及时将预防接种信息录入国家信息平台。及时上报了各种传染病。管理孕产妇2人。早孕建册率100%，早孕体检2人，体检率98%，孕产妇随访2人次，系统管理率98%。管理0-6岁儿童158人，测血红蛋白158人，未发现贫血患儿。全年管理65岁以上老年人698人，其中免费健康体检475人，健康体检率68.05%。二、取得的主要社会经济成效我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。对来我院就医门诊、住院参保人群，兑现补偿，确实减轻了农民负担。截止2024.12.31，共补偿各类9595人次，补偿金额达760717.17元，其中门诊及慢性病补偿9403人，补偿金额566561.27元，住院补偿192人次，金额194155.9元。三、存在的问题及改进措施回顾今年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。四、下一步工作打算接下来，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，提高医疗服务水平；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我们要着力完善村所基础设施建设，形成以乡卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络。2025年仍要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。2025年，我院一方面制订完善进修深造制度，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平。3、进一步加强医疗、医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医良好形象。4、进一步加强基本医疗服务质量。一是努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》，有效期：2026年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |