西安市第六中学
发布时间：
2025-03-28 18:40
| 单位名称 | 西安市第六中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、高中教育，促进基础教育发展。初中义务教育；初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区南院门五味什字31号 | |
| 法定代表人 | 李皎 | |
| 开办资金 | 1638.34万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1467.92万元 | 1200.93万元 | |
| 网上名称 | 西安市第六中学.公益 | 从业人数 87 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。根据《条例》有关规定，于2024年9月10日，法定代表人由“王坤”变更为“李皎”。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、开展业务活动情况。（一）做常规工作入手，强化服务意识。完成2024年度教职工全员师德考核、职称晋升、工资审批、各类年报、绩效工资审批、考勤及各类常规工作。对外宣传及时有效，形式多样。继续推动我校档案综合管理工作，教师业务档案重点加强了近五年新入职教师的建档材料收集整理，干部人事档案落实管理责任。加强师德师风建设树立良好教师形象，提高教职工思想政治素养，优化作风建设，彰显人文关怀，庆祝第40个教师节献花活动，为学校全体教职工送上鲜花和祝福，营造节日氛围，提升教师们的幸福感和荣誉感，组织教师参加各类专业培训、评优，获得了社会各界的广泛好评。（二）强化教育教学研究和常规管理，全面提升教学质量。1.多种培训模式，全面提升教师整体素质。采用“青蓝工程”培养、导师指导、案例培训、课题研究、以赛促教、网络智能空中课堂等八种培训模式对新教师、骨干教师进行培训，聘请校内外名师对青年教师进行“三笔字”和“微型课”培训，扩展师徒带教的内容，在教科研培训中，师徒共同承担同一科研课题，共同受益提高。本年度申请省、市、区级规划课题、区级小课题共32项，取得了较好的研究效果；组织教师参加了“西安市创新课堂比赛”、“碑林区实验说课大赛”、“碑林区思政大练兵比赛”等6项赛教活动，取得了优异的成绩；充分开发利用校内外教学资源，组织了学科带头人展示课，骨干教师示范课和青年教师汇报课；经常邀请市、区的专家进行专题讲座；开展了空中课堂直播的语文重点学科建设等大教研活动。为进一步推动智能教学环境下的教学改革，实现跨区域教育均衡，我校和鄠邑区二中、高陵三中均开展了送教、各学科大教研活动共9次；陇东学院物理学专业到我校进行见习，物理组选派多名资深教师进行了展示，与见习学生深度交流，互相促进，提升了专业素养；2.常规教学工作不放松。做好查课工作、作业收交和教案书写情况统计，规范学籍管理，做好信息安全检查及资料上报；全面做好毕业班工作，组织教师参与学考、高考备考，关注和研究考纲、发展动态及时把握命题方向，提高备考效率。加强“名校+”共同体内的教育教学交流，内部常规教学、教师培训、中高考研讨、青年教师提升、考试教学监测等方面，真正做到了“一长两校”、紧促发展、全面提升；3.狠抓德育队伍，激发育人情怀。学校高度重视班主任队伍建设。通过召开班主任会议、邀请西安市第一中学教导处主任对班主任进行新高考培训，对班主任进行班级管理经验交流和培训。校医务室做好疫情防控，积极宣传传染病的各种预防知识。心理咨询室对各班进行心理筛查，定期与班主任进行沟通；开展了生涯访谈、生涯活动、心理摄影作品征集及展示、高考前减压亲子讲座及送祝福、“逐光而行，绘梦青春”校园艺术节、“淘你所爱，享你所想”校园淘宝节、“2024年象棋校际联赛、“汇聚心能量”心理园游会、“走进红色照金、传承革命精神”“走进朱雀森林、探索自然奥秘”等多项丰富多彩的心理活动和研学活动等，极大丰富了学生们的校园文化生活。4.提升服务水平，打造品质六中。强化服务意识，明确岗位责任，努力做好服务工作。以教学、师生为中心，确保学校日常教学工作正常开展。规范各项收费，顺利完成了2024年收费工作。财务方面严格执行国家的财务制度，严格实行收支两条线，精打细算。做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。加强学校安全工作，做好日常安全巡查认真填写值班记录及工作日志，跟进上报扫黑除恶信息，坚持做好每日四班“护学岗”常规保卫工作。二、取得的主要社会、经济效益。在全校师生的共同努力下，我校圆满完成了各项教育教学任务，高考成绩取得了优异成绩，全省文理位次提升显著：理科提升1500多位次，文科提升400多位次；一本上线率创历史新高，在社会上引起广泛关注和良好反响。我校先后荣获陕西省体育传统特色学校、2023年度西安市劳动竞赛优胜集体、全国中小学素质教育发展论坛中小学影视教育实践学校、2023年度平安建设工作先进单位、兰州大学优秀生源基地、碑林区教科研创新实验基地学校、碑林区第四届中小学“中华经典颂写讲”诗词大会（高中生组）二等奖、《悠悠花腰情》舞蹈作品荣获陕西省春芽杯二等奖、西安市中小学生艺术展演一等奖、碑林区第三十五届中小学生艺术展演一等奖，受到家长和学生的广泛好评。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：部分教师教学方法单一，仍以传统讲授式为主，不擅于使用先进的教学手段，教学效果不显著；学校食堂还存在监管制度不完善，监督检查不严格，食堂工作人员卫生意识不强等问题。2.改进措施：定期开展教师参加信息技术培训，定期组织教师教学研讨会，推广多样化教学手段，使教师熟练掌握现代化教学和方法；对照上级部门关于“校园餐”专项整治的文件精神和工作要求，加强食品安全管理，建立健全食品卫生监管制度、安全制度，对相关人员加强培训，规范操作，守护师生“舌尖上的安全”，确保师生饮食卫生安全。四、下一步工作打算下一步学校的发展方向将从多个维度进行规划：1.学校管理方面：推进依法治校：建立健全学校各项规章制度，加强法治教育，提高师生的法律意识，依法依规管理学校事务，保障师生的合法权益；2.师资队伍建设方面：提升教师专业能力：提供更多的专业发展机会，如组织教师参加国内外学术研讨会、高端培训课程等，鼓励教师开展教育教学研究，提高教师的教育教学水平和科研能力；3.教育教学方面：深化课程改革,构建更具特色和个性化的课程体系，增加跨学科课程、实践课程和校本课程的比重，培养学生的综合素养和创新能力。推进智慧教育,进一步加强人工智能、大数据等技术在教学中的应用，利用智能教学平台实现精准教学、个性化学习，提高教学效率和质量。目前的工作距离学校的跨越式发展目标还有一定的差距。我们要继续发扬优良的传统，立足本职岗位，无私奉献，为学校的发展，为碑林教育的提升贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：被评为目标责任综合考核优秀单位2.受奖惩情况：被授予陕西省体育传统特色学校、西安市劳动竞赛优胜集体。3.涉及诉讼情况：无4.社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1.接受捐赠资助情况：无2.使用情况：无 | |