西安市灞桥区第十五幼儿园
发布时间：
2025-03-28 17:21
| 单位名称 | 西安市灞桥区第十五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区洪庆街道灞柳一路中粮悦尚锦云小区 | |
| 法定代表人 | 卢俊花 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 62.54万元 | |
| 网上名称 | 西安市灞桥区第十五幼儿园.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我单位在灞桥区教育局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的工作情况公示如下：一、业务开展情况业务开展方面。本园积极探索多种途径以优化师资队伍建设，全力提高教师的专业素养和团队凝聚力。在构建培训体系方面，我们坚持“多元融合、全面提高”的原则，构建了“线上+线下”相结合的全方位培训网络。在2024年，我们精心组织了超过30场的培训活动，内容覆盖课程开发、校园安全、师德师风等关键领域，教师参与人数超过200人次，这极大地促进了教师知识结构的更新和能力水平的提升。此外，我园积极实施师徒结对制度，以促进教师个人成长与团队发展同步进行。课程革新方面。我园积极推动实施生成式主题课程，坚持以幼儿为中心，不断完善幼儿园的游戏环境和教学设施，全力支持孩子们进行自主游戏和探索性学习。我们通过增加班级区域材料、引入大型碳化积木、亿童扭扭建构材料等，创建了建构室和综合活动室等空间，充分满足了幼儿进行多样化自主游戏的需求。我园特别邀请了南通大学的教授团队作为常驻专家，指导生成式主题课程的实践工作。目前，我们已经成功开发了两例课程故事和游戏案例，这显著提高了教师的课程实践能力，并为孩子们提供了更加优质、更符合他们发展需求的教育体验。保健管理方面。我园通过举办健康讲座、搭建沟通平台等形式，积极提升家长的健康素养，携手家长共同为幼儿的健康成长筑牢根基。我们始终坚守以幼儿健康为核心的理念，严格遵循卫生保健十项制度，全方位落实各项卫生保健工作举措。每日陪餐时，园方密切关注幼儿的饮食情况，结合专业营养知识科学定制三餐两点食谱，并定期为幼儿开展健康检查，确保营养摄入充足，以支撑幼儿的健康成长。面对传染病防控这一关键任务，我园依托每日晨午检和全日观察机制，时刻保持警觉，一旦发现异常情况便能迅速采取有效应对措施，将传染病的传入风险与蔓延可能降至最低。安全保障方面。我园在安全工作方面采取了一系列有效措施来巩固安全防线。我们不断优化硬件设施，细致地进行教室改造和部室装修，以营造一个既安全又舒适的学习和生活环境。在安全教育活动方面，我们全年累计举办了20余次安全演练、安全教育、安全实践活动，引导全体师幼深入理解安全知识，并显著提升了自救自护的能力。食堂管理方面，我们严格执行“十统一六到位”的标准，通过明厨亮灶工程和领导陪餐制度，全面保障幼儿的饮食安全，确保每一餐都既营养又健康。二、取得的社会经济效益过去一年，我园积极迎接区级各部门检查10余次，从教育教学、校园安全，到卫生保健与师资队伍建设等方面，均凭借扎实的基础工作与严谨管理通过考核。期间，我园尤为重视家园互动，精心组织了亲子运动会、手工制作、阅读会等形式丰富的亲子活动，广受家长好评。通过家园共育、家长志愿者进课堂等活动，进一步密切了家园沟通。家长志愿者运用专业知识，拓宽了孩子们的视野，极大提升了家长对幼儿园的满意度，社会认可度也随之提高，为幼儿园长远发展营造了良好社会氛围。三、存在问题虽然我园在发展道路上取得了卓越成就，但仍然遭遇了一些发展难题。在师资团队建设上，我们未能全面重视教师在教学实践后的效果评估，且在师徒结对模式中，反馈途径并不顺畅，缺乏一个稳定的沟通机制。教师在实施生成性课程的能力和教学技巧上，仍需进一步的发展和提升。四、整改措施为解决这些问题，我园将实施以下改进措施：首先，构建一个教学应用跟踪评估体系，通过设置包括教学方法有效性在内的多维度量化指标，由园领导和教学骨干组成的听课小组将每周随机进行课堂观摩，并确保在一周内给出反馈。其次，我们将疏通师徒结对的反馈路径，确保信息交流的顺畅。最后，为了提高教师在生成课程实践和教学水平方面的能力，我们将在每学期初对薄弱环节进行调研，并据此制定详细的培训计划。每学期至少安排一次前往优秀园所的观摩学习活动，并要求教师将所学心得应用于实际教学中，以促进知识和经验的共享。。五、下一步打算我园将坚定不移地多管齐下，全方位推动自身迈向更高质量发展阶段。首先，深度挖掘已开发的课程故事和游戏案例价值，积极开展跨班级、跨年龄段的主题探究活动，为幼儿搭建广阔的交流合作平台，着重培养其团队协作能力与创新思维，从教育教学核心层面夯实发展根基。其次，在师资队伍建设进程中，持续完善现有评估与反馈机制，为教师专业成长提供有力保障，同时积极鼓励教师参与专业培训课程，汲取前沿教育理念与方法，并通过开展教师教学成果分享会，打造活跃的园内交流平台，促使优秀教学经验在园内广泛传播与深度应用，以师资力量的提升为高质量发展注入强劲动力。最后，在家园合作领域精耕细作，建立完善家长学校，定期邀请教育专家、心理学者为家长开展专题讲座，助力家长提升教育理念与育儿能力，大力拓展家长志愿者服务领域，鼓励家长全方位参与幼儿园活动策划、安全管理等日常运营工作，深度融入幼儿园发展的每一个环节，形成紧密、高效的家园共育模式，凝聚各方合力，共同为幼儿园的高质量发展保驾护航，携手迈向更为辉煌的未来。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |