单位名称 | 陇县道路运输服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 为维护运输市场秩序提供保障。道路运输经营许可与资源管理,从业人员资源管理,经营监督与违章处罚,运输纠纷调解,运输行业调查和统计。 | |
住所 | 陇县城关镇宝平路3号 | |
法定代表人 | 刘丽萍 | |
开办资金 | 58.2万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 陇县交通运输局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
61.24万元 | 61.85万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。(一)客运服务品质进阶。1.强化责任、规范管理。加强客运企业内部排查、动态监控、包车加班等日常业务管理,进一步落实了客运企业主体责任,规范了内部管理,严把客运车辆技术管理关,一年来审验客运车辆112辆次。2.优化配置、便利出行。根据群众出行需求合理规划线路,支持企业优化客运资源,优化市际线路2条日发6班次,县际线路4条日发76班次,通村客运18条日发36班次,城乡公交12条日发102班次,争取县级财政公交补助159万元,更新客运车辆16辆、延续经营通村客车4辆、延续经营公交车8辆,更新公交站牌50个,更换10台纯电动车电池,极大地满足了城乡居民出行需求。3.提升服务、质效齐升。督促汽车客运站落实车辆日例检制度,做到所有车辆进站例检报班、按点发车、卫生整洁、营运正常。今年共开展企业宣传、检查50余次,下发安全提醒和督办函10份,督促企业做好驾驶员安全教育培训,组织安全及业务会议12次,集体约谈客运企业3次,全年客运行业安全生产形势良好。(二)绿色出租强基固本。1.树牢绿色出行理念。坚持绿色发展、生态优先战略,2024年更新新能源电动出租汽车40辆,目前已达到75辆,占比95%;2.厚植为民服务意识。加强对出租车驾驶员队伍的管理,按期开展安全及职业道德教育、行业精神文明创建活动,提高出租客运行业的整体形象。开展安全及职业道德教育6次,参加人员600人次;组织红十字救护员培训,参加人员26人次;完成陇县平安出租车公司2024年度驾驶员继续教育培训会,参加人员69人次。3.坚持奖优罚劣举措。针对出租车行业存在的服务质量等问题,下发督办函5份,责令强化内部管理,规范公司经营行为。要求公司负责人和安全生产管理人员考取了安全考核合格证,提高了安全管理人员的业务水平。每月开展出租车经营行为和服务质量检查不少于2次,不断提升出租客运服务水平。(三)畅通货运技术赋能。1.把从业教育挺在前。加大对货运行业的监管力度,加强从业人员安全教育工作,规范行业经营行为。持续做好重点运输车辆安装北斗监控工作,严把市场准入关,全县总质量超过12吨以上货运车辆北斗动态监控系统安装率100%,使我县重点货物运输得到全面有效监控;2.把联网通办摆在先。深化政务服务改革,高效推动“一件事一次办”落地见效,指导货运车辆网上审验,开展货运车辆异地审验工作,全年审验货运车辆396辆(其中线上审验261辆,线下审验135辆);3.把创新服务扛在肩。积极联合县总工会投资6万元,在原火烧寨收费站建立“司机之家”1处,在关山游客中心建成“爱心驿站”1处,受到省总工会作为先进案例宣传报道;在县总工会的指导下成立了陇县货车司机联合工会,召开了陇县货车司机联合工会委员会第一次代表大会,向20名货车司机发放慰问金共计1万元,为广大司机朋友提供温馨、舒适、优质的行业服务。(四)邮寄快递融合发展。1.打通最后一公里。以深入推进农村寄递物流体系建设为抓手,扎实开展县乡村三级物流体系建设工作。积极推进“一点多能”的村级寄递物流综合服务点,在建制村依托超市、小卖部等场所建设了村级寄递物流综合服务站,行政村覆盖率达到100%;2.交邮融合一站达。建设县级寄递公共配送中心,县百灵鸟供应链管理有限公司积极整合圆通、中通等5家快递公司,建成快递智能分拣线一条,实现快递智能分拣。依托各通村客车运输乡镇快递,推进客、货、邮深度融合,统筹解决农村群众便捷出行、物流配送、邮政寄递三个“最后一公里”问题。3.推动行业规范化管理。督促企业紧抓末端网点备案工作,一年来,百灵鸟公司完成末端网点备案13家。4.关心关爱一条心。积极联系县总工会对快递小哥开展春节慰问活动,慰问生活困难的职工30人;开展端午“棕飞千里、关爱心意”慰问活动,为困难职工发放帮扶慰问金,快递小哥雪龙参加了宝鸡市总工会组织的一线职工疗养活动;为百灵鸟限公司5名货车司机发放了慰问金,极大地增强了寄递从业人员的职业归属感和幸福感。(五)驾培管理创新驱动。1.优质教学提质量。强化县内驾校教学质量和教学安全的监督管理,按季度开展教练员质量信誉考核排名,做好驾校诚信考核工作。积极推进教练员继续再教育实施工作和教练员、教练车的备案工作;2.智能教学拓业务。益民驾校的AI智能汽车模拟馆建成投入使用,体验感、实用性强,极大的提升了学员的培训质量;3.高效便民促服务。积极推行跨省通办和年审网上办理业务,灵活开展线上电子证照等业务服务,悉心指导业户了解网办流程,方便群众“只跑一趟”服务,践行“一站式”服务理念。(六)维修行业规范治理。1.实施“创优评差”工作。有效推进维修行业质量信誉考核,对在年度质量信誉考核基础上开展的汽车维修行业“创优评差”活动中的25户三类维修业户进行了考评复审。2.开展学先树模活动。积极引导和促进机动车维修企业依法经营、诚实守信、公平竞争、优质服务,鼓励可持续发展,倡导“绿色维修”,不断提高维修服务质量,持续开展环保、安全生产督帮检查,全年开展各类督帮检查24次,召开维修企业专项会议4次。3.推动行业规范发展。开展对重点区域维修企业全面细致的排查摸底与环保VOC专项整治工作,向86户维修企业下发了备案通知书,已完成备案64户,规范危废间污染治理33户。成功举办全县首届机动车维修行业技能竞赛活动,提升了从业人员的专业技能和服务水平。(七)安全屏障牢筑严守。1.安全责任到岗到人。全面落实道路运输企业安全生产主体责任,把安全责任落实到企业领导、经营者。2.安全机制闭环管理。扎实开展交通运输安全生产隐患排查和大起底大排查大整治大提升“百日行动”。共开展行业安全生产隐患排查治理120余次,发现隐患148起,其中:一般隐患132起,已督促整改132起,整改率100%;重大隐患15起,已督促整改15起,整改率100%。督促客运企业组织召开安全例会12次,参会人员1300余人次。3.安全宣教入脑入心。积极开展安全教育培训和各项应急演练活动。要求各企业制定培训方案和计划,按节点开展安全和应急演练活动。同时,积极联系县红十字会、县中医院开展行业从业人员心肺复苏急救技能培训,参加培训人员139人,增强了从业人员自救互救、应急处突能力。二、取得的主要社会、经济效益。通过开展各项业务,保障了道路运输安全,维护了正常的道路运输市场秩序,客运、货运、机动车维修、驾驶员培训等,取得行业稳步健康发展,为广大群众提供了安全、优质、便捷的道路运输服务。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:1、思想政治教育和业务培训还不够经常,重视实际工作,轻视政治业务知识学习。2、信息化服务水平不高。3、市场化程度低。4、队伍建设方面,工作作风还不够扎实,对经营业户的服务还不够细致。(二)改进措施:1、开展各类纪律作风整顿活动,不断纠正工作中存在的不正之风,提高工作的能力和工作水平,增强单位的凝聚力和战斗力。2、加大市场管理力度,做好市场调研,及时了解运输市场中存在的新问题,新动向,摸清底子,有步骤的开展客货运市场、维修市场、驾培市场等行业专项整治活动,有力打击违法违规经营行为,为经营户提供更加公平的经营环境,维护正常的道路运输市场秩序。四、2025年工作计划(一)加强思想引领,强化政治建设。加强党的理论和政策学习活动,特别是深入学习交通运输行业的最新政策、发展趋势和成果应用,确保干部职工能紧跟行业变革,提升服务质量。(二)统筹七大业务,提升工作质效。1.推动客运升级,安全规范运营。2.规范出租管理,优化乘客体验3.推动驾培改革,提质教学水平。4.加强维修监管,持续环保整治。5.聚焦货运安全,提升运营效率。6.完善寄递网点,助力安全发展。7.创新服务模式,塑造优质形象。(三)改进工作作风,推进责任落实。1.完善制度建设,强化监督约束。2.注重实践锻炼,提升能力素质。3.强化责任担当,推动工作落实。(四)按时完成上级部门交办的临时性工作任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |