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陇县机关事业单位养老保险管理中心

发布时间: 2025-03-28 17:27
单位名称 陇县机关事业单位养老保险管理中心
宗旨和业务范围 为机关事业单位在在职人员、退休人员提供养老保险服务。参保事业单位养老保险基金的筹集、拨付和营运;参保人员养老保险个人账户的管理;参保人员到龄退休基本生活费的审核、发放。
住所 陇县市民中心
法定代表人 贾雨菲
开办资金 21.6万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陇县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2.46万元 2.06万元
网上名称 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。于2024年9月12日,单位法定代表人由赵成明变更为贾雨菲。
开展业务活动情况 2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。(一)聚焦重点工作,目标任务如期完成。1.参加机关事业单位养老保险任务数8860人,已参保8865人,完成任务的100.05%;2.机关事业单位职业年金征缴任务数900万元,已征缴1305万元,完成任务的145%。3.享受养老金待遇人员3457人,养老金社会化发放率达到100%。(二)聚焦业务经办,惠民政策全面落实。1.参保管理严格规范。严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围,对新参保人员,严格审核其编制情况,审定工资基数,确保参保人员按规参保。2024年新增参保145人。2.基金征缴及时足额。坚持“按月收缴、按月拨付”的原则,严格按照基金征缴业务流程及系统操作规程开展基金征缴工作,加强欠费催缴,促进各参保单位按时按月足额缴纳保费。2024年征缴保费1.64亿元(含职业年金)。3.养老待遇按时发放。建立完善待遇落实预案机制,及时核定发放退休人员养老待遇,养老金社会化发放率达到100%。2024年拨付养老待遇2.69亿元(含职业年金)。4.其他业务有序推进。(1)协调发放好其他待遇。2024年代发退休参保死亡人员丧葬费、抚恤金62人647万元,独生子女费、医疗补助等财政代发项目1525万元。(2)开展“年检认证”工作。编制印发《陇县机关事业单位退休人员资格认证操作指南》,对机关事业单位退休人员资格认证方式、认证时间、操作流程及注意事项进行重点宣传,不断提高退休人员政策知晓率、认证率。每周对机关事业单位资格认证即将到期人员数据进行统一推送,督促参保单位经办人员第一时间做好退休人员资格认证告知及提醒工作,确保资格认证不漏一人、待遇发放不出问题。2024年发放资格认证宣传彩页700份,资格认证3457人,认证率达100%。(三)聚焦行风建设,服务效能向优向好。1.扎实开展党纪学习教育。及时召开党纪学习教育动员部署会,全面安排部署党纪学习教育工作。成立党纪学习教育工作领导小组,制定中心党支部党纪学习教育实施方案、党纪学习教育学习计划及党员干部个人学习计划,采取集体学习、警示教育、专题研讨、个人自学等方式,坚持原原本本、联系实际学、融会贯通学、逐句逐字学,确保学深悟透、学出成效。期间,中心负责同志分别以《严守党的纪律,加强党性修养做一名好党员好干部》和《善始善终一以贯之抓紧抓实党纪学习教育》为题,在第二、第三季度向全体党员干部讲授了专题党课,为高质高效开展年度重点工作提供了坚强纪律保障。2.深入开展社保领域集中整治。按照县纪委监委和县人社局工作要求,我中心及时召开社保领域集中整治动员部署会,全面安排社保领域集中整治工作。成立了以中心负责人为组长,各业务干部为成员的社保领域集中整治工作领导小组,印发了《陇县机关事业单位养老保险加强社保领域集中整治工作方案》,确保社保领域集中整治高点布局、高位统筹、高效推进。(1)抓好常规业务办理。及时办理人员增员、人员暂停、养老保险转入转出、在职转退休等业务,办结率100%。(2)常态化开展警示教育。坚持以案例讲纪律,深刻剖析违纪违法典型案例,观看《“一霸手”沉沦记》等警示教育片,教育引导党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪,不断增强纪律意识,守住纪律底线。(3)认真做好数据核查。聚焦“冒用他人信息重复参保的违法行为以及退休人员大额补发问题和退休死亡人员多领养老金”等突出问题,通过数据比对、档案核查、实地调查等方式,对479人相关数据进行核实,经核查均不存在问题。2024年省中心下发疑似问题数据58条,经核查均不存在问题。自查自纠发现行业突出问题1条,收到群众反馈急难愁盼问题82条,均已妥善解决。(4)持续开展社保基金自查。通过翻阅历年档案,查看业务、财务报表,查询“一本账”财务系统,对财务数据进行对比、整理、汇总,经全面认真核查,未发现养老保险基金有挪用、截留、坐支等现象,做到了专款专用。通过社银系统与银行对接传送发放养老金,“三个全面取消”已全部执行到位。3.持续推进干部作风能力提升年活动。召开专题会议研究部署深化干部作风能力提升年活动,成立我中心深化干部作风能力提升年活动工作领导小组,坚持业务工作与作风提升同谋划、同部署、同推进、同考核,确保干部作风能力提升见行见效。(1)通过主题党日、集中学习、工作交流等方式,传达学习党的二十届三中全会精神及省市县委全会精神,定期组织开展干部作风能力知识测试,不断筑牢党员干部思想根基,提升理论素养水平。(2)举办“业务大讲堂”,安排业务骨干登上讲台,重点围绕“在职管理、退休管理、基金管理、稽核管理”等业务知识进行专题授课,不断提高党员干部业务经办水平。开展业务大讲堂7期,培训业务人员30人(次)。(3)畅通服务热线及群众来访接待渠道,实行首问负责制,推行来电来访台账化管理。累计接待群众来电来访70人(次)。其中,关于养老金发放问题40条,丧葬费抚恤金问题10条,职业年金待遇咨询问题20条,目前所有问题已全部办结完毕。4.配合开展社保基金审计工作。按照陕西省人力资源和社会保障厅《关于推进陕西省社会保障基金第三方审计工作的指导意见》(陕人社函〔2023〕337号)文件要求,配合第三方审计公司对我中心2022—2023年度贯彻执行国家和省社会保险政策情况、社保基金的收支管理情况、社会保险内部控制制度建立执行情况等六个方面进行了专项审计。审计报告指出,我中心能够有效执行《社会保险基金财务制度》《社会保险基金会计制度》等相关政策,科学开展社保基金收支及运营管理,建立了一套较为完善的内部控制制度。审计报告认为,我中心能够严格按照《社会保险基金财务制度》《社会保险基金会计制度》要求,设立收入户、支出户以及财政专户,实现基金的专款专用,确保资金的封闭运营和收支两条线管理,保障了基金的安全性和保值能力。5.优化提高综合服务效能。在做好年度重点工作的基础上,我中心紧密围绕全县工作大局,协调党员干部认真做好以下工作:(1)积极开展省级文明县城创建工作,每周一、三、五组织党员干部对环城东路包抓片区环境卫生进行清理,对烟头、纸屑、塑料袋等白色垃圾进行捡拾,对道路两侧住户外墙堆放的杂物、柴草协助规整清理;安排党员干部轮流在市民中心人行道两侧开展交通劝导志愿服务活动,引导广大群众安全出行,不断增强群众安全意识。(2)定期组织党员干部参加东城社区“双报到”活动,入户宣传用电用火、居民年检、电信反诈、“九率一度”等政策知识,着力提升广大群众政策知晓率和满意度。(3)积极配合县统计局,每季度对包抓区10户居民开展住户收入调查工作,全面宣传电子记账工作流程及注意事项,督促记账员每日及时进行记账,确保源头数据真实可靠。二、取得的主要社会、经济效益。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,持续推动党和国家的惠民政策全面落实。我们服务陇县广大参保职工共计9400余人,以优质、高效的服务赢得了服务对象的一致好评,2024年被宝鸡市机关事业单位养老保险管理处评为职业年金经办工作先进单位。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:1.部分参保单位人员较多,增员、减员频繁,一旦发生人员变动经办人员就必须来我中心办理相关业务,业务量大、流程复杂;2.部分退休人员因行动不便、智能手机操作困难等,造成无法按时完成资格认证,影响退休待遇正常发放。(二)改进措施:1.积极向市处汇报相关情况,争取“不见面”服务早日落地实施,通过开展“线上办”服务,真正实现“让数据多跑路、群众少跑腿”。2.采取入户宣传、发放宣传彩页、上门帮办等方式,全方位、多角度广泛宣传机关事业单位退休人员资格认证政策,引导并帮助广大退休人员及时进行资格认证,确保待遇发放不间断。四、2025年工作计划。(一)按照市县下达的目标任务,积极做好在职业务管理、退休业务管理、职业年金管理、财务管理、稽核内控管理等工作,严格业务经办流程,耐心细致做好业务指导和政策答疑,不断提升工作能力和服务水平。(二)扎实开展社保领域违纪违法典型案例警示教育活动,组织观看《反腐为了人民》等警示教育片,着力提升全体干部职工法纪意识。深入开展社保基金管理风险防控,严厉打击欺诈骗保行为,全力筑牢基金安全防线。(三)开展全方位、立体式社保政策宣传活动,进一步提高人民群众政策知晓率和服务满意度,让社保政策惠及千家万户。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被宝鸡市机关事业单位养老保险处评为2024年职业年金经办工作先进单位。
接收捐赠资助及使用情况