西安市灞桥区第三幼儿园
发布时间：
2025-03-28 17:28
| 单位名称 | 西安市灞桥区第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区席王街道柳虹路 | |
| 法定代表人 | 孙娟 | |
| 开办资金 | 1672万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2511万元 | 2411万元 | |
| 网上名称 | 西安市灞桥区第三幼儿园.公益 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我单位在灞桥区教育局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的工作情况公示如下：业务开展情况（一）党建全覆盖，筑牢思想基石。我园坚持党建全覆盖，今年以党的二十大精神为指导，广拓党建载体“亮点”，让功能发挥更充分。以“党建+主题教育”为导向，开展“教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治”“师德师风集中整治”等，提振“担当干事”精气神；以“党建+专业成长”为依托，搭建“师徒结对”“专业带头人工作室”交流平台，赋能“人才孵化”新引擎；以“党建+教育教学”为中心，在传统节日、主题课程、品牌活动中积极弘扬优秀传统文化和社会主义核心价值观，给予幼儿适宜的德育启蒙，厚植“立德树人”基本点。（二）队伍建设，夯实教育根基1.正教师思想、抓教育行为、重正向宣传、严日常督察。积极营造“爱岗敬业乐教奉献”的工作氛围，实施师德一票否决，开展党史学习教育、案例分享、师德演讲等活动，每周评选魅力、活力、温暖天使，学期表彰岗位能手、优秀班组等，树先进榜样。同时强化日常督查、同行评议、家长评价，细化行为规范，统一签订承诺。2.精准把握各层级教师专业成长的个性化需求，聚焦关键核心问题，精心定制分层培训规划。例如，针对青年教师开展分领域的集体活动组织技巧以及家长工作沟通艺术培训；为骨干教师安排前沿的自主游戏开展策略与实践应用学习研讨活动，以实现教师专业能力的针对性提升，保障园所教育品质稳步进阶。（三）园务管理，铸就园所荣光1.教育教学工作。以“满足幼儿游戏需要”为目标，坚持“问题导向”，关注“儿童视角”，积极改造户外游戏环境，与幼儿协商、设计游戏场地的点位规划，放手幼儿自主选择游戏。以“半日自主游戏活动分享”为抓手，打破原有作息时间，调整游戏时长，积极推行自主游戏，使孩子们在游戏中获得成长。以“品牌活动”为依托，深化课程建设。春日阅读季的“芳草诗词之约”“国学故事会”深受幼儿喜欢；夏日毕业季以“梦想启航，唱响童乐”为主题，孩子们用歌声唱响感恩成长、期盼未来的主旋律；秋日运动季的“玩转运动，乐享童年”，倡议亲子共运动，以户外操展示、拍球比赛、体能比拼等方式，让孩子们欢乐动起来；冬日迎新季“灵蛇贺岁童趣迎新”等系列活动主打传统年俗亲子同乐。以“大课程观”为指导，活动研讨更有实效。积极扩展分享活动的范围，从单一的听评课到半日活动的连续观察，包括集体教学、游戏、运动和生活环节等，以全面了解教师对活动的组织、实施和评价，让研训时效落地生根。2.后勤工作。以“重在规范，贵在坚持”为原则，夯实保障幼儿健康安全的基石。依托安全管理“三级网络”，强化制度落实、教育宣传和安全排查；大小维修不间断，应急抢险勇争先；严格落实“三重一大”、规范执行财经纪律；认真做到“十统一六到位”坚持落实食品安全，一年来，先后承担“校园食品安全现场会”及经验分享3次。3.家园共育。在常规的家长会、家委会、家长半日开放、家长进课堂、亲子运动会等形式基础上，新增体验互动式家长会、家长沙龙，让家长更好地参与到教育管理中来，从而提高家园共育的质量，让教育更有温度、深度和广度。4.教研工作。今年与集团各园所共同完成了“助飞”课程方案4.0版的再次修订，进一步明确“培养自然、自主、自理、自在、自信，身心和谐发展的中国好儿童”的课程目标；聚焦朴素、真实的儿童生活，对“助飞”课程一年四季6+N主题式课程的实践成果进行梳理。引导教师结合教育实践，开展适用、实用的小课题研究；通过专业带头人工作室等机制，激励教师主动发现教育实践中的问题，积极研究、探索实践；举办园本课题结题汇报会、项目研究开题答辩会、专业带头人交流会，加强课题、项目管理的跟进和指导，使教师专业提升，幼儿发展受益。二、取得的主要效益今年，新增区级教学能手3名，区级教学名师1名，区级学科带头人1名。在灞桥区第四届创新课堂大赛、教学新秀大赛、幼儿园中层管理人员业务大练兵等专业赛事中取得了优异的成绩。协助教育集团总园区先后承办、协办陕西省学前教育研究学会健康领域论坛现场会、“2024年中小学教师资格证面试”“名师大讲堂”“学前教育全员培训”、课堂创新教学大赛、中层管理人员大练兵总结会等重要活动；多次接待省内外同行学习交流。完成了省级青年课题《生活美学视域下幼儿园食育活动实施的行动研究》中期报告，新增市级小课题1项，区级小课题结题2项、立项1项，10余项园本课题扎实推进。三、目前存在问题及思考1.新入职教师的工作规范性及专业发展有待加强。2.保教、保健部门融合需要再加强。3.部室活动内容形式不够丰富。四、整改措施1.加强新教师专业理论培训，以问题为导向，坚持儿童视角，深化一体化管理，向常规管理要质量，以点带面，促进教师共同成长。2.加强部门间紧密联系，保健部门要积极参与到半日观摩、游戏观察活动中，为自主性游戏改革实施提供保障。3.邀请专业领域的讲师，针对部室材料进行培训。五、下一步计划1.以赛促培，组织新教师创新课程等活动，促进教师发展。2.培训丰富部室活动的形式与内容，提升幼儿对科技、艺术材料的兴趣。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 新增区级教学能手3名，区级教学名师1名，区级学科带头人1名。省级青年课题《生活美学视域下幼儿园食育活动实施的行动研究》中期报告，新增市级小课题1项，区级小课题结题2项、立项1项，10余项园本课题扎实推进。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |