西安市灞桥区退休人员管理服务中心
发布时间：
2025-03-28 17:11
| 单位名称 | 西安市灞桥区退休人员管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退休人员提供相关服务。贯彻落实退休人员管理服务工作的方针、政策；负责退休人员社会化管理服务工作。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺织城新医路87号 | |
| 法定代表人 | 乔群群 | |
| 开办资金 | 1.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.44万元 | 1.44万元 | |
| 网上名称 | 西安市灞桥区退休人员管理服务中心.公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，灞桥区退休人员管理服务中心在局党委和局领导班子的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2024年业务开展情况（一）加强政策待遇，提升服务质量，保障群体权益一是做好退休人员的政策解释及接待工作，加强沟通协调，督促养老经办部门按时足额发放企业退休人员养老金，维护全区退休人员队伍和谐稳定。二是认真做好退休人员节日慰问工作。春节前夕为全区机关事业单位1209名退休人员送去米、面、油、奶等节日慰问品，让他们感受到党和政府的关怀。三是携手洪庆街办悦湾社区，组织开展“典”亮生活、情暖夕阳退休人员法律知识讲座。为老同志们详细解读《民法典》、《老年人权益保障法》、《法律援助法》，帮助他们堵塞风险，保障权益,守好钱袋子。（二）加强平台建设，提升活动质量，保障服务实效1、通过爱心义剪义诊，对企业退休人员养老保险待遇资格认证、高龄补贴申请进行手把手指导，零距离服务。组织主题多样的爱心义诊活动4场，义剪8场。成立了五环社区“春风志愿者服务队”，健康指导小屋为社区老人提供健康指导咨询。为社区企退人员传递温情和关爱。与红旗卫生服务中心携手并肩，为长期患慢病、行动不便的企业退休人员上门零距离提供健康体检、基本医疗、康复指导等，将服务送到老人家里。各类型的义诊活动，倡导退休人员树立文明的养生理念，养成健康的生活方式。2.灵活开展退休人员文体及政策宣传活动。区退管中心立足我区社区的实际开展小型多样的文化体育活动，指导街道和社区带动退休人员参加社区文艺活动。一是春节前夕，按照我局“直播好市”统一安排，积极组织我区老年书画学会的退休书画名家为大家义务写春联、福字，现场为群众发放春联福袋400余份，为广大市民营造了一种快乐祥和的节日气氛。二是参与指导纺织城、洪庆、灞桥、红旗等街办开展了形式多样的节日庆祝活动。携手洪庆街办新村社区退休老人开展粽有千般好“唯你最粽要”端午主题活动；携手五环社区开展庆“七一”欢歌笑语送党恩文艺庆祝活动，为11名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；开展“党徽耀五环·月圆情更浓”中秋游园活动，现场精彩纷呈、热闹非凡，让退休人员在轻松愉快的氛围中感受到了节日的喜庆和温暖。三是依托“白鹿先锋”在纺星社区开展“志愿在心、服务在行”银铃负春光活动，为退休人员政策法律咨询，发放宣传资料并进行一对一政策解读。在五环社区开展“养老政策进社区·退管服务传温情”活动，为企业退休人员进行政策宣传、养老资格认证，手把手、零距离服务社区退休人员。四是在四棉社区开展红歌会暨企退职工文艺汇演，老人们用歌声追忆历史，用旋律歌颂祖国。丰富多样的文体活动营造了健康积极的社区文化氛围，大大提升了退休群体的幸福感、获得感。五是指导街办社区开展形式多样的“敬老月”系列主题活动。五环社区开展了“欢聚九九重阳共享盛世长安”敬老文化节活动，为社区的高龄老人敬献鲜花和绶带。评选出9户模范家庭，传递敬老爱老的社会风尚和氛围。同时为老人提供义剪、义诊、配老花镜等服务项目，实实在在为老人服务；在四棉社区开展“追寻四棉记忆回眸织梦时光”欢聚重阳佳节活动，退休人员汇聚一堂，共享文化盛宴，讲述老纺织人身上豪迈的气息和昂扬向上的精神风貌，形式新颖，内容丰富。二、取得的主要社会效益一年来，中心通过切实贯彻落实退休人员“两项待遇”，体现了党和政府对退休老同志的关爱，通过组织开展丰富多彩的文娱及书画展等活动陶冶了情操，充实了离退职工的生活；架起了政府与广大退休人员沟通的桥梁，让他们共享改革发展成果，真正实现了“老有所养、老有所为、老有所乐”；进一步保障了老同志晚年生活及精神慰藉，极大地提高了退休人员的幸福感、获得感，维护了社会的和谐稳定，取得了一定的社会效益。三、存在的问题1、区属企业社会化管理服务经费支出依据不明确，导致社区区属企业退休职工开展活动受限。2、中心工作人员不足，大型活动难以为继。3、对街办社区调查研究不够深入，基层情况掌握的不够全面。四、整改措施1、针对区属企业服务费支出不明确问题，在多方了解其他区县好的处理方式的前提下，积极反馈，多方协调，寻求最佳解决方案。2、制定合理的配备方案，确保科室正常运转和工作效率提升，通过完善流程及学习培训等方式增强员工的业务能力和工作动力。3、针对调研不够深入的问题，一是加强调研的针对性；二是深入基层调查研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题。五、下一步工作打算1、深入各街办的基层社会化管理服务业务部门开展走访调研活动。2、指导街办社区以传统节日老年节为契机，弘扬我国传统文化，鼓励志愿者开展老年关爱活动，看望、帮助社区高龄、孤寡老人。组织社区退休人员开展内容丰富、形式多样的系列文体健康等活动。3、在街办社区开展义诊活动6场。4、在机关事业单位退休人员中开展法律知识讲座4场；“牵手桑榆，智享生活”智能手机培训1场。5、组织开展机关事业单位退休人员及异地安置退休人员春节慰问工作。6、完成局党委及局领导班子交办的其他临时性工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |