陇县西城幼儿园
发布时间：
2025-03-28 18:05
| 单位名称 | 陇县西城幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为婴幼儿提供托育服务；为学龄前儿童提供保育与教育服务。婴幼儿托育、幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陇县城关镇西街村三组安置小区内 | |
| 法定代表人 | 姚琼 | |
| 开办资金 | 1064.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陇县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 868.39万元 | 799.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2024年9月24日，单位宗旨和业务范围增加婴幼儿托育服务。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）加强思想政治教育，狠抓师德师风建设。我园将教师师德师风建设放在提高教师综合素养的第一位，组织教师认真落实“第一议题”学习制度，学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等内容，组织教师集中或自学，全学期达到50页以上；开展师德师风承诺、国旗下宣誓相互鞭策对照检查自己的日常行为，邀请宝教院专家为教师开展能力提升和心理健康培训；每月评选教师服务之星并专门制作宣传版面对外宣传，开展“园所发展有你有我”建议征集活动，通过以上活动引导教师热爱学前教育事业，树立职业理想和敬业精神，为人师表、潜心学习、科学育人，团结协作，全面深化教师职业素养，提高全体教职工的政策理论水平和思想觉悟。（二）加大资金投入，改善办园条件。本学期，加大资金投入，努力改善办园条件。投资近1.5万元购置安装热水器12个，让师幼在冬季有热水可用；合理规划利用假期分三个阶段，总投资近7万元对保教楼一至三楼墙裙进行装修；投资2万元安装10米长户外宣传栏；投资1.5万元更换维修六个教室木地板。争取上级项目建设投资30万元对保教楼卫生间、盥洗室重新做了防水工程、更换了老旧破损的管道及部分洁具，改造了户外透水混凝土路面近80米，新建了户外升旗表演台，为幼儿更好的活动发挥了一定的教育价值等一系列的改善使园所环境、条件得到全面提升，为师幼学习、生活起到一定的保障作用。（三）推动内涵发展，凸显办园特色。1.抓常规促发展。（1）严格执行保教管理制度。全体教师在学期初制定班级各类计划，提前一周制定上交周计划，保教处认真查阅，每天对照周计划检查班级活动开展情况，随时抽查检查，使教师做好充分的活动前准备，保证活动效果。（2）科学实施每日保教活动。我园遵循幼儿的年龄特点和身心发展规律，严格依据《指南》《纲要》合理安排和组织幼儿一日生活，坚持以游戏为基本活动，将游戏贯穿到一日活动中。（3）优化保教常规活动。2.抓特色提质量。（1）国庆节开展“观红影”“民族大团结”“小手绘长卷”等活动、重阳节“祖孙乐重阳”活动、中秋节民间趣味游戏、劳动教育实践等特色活动，带给幼儿和家长不一样的节日体验；元旦亲子师幼书画展和亲子马拉松动静结合，既体现“文明精神”，又突显了“野蛮体魄”，家长幼儿参与度高。（2）扎实开展德育小课堂系活动，不仅将幼儿的德育教育贯穿到一日活动各环节中，同时通过升国旗、国旗下师幼演讲、定期开展主题类的德育小课堂活动，培养幼儿从小养成好品德、好行为、好习惯，使幼儿的品德教育得到升华。（3）依据家长职业特点挖掘家长教育资源，开展形式多样的家长助教进课堂活动，中期我园改变以往的一名家长入园助教的形式，每班一名家长固定时间到相应班级开展家长助教进课堂活动，通过这种活动方式，实现了多元化家园共育，拉近了家长与幼儿园之间的距离，既丰富了幼儿的生活经验，又拓展了课堂教育视线。（4）开展劳育教育，利用地域优势挖掘劳育教育资源。（5）利用生活体验馆活动开展丰富多彩的食育教育，中、大班幼儿每周开展一到二次活动体验。（6）优化完善班本课程。各年级组从班本课程和园本课程的区别、如何开展班本课程、怎样体现孩子的自主性以及如何做好班本课程的延续开展等方面进行研讨，更新理念，开发了班本课程，提高了幼儿自主探索的能力，增强了表现力，幼儿活动参与度提高。3.家园携手，开展亲子活动。开展了家长半日开放活动、幼儿家长会、重阳节亲子互动、幼小衔接家长会、家长助教进课堂等活动，使家长能更深入的了解幼儿园、了解幼儿的日常，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式，达到了家园共育的目的。（四）关注教师成长，提升队伍整体素质。1.以研促教，提升素养。本学期共开展集中及分组教研40余次。坚持好每周三的集体教研活动，确保每位教师都参与，通过灵活多变的形式，努力营造宽松、愉悦的教研氛围，促进全体教师主动学习、自我提高；做好师资自培，为使青年教师这支后备力量尽快发展2.注重培训，提升专业。本学期，我园为教师搭建成长平台，提供线下线上学习培训机会，参加国培、省培、市培等项目共计96人次。3.专业引领，促进成长。平时常抓教师基本功训练，每月4幅主题绘画、幼儿舞蹈、弹唱、班级环境创设、室内游戏活动开发、教师专业书籍阅读及分享等活动的自训，以练促进教师专业化成长。4.注重“三课”，提升能力。为进一步提高教师课堂教育教学水平，建设一支专业能力强、素质高的优秀教师队伍，我园分阶段开展了“三课”活动，全体教师参与，人人登台亮相，通过骨干示范、课前说课、课后反思、集体研讨等一系列活动，将实际教学与相关理论结合起来，有效锻炼教师课堂教学能力，提高教师专业素质，加快教师专业成长步伐。（五）加强安全管理，确保幼儿健康成长。我园组建青年志愿者队伍，党员和青年教师积极报名，参与西城社区组织的“双报到”、夜间巡逻、辖区卫生清洁、平安创建宣传等活动，凸显巾帼风采。（六）加大宣传力度，提高园所知名度。1.落实安全管理措施。我园始终把安全工作放在首位，树立“安全第一，预防为主”的思想，强化安全管理措施，确保幼儿安全。2.严把食品安全，共促健康生活。我园严把食品采购、存储、制售关，从业人员持证上岗，统一着装，规范操作，留样规范，索证索票记录详实。落实日管控、周排查、月调度制度，夯实食品安全责任。定期开展食堂从业人员培训，增强安全知识的同时，提高技能。3.加强卫生保健工作，促进幼儿健康成长。我园严格执行各项卫生清洁、消毒、健康检查制度，加大了传染病防控力度。坚持每周开展班级健康教育主题活动。严把晨午检关口，坚持不懈的做好了每日班级内消毒，每周公共区域消毒工作。二、取得的主要社会、经济效益。通过努力，本学年我园教师收获满满。李文艳、杨梅梅、兰江婷、王茹分别在镇级、县级、市级、省级保育技能大赛中取得了优异成绩，4人获得镇级比赛前四名；推选上县的3名老师获县级比赛前3名；2人获市级比赛三等、1人获优秀奖；推选上省的2名老师分别在4个单项中获奖，并取得了省级综合三等奖的好成绩。兰莉萍、闫金苗、韩陇娟等老师制作的数字故事《春游历险记》《控制小情绪，别乱发脾气》分别荣获市级一等奖、三等奖；韩陇娟等老师创新课堂《百变水果秀》荣获市级三等奖；田婷婷被陕西省教育学会评为第七批幼儿园教学新秀；田婷婷、韩陇娟被县教体局授予“五大领域骨干教师”荣誉称号；李云峰被县财政局评为财务管理先进个人；我园被评为市级城乡教育联盟示范学校；西城幼儿园与金台区东城幼儿园被评为陇县2023年度城乡教育联盟工作市级优秀金陇教育联盟单位。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.项目实施进度缓慢。2.教师业务能力有待加强。3.教师教研活动开展时效性不强。（二）改进措施：1.加快保教综合楼项目遗留问题的处理，使新建的保教综合楼尽快投入使用。2.加强培训，努力提高教师业务技能。3.高度重视教科研工作，扎实开展园本研修，切实提高教师队伍建设。四、2025年工作思路。（一）工作思路。以科学发展观统领幼儿教育改革和发展，认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，以提高教育教学质量为核心，以加强教师队伍建设为关键，以优化教育环境为保障，不断创新管理机制，努力提升办园品质，促进幼儿园各项工作全面、协调、可持续发展。（二）工作重点。1.加强园所管理，进一步完善各项规章制度，提高管理效能。2.强化师资队伍建设，提高教师专业素养和教育教学能力。3.提升校园文化建设，为师幼提供温馨、舒适的生活、学习环境。4.优化一日活动安排，提高保教质量，促进幼儿身心健康发展。5.丰富特色活动，提高幼儿的参与度和体验感。6.加强安全教育和管理，确保幼儿在园安全。7.推进家园共育，提高家长满意度。（三）具体措施。1.加强园所管理。2.加强师德师风建设。3.提升校园文化建设。4.强化师资队伍建设。5.提升保教活动质量，促进孩子发展。6.加强安全教育和管理，确保幼儿在园安全。7.做好卫生保健工作。8.推进家园共育，提高家长满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |