榆林市榆阳区退役军人服务中心
发布时间：
2025-03-29 15:30
| 单位名称 | 榆林市榆阳区退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全区退役军人服务，保障退役军人合法权益；退役军人信息数据采集；退役军人职业教育、技能培训、权益保障、政策援助、来访接待、帮扶解困等。 | |
| 住所 | 榆阳区榆林大道164号 | |
| 法定代表人 | 陈政虎 | |
| 开办资金 | 69.8万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.43万元 | 4.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在区委、区政府的正确领导下，扎实推进各项工作，退役军人服务保障工作取得了明显成效，抚恤优待政策全面落实，全区双拥氛围不断浓厚，退役军人的幸福感、尊崇感显著增强。现就全年工作开展情况报告如下：一、工作完成情况（一）思想政治工作方面。根据《关于进一步规范做好退役军人思想政治工作指导员队伍的通知》文件要求，我区依托基层退役军人服务中心（站），严格依照招募选聘标准，坚持“一站一队伍”，我区已建立411支思想政治工作指导员队伍，共选聘了482名思想政治指导员，已初步建立了一支会做思想工作，全心全意为退役军人服务的思想政治指导员队伍。（二）服务保障机构建设方面。按照“五有”和“全覆盖”的建设要求，不断完善“一中心两站”三级服务保障体系建设。目前全区所有退役军人服务中心（站）已完成规范型、示范型全覆盖，榆阳区退役军人服务中心、明珠路街道办事处退役军人服务站等13个退役军人服务中心（站）被评定为“陕西省标杆型退役军人服务中心（站）”。今年，积极协调财政局为10处乡镇、村（社区）两级服务站发放38万元经费开展标杆型服务站创建工作，并在公安榆阳分局、区消防救援大队也探索建立了退役军人服务站，推动了退役军人服务保障延伸。（三）优抚待遇落实方面。严格落实各项优抚优待政策，对全部重点优抚对象的抚恤及生活补助按月足额发放。今年以来，共为2373名重点优抚对象发放生活补助金及抚恤金2557余万元，医疗补助金350多万元。为331名义务兵发放家庭优待金共1535余万元，67名入伍大学生发放一次性入伍奖励金70.9万元，79名自主就业退役士兵发放一次性经济补助390.64余万元，为178名立功受奖现役军人发放奖励金58.35万元。（四）联系走访帮扶方面。按照划片包抓模式进行常态化走访联系，通过入户走访、举办座谈会、双拥晚会等形式，及时向退役军人宣传党的路线、方针、政策和优抚优待措施，确保退役军人及时掌握相关政策，合理维护自己合法权益。结合“端午”“八一”及“春暖”百日走访活动，局机关班子成员及各乡镇（街道）服务站共走访联系退役军人5000人次，发放慰问品5000多份，解释各类相关政策2000多条。对走访过程中发现年龄大而无收入来源的、家中生活困难的、医疗费用支出大的退役军人主动进行帮扶援助，目前共为454户困难退役军人家庭发放补助金70.51万元，为183户退役军人家庭发放关爱基金15.433万元，并筛选其中存在重大困难情形的退役军人25名，及时上报市级、省级关爱基金进行叠加关爱，真心实意帮助退役军人纾困解难。（五）就业创业工作方面。我区组织完成全区春秋两季160名退役军人报道及适应性培训工作，以“线上学习+线下教学”相结合的形式开展，从多维度、多方面开展培训，让每位退役军人尽快适应新环境、新角色，并配合开展就业推荐会，让他们及时为地方建设贡献自己力量。圆满举办榆阳区2024年退役军人职业技能（无人机机长）培训班，采取课堂理论授课加室外实操的方式，安排专业无人机教员进行授课，切实增强退役士兵职业技能水平和就业能力。积极组织推荐陕西观止文化艺术博物馆、榆林元梯数字科技有限责任公司两家优秀军创企业参加“建行杯”第三届陕西省退役军人创业创新大赛并荣获三等奖和优秀奖。（六）权益保障工作方面按照“属地管理、层级负责、网格化服务”的原则，依托建档立卡和信息采集系统，全面为退役军人和其他优抚对象精准建档立卡，建立分层网格化管理体系，切实做到全区退役军人底数清、情况明、无遗漏。坚持重点人员联系制度，动态掌握其思想、工作、生活状态，及时回应关切。一是强化“四清一联动”工作机制，全面实现各部门之间信息互通、资源共享、工作联动，充分发扬新时代“枫桥经验”，建立“一人一事一表一影像”信访接待机制，确保维护退役军人合法权益和社会大局稳定。二是建立“首问负责”制，在日常联系和来访接待中，全面推行“六个一”（一张笑脸、一声问候、一杯热水、一把椅子、一站服务、一办到底）服务，规定所有工作人员服务事项“一口清”，让退役军人少跑路。二、取得主要社会经济效益（一）关心关爱功臣方面为进一步体现对退役军人功臣模范关心关爱，今年我区集中为历年来11名荣获个人一等功和99名荣获个人二等功的退役军人，举行关爱老兵致敬功臣暨颁授立功牌匾仪式活动，全面弘扬110名功臣老兵英勇无畏无私奉献的革命精神，并号召全区广大退役军人积极主动向先进典型学习，进一步增强军人的荣誉感和获得感,促进全社会形成拥军优属的良好氛围。（二）拥军优属方面根据《榆阳区强军优属十件事实施方案》文件精神，为弘扬拥军优属拥政爱民的优良作风，让军人军属切身感受党和政府的关心关爱，提升他们的荣誉感、自豪感和获得感，鼓励现役军人在部队安心服役再立新功。2024年11月，我区集中对102户困难现役军人家属和20名在部队表现优异的现役军人的家属进行了慰问，每户发放了慰问金1000元及慰问品。三、存在问题（一）退役军人就业期望与实际不符的问题。虽然部分企业招聘条件标注退役军人优先，但是存在退役军人心理预期太高与实际岗位单一（以消防、安保、司机类为主）的情况，存在退役军人专业技能、学历学位等综合方面不占优势的情况，也存在部分招聘条件限制过高的情况，各类情况导致退役军人应聘就业率通常不高。（二）退役军人技能培训种类单一的问题。往年来退役军人技能培训以C1驾照、正大技师学院技能培训为主，没有与退役军人实际就业需求相结合，没有与热点就业方向相结合，导致部分人员取得的相关技能等级证书闲置，不能更好的促进退役军人就业。四、下一步工作计划下一步，我区继续认真落实省、市、区关于退役军人事务工作要求，同时持续完善退役军人服务保障制度，不断深化经验，创新服务模式，为更多退役军人提供更加优质全面的服务，全面推进新时代新征程退役军人工作高质量发展。一是退役军人就业创业方面。积极推动相关部门多举办、多组织退役军人参加招聘会，协调企业提供更多优质岗位，在岗位数量和质量上进一步提升，不断促进自主就业退役军人成功就业，让所属企业招聘到所需人才，让自主就业退役军人应聘到心仪岗位，努力为社会建设贡献退役军人力量。其次逐步探索在C1驾照、正大技师学院等传统技能培训之外，结合当前就业新形势、新特点等情况，采取理论授课加实践操作的方式进行授课，对无人机操作、电商运营等新型技能方面展开培训。二是加大关爱帮扶力度。将“解三难”经费纳入年初预算，在日常工作中发现家中生活困难的、医疗费用支出大的退役军人主动进行帮扶援助，并筛选其中存在重大困难情形的退役军及时上报市级、省级关爱基金进行叠加关爱，真心实意帮助退役军人纾困解难，确保退役军人困难得到解决。三是持续加强基层基础基本建设。按照《榆阳区高质量创建基层退役军人服务中心（站）工作实施方案》要求，对全区两年来创建的标杆型服务站进行“回头看”，全面夯实服务退役军人的“最后一公里”。四是加强常态化联系走访。在走访过程中，切实掌握退役军人的生活状况和思想动态，对有思想疙瘩的及时研究解决方案，主动做好教育引导和疏解转化工作，力求将矛盾隐患化解在基层；对生活确实困难的进行帮扶援助，切实解决他们的燃眉之急，还要不定时组织“回头看”，确保退役军人困难得到实际解决。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |