单位名称 | 兴平市妇幼保健计划生育服务中心(兴平市妇幼保健院) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。妇幼保健、临床诊疗、婚检、计划生育与生殖保健。 | |
住所 | 陕西省咸阳市兴平市槐里路转盘向西300米路南 | |
法定代表人 | 张云岗 | |
开办资金 | 3131.85万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 兴平市卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
8984.71万元 | 8995.16万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 199 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,在市委、市政府的坚强领导和市卫健局的支持指导下,我中心坚持以人民为中心的理念,紧紧围绕实施“健康兴平”战略和妇幼健康“全方位全周期”目标,聚力内涵医院、清廉医院建设,持续强化妇幼健康体系,妇幼健康工作取得新成效。认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动。现将一年来的履职情况公示如下:一、当年工作开展情况1、加强理论学习。坚持思想政治建设凝心铸魂,以“学党纪、守规矩、知敬畏”主题教育为契机,加强党纪党规、意识形态、社会主义核心价值观、职业道德教育,采取集中学习、个人自学、专题研讨、领导干部上讲台、道德讲堂等形式,强化干部职工党性修养、道德品质、纪律定力。全年共组织集中学习30余次、专题研讨2次、道德讲堂3次。2、加强廉政建设。将清廉医院建设与全面从严治党、党风廉政建设同部署同落实,建立健全责任落实体系,通过廉政专题讲座、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式,教育引导干部职工学廉倡廉践廉。积极创建“无红包”医院,营造浓厚宣传氛围,公开举报电话、投诉信箱,加大群众监督力度。年内举办廉政专题讲座4次、观看廉政警示教育片2次、参观廉政教育基地2次。3、加强专项整治。集中整治医药医疗领域群众身边腐败问题和不正之风,坚持每月自查自纠、不定期抽查、阶段性检查、节前纪律重申,通过廉政谈话、廉政承诺“我代言”、医风查房、问卷调查、举报投诉等形式,坚决遏制不正之风。截止目前,共排查各类问题40个,核实问题线索5个,诫勉谈话等处理3人。4、加强对外宣传。加强正面宣传报道,普及妇幼健康文化,共在微信公众号发布信息263篇,其中健康采用16篇、西北信息APP等媒体采用7篇,咸阳日报1篇,粉丝量接近7000人,树立了医院良好的对外形象。5、规范出生医学证明管理。认真落实“十个严格”要求,规范办理流程,提高管理和签发质量,全市共办理《出生医学证明》2316份,其中首次签发2182份,补发105份,换发23份,机构外签发5份,废证1份,废证率0.04%。6、落地落实公卫项目。建立健全工作机制,研究制定配套措施,召开工作例会、专题会议协调推进。年内,全市新生儿遗传代谢性疾病筛查2163人,筛查率98.9%;发放叶酸9398瓶,口服人数3387人,服用率99.5%;艾滋病、梅毒和乙肝检测2760人,其中艾滋无阳性、梅毒阳性15人、乙肝阳性46人;乙肝免疫球蛋白免费使用48剂,使用率100%;产前血清学筛查2074人,筛查率94.83%;新生儿听力筛查2158人,筛查率98.67%;新生儿先天性心脏病筛查2126人,筛查率97.21%;宫颈癌筛查9890人,其中HPV检测阳性结果673人、妇科疾病931人,宫颈癌筛查率75.7%;婚前医学检查1224人,婚检率63.5%;发放避孕套116300只、口服避孕药110板、栓膜凝胶870盒、节育环80支,避孕药具覆盖率100%,随访率100%,无失效过期药具、使用不良事件发生。二、取得的社会效益全年分娩1048人,剖宫产445例,剖宫产率42%,较去年下降4%;出生新生儿1052人,镇痛分娩率88%,无新生儿重度窒息发生;产科抢救危重病人13例,抢救成功率100%;新生儿科成功救治呼吸窘迫综合症、败血症、早产等复杂病例103例;3月份开设儿科一病区、儿科二病区,成功抢救急性喉梗阻、小儿持续惊厥、过敏性休克、急性中毒、暴发性心肌炎等危急重症患儿40余例;妇科服务患者1.8万人次,开展全子宫切除、子宫肌瘤剔除、卵巢囊肿剔除、附件切除、阴式手术等112例;内科服务1.17万人次,完成胃镜、肠镜、支气管镜276余例;外科服务6379人次,手术治疗171人次。外科住院308人次,门诊就诊6530人次;手术、麻醉科完成手术784多台次,完成麻醉近2443例,其中气管插管全麻139例,椎管内530例,镇痛分娩575例,无痛门诊约1165例;乳腺科共接诊3149人次,治疗45361人次,住院患者共114人,手术64人,其中乳腺微创旋切术40人;医院常规检验11.1万多人次,健康证体检11500多人次,完成婚前孕前免费检查824人次,免费唐筛910人次;完成DR、CT、数字乳腺钼靶、等检查21541人次。全年住院9330人次,门诊139521人次,累计实现医疗收入5025.78万元。三、存在问题城乡妇幼工作发展不平衡、妇幼健康保障能力总体还不高、母婴安全存在一定风险、医疗服务能力和水平与群众的需要相比还有很大距离等,今年以来,医院总体病源减少,人口出生率下降,造成分娩人数和新生儿病人急剧减少,使我院的优势科室的优势不复存在,实行DRG付费模式后,加上医保拨费不及时,财政基金难以申请,使医院运行资金压力很大。以及城乡妇幼工作发展不平衡、妇幼健康保障能力总体还不高、母婴安全存在一定风险、医疗服务能力和水平与群众的需要相比还有很大距离等,这些都需要我们在今后的工作中努力加以解决。四、整改措施坚持以妇女儿童全周期、全过程健康服务为中心,高效统筹医疗救治工作,确保妇女和儿童项目指标双达标,努力实现设施建设、救治能力、妇幼健康文化宣教能力三个提升,构筑妇幼机构安全生产、妇幼健康事项行业监督、社会民意和舆情应对三道防线,不断提高出生人口素质和优生优育服务水平。在服务态度整治中,要针对医疗服务中存在的冷、碰、硬等问题,抓典型、重处理、杜绝不良风气,树立以患者为中心的新风正气。强化加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题,增强干部职工工作责任感,改进服务方式,改善医患关系,提高群众对我院的作风满意度。五、下一步工作计划1、进一步加强政治理论学习。持续加强干部职工政治理论学习,加强廉政教育、社会主义核心价值观教育、职业道德教育,引导医务工作者守初心、践承诺、担使命,不断增强服务患者的责任感、主动性。2、进一步加强基础设施建设。以改善群众看病就医体验感为目标,不断改善基础设施,积极争取门诊住院综合大楼旧病房改造项目,申请儿科、产科市级重点专科建设项目,不断提升医院硬实力。3、进一步加强人才队伍建设。树立人才是第一资源的观念,加强人才宏观管理,锻造业务精通、技术精湛、医风高尚的医护队伍。4、进一步加强重点科室建设。加强医政管理,规范医疗检查检验行为、保障医疗质量安全、节约医疗资源、提高医疗服务效率。进一步做优做强产、儿、妇、新生儿、乳腺、儿康、母婴护理等专科品牌,带动内、外、中医、口腔、皮肤、医美等科室发展。创新医疗技术,拓展服务范围,形成覆盖母婴全生命周期的特别关爱服务链,不断满足群众日益增长的健康需求。5、进一步加强医德医风建设。树牢廉洁从医理念,完善常态化制度机制,专项整治医疗领域群众身边腐败问题和不正之风,持续创建“无红包”医院,驰而不息改进医德医风,不断优化优质护理,提升群众看病就医体验感、获得感。6、进一步加强医疗安全。贯彻落实《医疗质量管理办法》,扎实推进“全面提升医疗服务质量十大行动”,推动医政医管规范化、标准化、同质化。牢固树立“安全高于一切”理念,时刻绷紧安全生产、院感防控这根弦,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,切实把这件大事要事抓好抓实。 | |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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